Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Aandeel

Pharming Group NL0010391025

Laatste koers (eur)

0,962
  • Verschill

    -0,026 -2,63%
  • Volume

    6.325.596 Gem. (3M) 6,4M
  • Bied

    0,960  
  • Laat

    0,970  
+ Toevoegen aan watchlist

Pharming Augustus 2020

10.441 Posts
Pagina: «« 1 ... 241 242 243 244 245 ... 523 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 8 BassieNL 13 augustus 2020 11:20
    quote:

    Wilbar schreef op 13 augustus 2020 11:17:

    [...]
    Zoals U weet bestaat een gemiddelde uit hoge en lage bedragen. Daarom heet het slechts een gemiddelde :)
    De schurk heeft in ieder geval het gemiddelde flink omhoog gekrikt. ;-)
  2. [verwijderd] 13 augustus 2020 11:22
    quote:

    fanaat schreef op 13 augustus 2020 11:07:

    Ik heb persoonlijk geen enkel pijntje aan dit bedrijf. Wel meen ik te moeten delen met elke belanghebbende dat Pharming een bescheiden bedrijf is met een hoog gokgehalte. De professionele gokmachine is gecharmeerd van Pharming door het fantastische verdienmodel. Particulieren worden om de haverklap verleid om aandelen te nemen in Pharming. Ik noem verbeterde toedienmethode HAE( later opgegeven) Tandartspamfletten met fantastische werking ruconest(later opgegeven), Fabrie en Pomp al 20 jaar in ontwikkeling en nog geen enkele fase opgeschoven. Aki en zwangerschapsvergiftiging onderzoeken uitgesteld dan wel geen enkele vordering in fase. Aankoop deelneming afvulfabriek is buiten core business, koeien als produktiemiddel 10 jaar geleden toegezegd en nu nog in ontwikkeling en last but not least terugval in omzet van kwartaal 1 op 2 in 2020. Een dergelijk track-record krijgt wat ze verdient. Een koers om te janken en een management dat zich genoodzaakt ziet een geneesmiddel te kopen wat men mag uitontwikkelen tegen een vorstelijke fee te betalen aan de verkopers. De marge voor Pharming is heel bescheiden en ook de markt is klein.
    Maar als nu werkelijk haast niemand op jouw "welgemeende" waarschuwingen hier zit te wachten en bovendien alle forumleden van volwassen leeftijd zijn en aldus verantwoordelijk voor hun eigen te nemen beslissingen, waarom blijf je dan toch eindeloos doorgaan met je waarschuwende preken alhier op het forum? Zonde van de energie welke je erin steekt toch?!

    Wat zeg je? Omdat je verhaal niet klopt en je een "dubbele agenda hebt".

    Ach zo, dat dacht ik al !! haha
  3. [verwijderd] 13 augustus 2020 11:23
    quote:

    HobbyBeurs schreef op 13 augustus 2020 11:14:

    [...]

    Yep. Vergelijk eens bijvoorbeeld met de CEO van ING

    Niet vergelijkbaar, appel met peren maar als u dan toch wilt vergelijken, vergelijk het eens met het inkomen van de CEO van Flow Traders? Of zo u wilt met een senior medewerker daar (gemiddelde leeftijd 28 jaar)?
    Beslist de moeite waard om bij Flow te gaan werken hoor, je verdient in elk geval nog voor je 30 bent beduidend meer (als je goed bent), dan onze premier Rutte (wel hard werken uiteraard).
  4. forum rang 4 Misschien 13 augustus 2020 11:24
    quote:

    hunky schreef op 13 augustus 2020 11:05:

    [...]
    ik blijf het belachelijk veel vinden, minister precident van nederland rond de 170.000. maar wel 100 duizend keer meer verantwoording, dan de vries en het hele bestuur bij elkaar.
    Daar heeft de MP vooralsnog voor gekozen, hij heeft zich officieel nog niet herkiesbaar gesteld.

    Zodra hij vertrekt komen de aanbiedingen vanzelf en laat hij De Vries misschien wel ver achter z'n poeper!

