DPA ontwikkelingen 2017

1.146 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 ... 54 55 56 57 58 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omlaag ↓
Dongen
0
als de koers op 1,60 komt te staan is er JUIST alle reden om in te stappen: DPA staat er nu aantoonbaar beter voor dan een jaar geleden.....
yieldcurve
0
Ik weet niet hoe die 7 ton extra investering boekhoudkundig is verantwoord, maar in dit licht gezien is die 1 ton minder winst, nou niet zo desastreus. En was het niet de heer Winter die een paar jaar geleden aangaf zich i.v.m hogere marges meer te willen richten op mensen in loondienst i.p.v de zzp'ers. Het is kennelijk allemaal wat sneller gegaan, dan verwacht.
Dongen
0
Vandaag: NIBC beschouwt eigen omzetverwachting voor 2017 als mogelijk te optimistisch.
(ABM FN-Dow Jones) DPA Group heeft in het eerste kwartaal van 2017 conform verwachting een autonome omzetgroei van 4 procent overlegd. Dit constateerde analist Johan van den Hooven van NIBC donderdag.
Van den Hooven schat in dat zijn huidige omzetverwachtingen voor de autonome omzetgroei van 9 procent voor heel 2017 mogelijk aan de optimistische kant zijn. De analist wijst daarbij op de relatief grote impact van de Wet DBA.
De analist meent ook dat de autonome omzetgroei kan versnellen als gevolg van nieuwe initiatieven.
Van den Hooven dicht het aandeel DPA op basis van de ramingen van de waardering en het EBITDA en de verhouding daartussen, een premie toe van 10,0 tot 15,0 procent.
NIBC hanteert voor DPA Group een Kopen advies met een koersdoel van 2,00 euro. Het aandeel noteerde donderdag op een vrijwel onveranderd Damrak 3,0 procent lager op 1,70 euro.
Door: ABM Financial News.
Harry de harige Aap
0


Succes allen, maar ik begrijp niet dat je juist in DPA zou willen beleggen, terwijl er duizenden andere kansen zijn.

Gelul, noem mij dan eens 5 ECHTE kanshebbers......
$euri
0
zack_
0
www.iex.nl/Persberichten/HUG2097282/A...


Intrekking van aandelen

Vermindering van het geplaatste aandelenkapitaal kan wel worden bewerkstelligd door het intrekken van aandelen, zulks met inachtneming van de wet en statuten. Aandelen die de BV of NV zelf houdt kunnen worden ingetrokken (intrekking zal dikwijls volgen op inkoop), of aandelen waarvan in de statuten is bepaald dat deze kunnen worden ingetrokken. Na intrekken bestaan de aandelen niet meer. Voor intrekken is een besluit van de algemene aandeelhoudersvergadering vereist, evenals een statutenwijziging indien een zodanig aantal aandelen wordt ingetrokken dat het geplaatste kapitaal onder 1/5 deel van het maatschappelijk kapitaal terecht komt. Dit laatste voorschrift komt voor de BV te vervallen met de inwerkingtreding van het wetsvoorstel Flex-BV per 1 oktober 2012.

Uitstaande aandelen verminderen? Zou positief zijn.
Iemand bekent met dit verhaal?
MegaTelstar
0
Intrekken van aandelen... Om hoeveel stuks gaat het dan?
En noemen we dit intrekken voortaan het verdampen van aandelen, tegenovergesteld aan de verwatering als er stukken bijgedrukt worden.

vr. gr.
SuperTelstar
effegenoeg
0
quote:

MegaTelstar schreef op 21 april 2017 11:11:


Intrekken van aandelen... Om hoeveel stuks gaat het dan?
En noemen we dit intrekken voortaan het verdampen van aandelen, tegenovergesteld aan de verwatering als er stukken bijgedrukt worden.

vr. gr.
SuperTelstar



Aandelen zullen moeten worden opgekocht en daar is financiering voor nodig.
Dit zal ten koste gaan van de winst.
Er zal naar mijn bevinden een last worden genomen.
yieldcurve
0
quote:

effegenoeg schreef op 21 april 2017 11:19:


[...]


