Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Aandeel

Fugro NL00150003E1

Laatste koers (eur)

23,680
  • Verschill

    -0,500 -2,07%
  • Volume

    102.042 Gem. (3M) 386,8K
  • Bied

    23,660  
  • Laat

    23,680  
+ Toevoegen aan watchlist

Fugro - 2021 jaardraadje (voor iedereen)

17.762 Posts
Pagina: «« 1 ... 313 314 315 316 317 ... 889 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 Bergonzi_deleted 17 mei 2021 10:55
    quote:

    RobS schreef op 17 mei 2021 09:23:

    Als aandeelhouder wil ik de volgende zaken zien:
    1. Alleen nog winstgevende opdrachten aannemen ( kostprijs plus)
    2. Cashflow ,Cashflow ,Cashflow positief
    3. Minderpersoneel ( in vaste dienst Flexibel)
    4. Een overname door een derde
    5. Gelijkblijvende of minder schuld
    6. Afronding Seabed
    Punt 1 is allesbepalend ..de rest vloeit daar uit voort.
    Overigens groeit het aantal vacatures nog steeds, staat nu op 283. Ik zie meer personeel als gevolg van meer werk eerder als een pluspunt.
  2. forum rang 5 RobS 17 mei 2021 10:58
    quote:

    Bergonzi schreef op 17 mei 2021 10:55:

    [...]

    Punt 1 allesbepalend is...de rest vloeit daar uit voort.
    Overigens groeit het aantal vacatures nog steeds, staat nu op 283. Ik zie meer personeel als gevolg van meer werk eerder als een pluspunt.
    Bleucollar is oke
    Overhead is not done
    En we weten niet van de 283 wat te maken heeft met vervanging.
    En de uittreders kunnen wij niet zien.
  3. forum rang 6 Bergonzi_deleted 17 mei 2021 11:10
    quote:

    RobS schreef op 17 mei 2021 10:58:

    [...]

    Bleucollar is oke
    Overhead is not done
    En we weten niet van de 283 wat te maken heeft met vervanging.
    En de uittreders kunnen wij niet zien.
    Als je met een overschot zit is dat natuurlijk niet goed. Maar ik zie de toename in aantal vacatures wel als een redelijke indicator dat de huidige en toekomstige bedrijvigheid groeit.
  4. Mask 17 mei 2021 11:22

    Tav. RobS :
    Ad1. we kunnen helaas niet zien of de lopende wind/olie-opdrachten allemaal winstgevend zijn ; maar hopelijk zijn ze dat nu wel
    ad2. de nieuwe post-medio-2020 opdrachten lijken me nu wel allemaal cashflow positief
    ad3. 9000 man personeel lijkt me nog steeds veel en waarom zijn er 240 vacatures ( dan verdwijnt de E 130 mln besparingen ook als sneeuw voor de zon ) ; zou het ( huidige vaste ) personeel op de verkeerde en dure locaties gestationeerd zijn ?

    Daarnaast :
    1. bij stijgende omzet ( gunstig ) en een betalingstermijn van zeg 3 of zelfs 6 maanden neemt de financieringsbehoefte TOE totdat de positieve cash flow, als die er is, het weer inhaalt.
    Daarmee zou july as. nog wel eens te vroeg kunnen blijken voor de turnaround , doch er zullen wel positieve zaken doorschijnen lijkt me ( seabed, omzet ed. ), alhoewel het momenteel geen nieuwe opdrachten regent.
    2. hoe staat het met de 4 onbemande onderwater ( ? ) vaartuigen ? Ofwel , is er voor bv. 'wind' geen technische veroudering ?
    En is Fugro nog steeds onbedreigd marktleider op wind- en op olie- ?
    3. de rentevrees op de schulden lijkt me overrated ; en de herfinancieringsvrees met nog 2 jaar hersteltermijn ook ; evt. gedeeltelijke herfinanciering lijkt me meer iets voor een convertible als de koers gestegen is icm. herfinancieringsfaciliteiten met lagere rente.
  5. forum rang 5 RobS 17 mei 2021 11:24
    quote:

    Bergonzi schreef op 17 mei 2021 11:10:

    [...]

    Als je met een overschot zit is dat natuurlijk niet goed. Maar ik zie de toename in aantal vacatures wel als een redelijke indicator dat de huidige en toekomstige bedrijvigheid groeit.
    Dit antwoord kreeg ik van Fugro op een vraag van mij over de personeelsaantallen!

    Geachte mevrouw Buttingha Wichers,



    Ik heb de personeelsaantallen niet gevonden bij de kwartaalcijfers wilt u zo vriendelijk zijn deze aan mij door te geven . Graag het aantal werkzame personeelsleden en die hier bij behorende FTE per 01-01-2021 en per 31-03-2021.