  5. [verwijderd] 13 augustus 2020 11:25
    quote:

    Wilbar schreef op 13 augustus 2020 11:08:

    [...]
    Niets weerhoud U er toch van om te proberen ook CEO van Nederland te worden. Of CEO van een (bio-)farmaceutisch bedrijf. Dan kunt U ook uw eigen salaris aanpassen aan wat u NU goed zou vinden. Wij zijn benieuwd...
    Hilarisch! Fanaat for President!
  6. forum rang 8 lucas D 13 augustus 2020 11:25
    quote:

    hunky schreef op 13 augustus 2020 11:05:

    [...]
    ik blijf het belachelijk veel vinden, minister precident van nederland rond de 170.000. maar wel 100 duizend keer meer verantwoording, dan de vries en het hele bestuur bij elkaar.
    Het is ietsje meer, maar de kwaliteit is er ook naar.
    De meesten die in kabinet of kamer zitten hebben nauwelijks verstand van de onderwerpen waar ze zich over moeten buigen. de adviseurs zijn dan ook niet aan te slepen.

    Een zaken cabinet of tenminste 50% daarvan zou geselecteerd moeten worden op kennis van onderwerp of portefeuille waarvoor ze aangesteld worden.
  7. forum rang 10 voda 13 augustus 2020 11:27
    quote:

    BassieNL schreef op 13 augustus 2020 11:20:

    [...]
    De schurk heeft in ieder geval het gemiddelde flink omhoog gekrikt. ;-)
    Schurk?
  8. [verwijderd] 13 augustus 2020 11:28
    quote:

    Wilbar schreef op 13 augustus 2020 11:18:

    [...]Volgens mij is de business van ING ook heel andere koek. Proberen ze bij ING met hun producten ook mensen te genezen? Ze denken zelf vast van wel :)
    Nee, je kunt daar wel met hun producten je geld witwassen.
  9. forum rang 10 voda 13 augustus 2020 11:29
    quote:

    La Reina schreef op 13 augustus 2020 11:25:

    [...]

    Hilarisch! Fanaat for President!
    Met een flinke bonus in het vooruitzicht! :-)
  10. forum rang 10 voda 13 augustus 2020 11:32
    Nu we toch bezig zijn:

    Pharming beloont topman met turbobonus

    Slecht nieuws voor topman Sijmen de Vries van Pharming. De hem toebedachte salarisverhoging voor de komende jaren staat op losse schroeven. Op de vergadering van aandeelhouders trok het biotechbedrijf uit Leiden vorige maand plotseling een beloningsvoorstel voor zijn raad van bestuur in. Wat is hier aan de hand?

    Uniek is het gebeuren niet. Bij meer bedrijven hebben aandeelhouders zich dit voorjaar tegen een verbeterd beloningsvoorstel voor de bedrijfstop gekeerd.

    Een salarisverhoging is volgens de commissarissen van Pharming wel hard nodig. Een analyse over 2019 laat volgens het jaarverslag zien dat het basissalaris van de drie bestuurders 20% lager is dan bij collega's van vergelijkbare bedrijven. Dat gat moet in 2023 stapsgewijs zijn ingelopen.

    Om alvast een begin te maken, besloten de commissarissen eerder dit jaar al tot een extra salarisverhoging van 2%, bovenop een reguliere jaarlijkse verhoging van 4%. Dat betekent dat topman De Vries zijn basissalaris nu sowieso met 6% ziet stijgen van €507.000 tot €537.000.

    Daar verandert het intrekken van het beloningsvoorstel niets aan. Hooguit is twijfelachtig geworden of de rest van de inhaalslag de komende drie jaar doorgang kan vinden. Dat oordeel is aan een bijzondere vergadering van aandeelhouders later dit jaar.

    Diverse buitenlandse institutionele beleggers hebben bezwaren tegen het beloningsvoorstel, zo blijkt uit een summiere toelichting van Pharming. Het Leidse biotechbedrijf zou zich met de verkeerde collega-bedrijven vergelijken. In de niet-gepubliceerde analyse zijn kennelijk nogal wat Amerikaanse bedrijven meegenomen en die betalen vaak hogere salarissen dan in Europa gangbaar is.

