Beperktedijkbewaking schreef op 14 juni 2016 21:09:
[...]
Koos heeft in alles gelijk. Ter verduidelijking:
- Het zijn 'interne' opties, er is geen 'contractgrootte' van 100. Elke optie staat voor 1 aandeel.
- Het personeel kan die opties tegen de expiratiedatum verzilveren (zie mijn volgende post) door tegen de strikeprijs (nu dus ca 5,75 €) aandelen te kopen. Dat zijn nieuwe door het bedrijf uitgegeven aandelen. Het totaal aantal uitstaande aandelen neemt hierdoor dus elke weer keer toe (zoals we al jaren zien).
- De meesten verkopen die aandelen direct, omdat ze het risico van een daling niet willen lopen of de cash hard nodig hebben. Dat verkopen gaat op de beurs (niet terug aan het bedrijf). Dat kan dus wel degelijk een impact op de koers hebben.
- Een voorproefje zag je al bij de AFM melding door TT op 31 mei jl. (dus voor het Volvobericht) over 360K nieuw uitgegeven aandelen.
- Indien deze opties eerder ihkv een regulier optie-benefit schema verstrekt zijn, geldt bovengenoemd handelen door het personeel niet als insidertrading, dus hoeven die mensen ongeacht hun positie in de organisatie geen melding te doen. (Voor
bestuurders zoals HG en de Taye gelt altijd een meldingsplicht.)
- Het kan ook zijn dat belangrijke rechthebbenden geen 'insider' of bestuurder meer zijn. Ik denk hier sterk aan M. Wyatt, de vorige CFO.