Belegger85 schreef op 18 april 2019 14:47:
Ik heb de volgende vragen:
- zijn deze opties ter vervanging van de eerder in het vooruitzicht gestelde opties (€13,67) of additioneel. Ik vermoed het laatste. Dat zou dhr. Kruissen een incentive geven om in twee jaar de koers tot tenminste €13,67 op te drijven om vervolgens in zijn laatste jaar (eerste optieregeling betrof een periode van 4 jaar) de koers tot oude niveaus terug te brengen.
- ook motiveert het hem om een duurzaam verdienmodel te bouwen, omdat de opties pas minimaal 12 maanden na contract beëindiging of na afloop optieregeling ten gelde kunnen worden gemaakt. Denken jullie dat dit de koers vleugels gaat geven?
- wat is volgens jullie de achterliggende gedachte achter deze nieuwe optieregeling? Willen beleggers de CEO stimuleren om het e.e.a. te versnellen of wil de CEO zelf een grotere beloning voor zijn prestaties?
- ondanks het fin. risico klein is, geeft de CEO met zijn eigen investering wel aan dat hij denkt de optieregeling in 2021/2022 te kunnen verzilveren, maw dat er dan een winstgevender bedrijf staat