    Beste meneer S,



    Per eind 2020 9025

    Per eind Q1 2021 9000 (gek rond getal, maar klopt echt)



    Met vriendelijke groet,

    Ik zie personeel ook als een cultuurverandering ! Indien de hoogopgeleide mensen doorgaan met in het eigen vlees te snijden is de cultuur aan het veranderen ! En let men beter op de kosten hetgeen hoogopgeleide vaak niet belangrijk vinden. En Fugro kent aardig hoogopgeleide techneuten.

  6. forum rang 6 Bergonzi_deleted 17 mei 2021 11:31
    quote:

    RobS schreef op 17 mei 2021 11:24:

    [...]

    Dit antwoord kreeg ik van Fugro op een vraag van mij over de personeelsaantallen!

    Geachte mevrouw Buttingha Wichers,



    Ik heb de personeelsaantallen niet gevonden bij de kwartaalcijfers wilt u zo vriendelijk zijn deze aan mij door te geven . Graag het aantal werkzame personeelsleden en die hier bij behorende FTE per 01-01-2021 en per 31-03-2021.

    Beste meneer S,



    Per eind 2020 9025

    Per eind Q1 2021 9000 (gek rond getal, maar klopt echt)

    Met vriendelijke groet,

    Een kleine afname dus, maar zoals je aangeeft is dan nog niet bekend hoe de exacte instroom/uitstroom is, en hoeveel blue of white collar dit betreft.
    Worden flexwerkers trouwens ook meegeteld?

  7. forum rang 5 RobS 17 mei 2021 11:37
    quote:

    Bergonzi schreef op 17 mei 2021 11:31:

    [...]

    Een kleine afname dus, maar zoals je aangeeft is dan nog niet bekend hoe de exacte instroom/uitstroom is, en hoeveel blue of white collar dit betreft.
    Worden flexwerkers trouwens ook meegeteld?

    De vraag was werkzame personen! Geen personeelsleden met een dienstverband! Normaal zitten flexwerkers er in. Maar ik zal mijn vraag de volgende nog wat explicieter stellen. Bedankt! Stel deze vraag minimaal 1 maal per kwartaal.
  8. forum rang 5 RobS 17 mei 2021 11:54
    Mask ,
    Je geeft aan dat het geen opdrachten regent.

    Maar we dienen ons ook te realiseren dat niet ieder opdracht gepubliceerd wordt en wel om de volgende reden.
    1. Opdrachtgever wil dit niet
    2. Fugro doet dit niet vanwege concurrentiepositie
    3. En voor ons op dit Forum is het moeilijk inschatten hoe groot en winstgevend een order feitelijk is
  9. forum rang 6 Bergonzi_deleted 17 mei 2021 12:00
    quote:

    RobS schreef op 17 mei 2021 11:37:

    [...]

    De vraag was werkzame personen! Geen personeelsleden met een dienstverband! Normaal zitten flexwerkers er in. Maar ik zal mijn vraag de volgende nog wat explicieter stellen. Bedankt! Stel deze vraag minimaal 1 maal per kwartaal.
    Eigenlijk zou dit gespecificeerd en wel moeten worden vermeld in de kwartaalverslagen vind je niet? Misschien kan je dat opperen ..
  10. forum rang 4 bartvde 17 mei 2021 12:13
    quote:

    Bergonzi schreef op 17 mei 2021 12:12:

    [...]

    Wow, voor de verandering lijkt de koers nu wel een keer positief te reageren
    komt omdat ze eindelijk eens iets los laten over ordergrootte dmv het woord SIGNIFICANT
  11. forum rang 7 Jalen 17 mei 2021 12:16
    quote:

    bartvde schreef op 17 mei 2021 12:13:

    [...]
    komt omdat ze eindelijk eens iets los laten over ordergrootte dmv het woord SIGNIFICANT
    Idd.

    (...) This multi-year contract has a significant value. (...)'.

    Zie we hier een eerste invloed van onze nieuwe CFO?
  12. Muizenissen 17 mei 2021 12:17
    quote:

    Bergonzi schreef op 17 mei 2021 12:12:

    [...]
    Wow, voor de verandering lijkt de koers nu wel een keer positief te reageren
    Prima, en prachtig nieuws om de nieuwe week in te zetten!
  13. forum rang 7 Greyhounds 17 mei 2021 12:18
    Heren jullie zijn goed bezig deze morgen! Met de vraag over opdrachten en nu krijgen we het op een presenteerblaadje!
17.762 Posts
Pagina: «« 1 ... 313 314 315 316 317 ... 889 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 19 april

    1. Japan inflatie maart 2,7% YoY volitaliteit verwacht
    2. WDP Q1-cijfers
    3. EU producentenprijzen maart
    4. VK detailhandelsverkopen maart
    5. Fra ondernemersvertrouwen april
    6. KPN €0,098 ex-dividend
    7. CM.com jaarvergadering
    8. NSI jaarvergadering
    9. American Express Q1-cijfers
  2. 22 april

    1. NL investeringen februari
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht