[verwijderd] 3 juni 2016 13:17 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:FORT1944 schreef op 25 mei 2016 06:14:Als je de zaken op een rij stelt dan is D LL een veel beter aandeel dan AEGON .Zie het nog niet terug aan de koers.. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 6 september 2016 11:48 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 quote:alrob schreef op 24 mei 2016 21:12:[...]Grapje moet kunnen en als de rente stijgt zou i.d.d . Dekoers door het dak moeten gaan. Maar je mag de c.e.o toch verantwoordelijk houden voor de slechte resultaten? Ik word een beetje gek van dit aandeel.. Zie nog niets in het nieuws verschijnen, anders dan adviesverlagingen, om aan de validiteit van de naam van dit draadje te gaan twijfelen..Heb ze nog steeds, geschreven puts met looptijd DEC19, maar ik hoop dat de koers tegen die tijd beter is. Aegon staat nu in een top10 rijtje slechtst presterende aandelen, in 1 jaar met -32% Ik weet dat de lage rente hier voor een deel debet aan is, maar dat verklaart niet alles. Alexander Wynaendts en zijn team moeten harder laten blijken dat ze bezig zijn met een nieuw verdienmodel, nu de rente vooralsnog zeker 2 jaar laag zal zijn.. Ik wil nu eindelijk weer eens goed nieuws berichten horen, als investeerder in dit bedrijf. Verhalen over nieuwe rendabele verzekeringsproducten wil ik horen(En nee, geen koersplanverhalen of andere oneerlijke shite) maar gewoon eerlijk en slim. Verhalen over kwartaalwinsten van 400 á 500 miljoen euro wil ik lezen, net als vroeger. Ik zeg, Alex, als je niet eens meer je bedrijf op oude niveaus kunt handhaven(hoeft niet eens te groeien) ondanks wat veranderende marktomstandigheden, maar als je alleen maar verslechtering laat zien. Laat je zien dat je niet meer de juiste CEO bent om dit toch mooie verzekeringsbedrijf te leiden..En dan moet je gevoeglijk je conclusies gaan trekken.. En het liefst zo snel mogelijk. Alex, alstublieft, breng dit bedrijf niet meer schade toe dan noodzakelijk is, alleen maar voor eigen roem en glorie! Geef nu snel het roer over aan meer gekwalificeerde bestuurders. En briljante werknemers heeft Aegon zat, daar ben ik van overtuigd!Kom op. Er moet veranderen bij Aegon. NU!! Aanbevelingen 2 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 6 september 2016 12:16 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 EDIT- De Financieel directeur is al vertrokken!Nu de rest nog! Aanbevelingen 2 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 16 september 2016 11:22 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Wijnaendts moet zijn bonus eens maar gaan inleveren. Als je vergelijkt met de eigenaren van Aegon, dan loopt het met de beloningen helemaal scheef. Beloningen van de bestuurders van Aegon zijn niet in lijn met de prestaties van Aegon. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 16 september 2016 15:24 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Als er een bijzonder goed jaar is dan krijgt een bestuurder extra veel vergoedingen, maar als het een slecht jaar is, dan worden er geen maatregelen genomen. Wijaendts kan dus gokken en alleen maar winnen!Overgenomen van www.nu.nl van 25 maart 2016Top Aegon ontvangt flinke bonussen over 2015De top van Aegon is het afgelopen jaar opnieuw flink beloond. Zowel bestuursvoorzitter Alex Wynaendts als financieel directeur Darryl Button kreeg bijna een extra jaarsalaris aan bonussen. Dat blijkt uit het jaarverslag van de verzekeraar, dat vrijdag is gepubliceerd.Wynaendts kreeg een bonus van 923.000 euro. Daarvan wordt de helft in contanten uitgekeerd en de andere helft in aandelen Aegon. De bonus komt bovenop zijn vaste salaris van 1,15 miljoen euro. De bankrekening van Button, die vorig jaar voor 991.000 euro op de loonlijst stond, werd met 784.000 euro extra gespekt.De bestuurders krijgen 40 procent van het bedrag direct. De rest wordt gespreid over drie jaar betaald, als de resultaten van Aegon voldoen!. De bonussen zijn hoger dan een jaar eerder. Aegon benadrukte dat de verhoging van Button een wisselkoerseffect betrof. BonussenMet ingang van 2015 zijn de bonussen voor de meeste bedrijven in