    Toch lijkt het uitstel voor De Vries overkomelijk. Want de topman krijgt dit jaar sowieso al een tweede extra. Niet alleen zijn basissalaris gaat omhoog. De commissarissen menen dat ook de cash bonus omhoog moet, van 60% naar 70% van het basissalaris. De bonus is onderdeel van de variabele beloning, die vorig jaar in totaal ongeveer €900.000 bedroeg.

    Die tweede extra is voor de Pharming-topman zeer aantrekkelijk. In feite gaat het om een turboregeling. Als het basissalaris omhoog gaat en ook het percentage voor de cash bonus, gaat immers de cash bonus zelf versneld omhoog.

    Zodoende levert de 70% over het nieuwe basissalaris van €537.000 een maximale cash bonus op van €375.000. Dat betekent dat de potentiële cash bonus in één jaar tijd stijgt met €71.000. Oftewel ruim het dubbele van de toename (€30.000) van het basissalaris.

    Pharming wilde deze turbo doortrekken tot 2023. Aandeelhouders zijn niet enthousiast.

    Reageren? Mail naar bartjens@fd.nl

    fd.nl/ondernemen/1347325/pharming-bel...
  11. forum rang 7 Sharen 13 augustus 2020 11:37
    quote:

    La Reina schreef op 13 augustus 2020 11:17:

    [...]

    Ha Sharen, deze discussie is gisteren al uitvoerig gevoerd, dus even terug scrollen.
    Ah, dank, valt inmiddels niet mee om álle 731 postings per dag te lezen :-)
  12. forum rang 8 lucas D 13 augustus 2020 11:37
    Ach buitenlandse investeerders.
    Die bijten zelf allemaal op een houtje.:~)

    Nu maar hopen dat de bonus geïnd kan worden.
  13. [verwijderd] 13 augustus 2020 11:39
    quote:

    Metaphor schreef op 13 augustus 2020 11:20:

    Van mij mag het hele C level management echt een super dikke beloning meenemen. De Vries heeft werk geleverd dat niet veel CEO's hem nadoen en het is überhaupt bewonderingswaardig dat hij daar ooit aan begonnen is.

    Discussies over beloningen komen vaak voort uit afgunst of onvrede over eigen inkomsten. Ik ben van mening dat je daar dan zelf iets aan moet doen en het is een zwakte om iemand anders dat niet te gunnen.

    Tot zover... de discussie over de beloning. Wel denk ik dat er wat moet veranderen maar dan ... eerlijk is eerlijk... Sta ik ook weer als "Beste Stuurman aan de wal..." Alles wat we hier over zeggen is speculatief omdat niemand van ons aan tafel zit met De Vries en zijn agenda kent.

    De Blauwe Ogen en "Soon very Soon" zijn uitgewerkt. De resultaten zijn dan wel goed maar we worden nu geremd door het aantal uitstaande aandelen en een pipeline met weinig voortgang...

    Groeten vanuit een zonnig Nerja :-)

    Peter
    Gedeeltelijk eens. Ikzelf heb geen moeite met CEO's die veel verdienen maar dan voor eigen risico, met een eigen bedrijf dus.
    De Vries heeft het goed gedaan maar m.i. zit er ook een dosis geluk (leveringsproblemen op het juiste moment bij de concurrentie) en een flink gokgehalte bij : de m.i. bedrijfsmatig gezien gewoon afgedwongen beslissing om als groentje op dit vlak de M&S in eigen hand te nemen. Het is zeker niet ondenkbaar dat de tent had het anders niet had overleefd. Een gok c.q. beslissing die goed uitviel.
    Het verschil met een aantal jaren geleden is dat het bedrijf toen langs de afgrond balanceerde en het nu de vraag geworden is of Pharming gewoon een bescheiden maar zwarte cijfers schrijvende speler blijft of dat er toch - alweer met die op dit moment onvoorspelbare geluksfactor! - Ruconest een veelzijdig toepasbaar middel voor allerlei aandoeningen blijkt te kunnen zijn.
    Dat is het leuke en spannende bij dit bedrijf. Die: "Uhhh...zou het dan toch nog?-factor"
    Als je voor meer zekerheid gaat zit je verkeerd bij dit aandeel.
  14. forum rang 6 De amateur 13 augustus 2020 11:39
    quote:

    Sharen schreef op 13 augustus 2020 11:04:

    Pharmingvrienden,

    DeVries had het tijdens het webinar over een mogelijke ‘reverse takeover’ om zo makkelijk aan een Nasdaq notering te komen.