Aandelen zullen moeten worden opgekocht en daar is financiering voor nodig.
Dit zal ten koste gaan van de winst.
Er zal naar mijn bevinden een last worden genomen.



Maak je niet ongerust. De aandelen zijn al ingekocht en dergelijke transacties lopen via het eigen vermogen. Voortaan zijn er minder aandelen waarover de winst verdeeld hoeft te worden. Dus alleen maar positief.
zack_
0
idd curve, na enig zoekwerk kom ik op de zelfde gedachte.
Wat ik al eerder poste, dat de aantallen (verhandelde aandelen de laatste weken) bijzonder zijn voor dit fonds, stemt mij tevree. Er is belangstelling.
Kecks
0
Eens kijken waar we maandag met 6 cent dividend op blijven hangen. 1.68 koop ik ze graag voor bij.
Chasse_Patate
0
quote:

effegenoeg schreef op 21 april 2017 11:19:


[...]


Aandelen zullen moeten worden opgekocht en daar is financiering voor nodig.
Dit zal ten koste gaan van de winst.
Er zal naar mijn bevinden een last worden genomen.


Opgekocht ???
Totaal niet van toepassing.
effegenoeg
0
quote:

Chasse_Patate schreef op 21 april 2017 21:37:


[...]

Opgekocht ???
Totaal niet van toepassing.


Iets weerspreken kun je pas als daar een gedegen betoog tegenover staat.
Ik zie je reactie graag tegemoet.
Chasse_Patate
0
quote:

effegenoeg schreef op 22 april 2017 12:44:


[...]

Iets weerspreken kun je pas als daar een gedegen betoog tegenover staat.
Ik zie je reactie graag tegemoet.


Jij zegt "Aandelen zullen moeten worden opgekocht en daar is financiering voor nodig"

Dat is onzinnig en dit beweren zou je ook pas moeten doen na gedegen onderzoek.

Verdiep jij jezelf nou eerst maar eens in de herkomst en redenen waarom deze aandelen worden ingetrokken.
effegenoeg
0
quote:

Chasse_Patate schreef op 22 april 2017 14:09:


[...]

Jij zegt "Aandelen zullen moeten worden opgekocht en daar is financiering voor nodig"

Dat is onzinnig en dit beweren zou je ook pas moeten doen na gedegen onderzoek.

Verdiep jij jezelf nou eerst maar eens in de herkomst en redenen waarom deze aandelen worden ingetrokken.


Leg het nou eens in verstaanbare bewoordingen uit hoe jij dat interpreteert.
Ik stel je toch immers een vraag!
Spes
0
quote:

schreef:

USG People: 'We gaan kopen en in principe kopen we alles'
Er komen drukke tijden aan voor uitzendconcern USG People. Het Japanse moederbedrijf Recruit wil voor 2020 een plaats hebben veroverd in de wereldtop van de hr- uitzendmarkt en daarbij is een belangrijke rol weggelegd voor USG. Want de weg naar de wereldtop loopt via Europa, zegt Rob Zandbergen, ceo van USG. Dus: 'De komende jaren gaan wij zeker overnames doen.'
Wil Recruit, dat USG in december 2015 voor € 1,42 mrd kocht, aansluiting vinden bij de wereldspelers Adecco, Randstad en Manpower, dan moet de omzet met zo'n € 5 mrd omhoog tot ongeveer € 20 mrd. Volgens Zandbergen is het doel ambitieus, maar haalbaar. 'Winst is belangrijker voor Recruit dan omzet. In 2015 boekte het bedrijf € 1,8 mrd winst, meer dan Adecco en Randstad samen', zegt Zandbergen.
Recruit haalde in 2014 $ 1,9 mrd op met een beursgang. Een deel hiervan was bestemd voor overnames in Europa, zegt Zandbergen. In Duitsland en Frankrijk wil het bedrijf groeien en bijvoorbeeld in Italië en Scandinavië wil Recruit via USG voet aan de grond krijgen. 'In principe kunnen we alles kopen', zegt de ceo.
Hoe gaat Recruit zich tussen Adecco, Randstad en Manpower vechten?
Rob Zandbergen, ceo USG People
Rob Zandbergen, ceo USG People Foto: Peter Strelitski voor het FD
'Via overnames. Recruit kan overal ter wereld acquisities doen. Als ze in Europa een bedrijf willen kopen, dan loopt het proces via USG. Wij zijn het Europese hoofdkantoor. Wij houden de markt constant in de gaten. Op dit moment is er nog niets concreet. Dat we de komende jaren overnames gaan doen, dat is zeker.'
De komende jaren moet USG bijdragen aan de explosieve groei van Recruit. Waarom is het al zo lang stil rond USG?
'De radiostilte is een bewuste keuze. Recruit wilde de tijd nemen om USG te integreren. Het is typisch Japans dat ze de tijd nemen om een bedrijf te leren kennen. Het overnameproces heeft ook bijzonder lang geduurd. Al in 2012 was er voor het eerst contact met Recruit. Ze waren in het begin erg aftastend. Pas in 2015 brachten ze een bod op ons uit. Nu kunnen we pas de volgende stap zetten.'
Welke bedrijven heeft USG op het oog?
'In principe kunnen wij alles kopen, zolang er een match is met het management en een bedrijf voldoende waarde toevoegt. Het maakt niet uit of het om hoog of laag gekwalificeerd werk gaat of om innovatieve of bedrijven in nichemarkten. De meest voor de hand liggen landen om overnames te doen zijn Duitsland en Frankrijk. Daar willen we groeien. Onze positie in België en Nederland is al goed. Verder willen we graag voet aan de grond krijgen in bijvoorbeeld Italië en Scandinavië.
‘De meest voor de hand liggende landen om overnames te doen zijn Duitsland en Frankrijk.’ • Rob Zandbergen, ceo van USG
Het is alleen de vraag of de markt nu geschikt is voor overnames. De economie draait goed en begint tekenen van hoogconjunctuur te vertonen. De marges in de uitzendmarkt stijgen. Economische groei kan een nadeel zijn, omdat het overnamekandidaten duurder maakt. Ik krijg nu al veel aanbiedingen die ik vreselijk duur vind.'
Hoeveel vrijheid heeft USG, bijvoorbeeld om zelfstandig op overnamepad te gaan?
'Japanse bedrijven hebben doorgaans de reputatie een organisatie volledig over te nemen. Daar heb ik niets van gemerkt. Er zit één Japanner in het dagelijks bestuur. Ik heb relatief veel vrijheid behouden. Het management van Recruit is van mening dat een uitzendconcern lokaal moet worden aangestuurd. Die gedachte is erg on-Japans. Daardoor kan USG redelijk zelfstandig overnames doen. Overleg met Japan moet altijd, maar dat spreekt voor zich.'
fd.nl/ondernemen/1197971/usg-people-w...

DPA wordt steeds meer een lekker hapje om over te nemen. De kans lijkt mij steeds groter worden door deze uitspraak en de overname van BMC door Randstad voor €65 miljoen. Zal de stijging na de cijfers ermee verband houden dat steeds meer beleggers zich lijken te realiseren dat DPA de volgende kan zijn?
Chasse_Patate
0
quote:

effegenoeg schreef op 22 april 2017 15:18:


[...]

Leg het nou eens in verstaanbare bewoordingen uit hoe jij dat interpreteert.
Ik stel je toch immers een vraag!


Zie bijvoorbeeld het volgende bericht:

www.beurs.nl/nieuws/binnenland/427738...

"waaronder de voorgestelde intrekking van aandelen DPA die het bedrijf in eigen portefeuille houdt"
Nel
6
1.146 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 ... 54 55 56 57 58 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 27 mrt 2020 17:35
Koers 0,700
Verschil -0,076 (-9,79%)
Hoog 0,776
Laag 0,680
Volume 122.020
Volume gemiddeld 56.842
Volume gisteren 88.294

Brussel real time stocks quotedata by Euronext. Other real time EU stocks, by Cboe Europe Ltd.; US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: VWD Group