de financiële sector beperkt tot maximaal 20 procent van het vaste jaarsalaris. De bonus voor bestuursvoorzitter Wynaendts bedroeg echter krap 80 procent van zijn basissalaris. Het zelfde gold voor Button. Een woordvoerder legde uit dat Aegon voor meer dan 75 procent buiten Nederland actief is. Om die reden zijn de bonussen voor de top van Aegon tot maximaal 100 procent van het salaris wettelijk te rechtvaardigen.Aegon nam in het jaarverslag geen voorziening op voor eventuele claims voor woekerpolissen. De onderneming heeft volgens een woordvoerder de afgelopen jaren al 900 miljoen euro aan ‘reparatiekosten’ betaald.In 2006 kwam aan het licht dat bij veel beleggingsverzekeringen bij financiële instellingen veel te hoge kosten in rekening zijn gebracht. De woekerpolisaffaire houdt de gemoederen in de financiële wereld al jaren bezig. Claimorganisaties proberen gedupeerden te mobiliseren om schadevergoedingen los te krijgen bij de verzekeraars. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
FORT1944 17 september 2016 11:54 auteur info FORT1944 Lid sinds: 30 jan 2014 Laatste bezoek: 24 apr 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 225 Gegeven: 448 Aantal posts: 2.325 Up 2020 die reparatie kosten zijn een jaar bonus van de CEO , men zou toch eens moeten gaan nadenken over zulke zaken bij AEGON ;in het verleden werden ook bonussen gegeven op woekerpolissen , geld kwam goed binnen en nu .....???Gewoon die bonussen zouden terugbetaald moeten worden . Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 27 september 2016 13:52 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 2014: www.nrc.nl/nieuws/2014/03/22/aegon-to...2015: www.businessinsider.nl/nu-het-nog-mag...2016: www.rtlz.nl/business/bedrijven/topman...2017: ????Nou vul de reeks maar aan... Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
Isildur1 27 september 2016 14:47 auteur info Isildur1 Lid sinds: 07 jan 2013 Laatste bezoek: 18 apr 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 269 Gegeven: 6 Aantal posts: 1.198 Blijkbaar jaloers op iemand zijn salaris. Afgunst is een zonde!Wat maakt jou het nou uit wat die man verdiend. 1 of 2 miljoen meer of minder who cares. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
appiehappie 27 september 2016 17:18 auteur info appiehappie Lid sinds: 20 nov 2000 Laatste bezoek: 18 apr 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 487 Gegeven: 444 Aantal posts: 4.641 quote:Isildur1 schreef op 27 september 2016 14:47:Blijkbaar jaloers op iemand zijn salaris. Afgunst is een zonde!Wat maakt jou het nou uit wat die man verdiend. 1 of 2 miljoen meer of minder who cares.p Heel veel. Een ceo die presteert en aandeelhouderswaarde realiseert en creeert verdient het om bonussen te krijgen. Geen enkel probleem mee. Maar, een mooiprater, die werkelijk niets op zijn track record heeft staan tengunste van de aandeelhouder, sterker nog ligt te zeuren over zijn bonussen en niets presteert! Tja, het antwoord lijkt me duidelijk. Wegwezen, opzouten en zonder enige vergoeding weg. Helaas, Wijneandts blijft zitten, graaien waar er nog te graaien valt. De aandeelhouders moeten lijdend toezien hoe Aegon stuurloos verder wegzakt. Waarom, omdat deze man niet weg wil. Verslaaft aan zijn salaris waar vooralsnog werkelijk niets tegenover staat. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 1 november 2016 11:37 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 twitter.com/aegonbreakupaegonbreakup.com/Ben het wel met een behoorlijk aantal dingen eens, moet ik eerlijk bekennen. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken Europa AEX Euronext Amsterdam BRU Euronext Brussels PSE Euronext Paris LIS Euronext Lissabon CHX CBOE Europe, grote(re) EU aandelen NAV Investment Funds (NAV) Noord-Amerika NYS New York Stock Exchange OTC CBOE BZX Exchange (US) TSE Toronto Stock Exchange Kunt u een instrument niet vinden? Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code. Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze. Waar vind ik die ISIN code? Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'. Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.