    Iets in mijn onderbuik zegt mij dat dit weleens Biocryst kunnen zijn :

    - staat reeds genoteerd op de Nasdaq
    finance.yahoo.com/news/biocryst-pharm...

    - werkt hard aan een HAE profylaxe middel

    - ook enige terugslag in Q2, dus nu niet al te duur

    - ook nederlands

    - zouden gezamenlijk dan ook weer een mooie overname prooi zijn, want gezamenlijk middelen voor de complete HAE lijn.

    Is dit een redelijke inschatting, en zou dit uberhaupt een goed idee zijn ?
    Gaf het eerder al aan. Biocryst wil onafhankelijk blijven (hij kent de CEO). Investor tour vorig jaar aangegeven door Sijmen naar aanleiding van vragen hierover. Theoretisch zou het een goede combo zijn dat wel.

    Bedrijf is trouwens niet Nederlands.
  15. Koopje 13 augustus 2020 11:48
    quote:

    hunky schreef op 13 augustus 2020 11:05:

    [...]
    ik blijf het belachelijk veel vinden, minister precident van nederland rond de 170.000. maar wel 100 duizend keer meer verantwoording, dan de vries en het hele bestuur bij elkaar.
    Daarin zie je ook het verschil in kwaliteit.
    Goedkoop is duurkoop.
  16. [verwijderd] 13 augustus 2020 11:49
    quote:

    Beur schreef op 13 augustus 2020 10:43:

    [...]Ja, dit herinner ik me ook. Koortsvrij binnen 48 uur en significante daling van ontstekingsmarkers.
    Het punt is dat het Radboud eerst begonnen is met de toediening van Firazyr met in eerste instantie goede resultaten maar deze resultaten bleken helaas niet duurzaam genoeg. Zij vermoeden dat dit komt door de relatief korte halfwaardetijd van Firazyr. Takhzyro/Lanadelumab heeft een langere halfwaardetijd en voor deze onderzoekers is dit de voornaamste reden om nu een trial met Lanadelumab te starten.
    Merk op in dit verband dat Ruc ook een relatief korte halfwaardetijd heeft. Vandaar ook mijn belangstelling naar de duurzaamheid van de resultaten van Osthoff. Dit afgezien van eventuele adverse events van Ruc bij Covid-19-patiënten op de langere termijn waar ongetwijfeld naar gekeken gaat worden.

    Denk niet dat de halfwaardetijd van invloed is. Het gaat erom dat het immuunsysteem gereset wordt.

    Bij mensen met HAE is de overreactie van het immuunsysteem iets structureels ingegeven door een erfelijke afwijking.
    Bij mensen met Corona, zover ik weet, is dit een reactie op het corona virus en dus eenmalig.
    Eenmalig resetten is dan ook voldoende lijkt me.

    Verder is zo dat Fiazyr via een andere weg als Ruconest de HAE aanval stopt. Wellicht dat dit het verschil verklaard in werkzaamheid.
    Takhzyro blokkeert alles en het is maar de vraag of een blokkade gewenst is, want het immuunsysteem moet nog wel Corona aanpakken en het liefst zo snel mogelijk.

    Dus een korte werkingstijd lijkt me wenselijk en geen nadeel
10.441 Posts
Pagina: «« 1 ... 241 242 243 244 245 ... 523 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 17 april

    1. Japan handelsbalans maart volitaliteit verwacht
    2. ASML Q1-cijfers
    3. Just Eat Takeaway Q1-cijfers
    4. CM.com Q1-cijfers
    5. TomTom Q1-cijfers en jaarvergadering
    6. VK consumenten- en producentenprijzen maart
    7. KPN jaarvergadering
    8. EU inflatie maart (def.) Voorlopig cijfer: 2,4% YoY. Kerninflatie: 2,9% YoY volitaliteit verwacht
    9. Abbott Laboratories Q1-cijfers
    10. VS hypotheekaanvragen - wekelijks
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht