bpost « Terug naar discussie overzicht

Forum bpost geopend

6.673 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 ... 330 331 332 333 334 » | Laatste
[verwijderd]
0
Ik hou die nog op zijn minst 2 weken in portefeuille en zien wel wat ervan komt...
fonsdesponsje
1
Onlangs iemand van directie kunnen spreken......allemaal zeer geruststellend wat deze mens te vertellen had......gezond bedrijf dat jaarlijks veel winst maakt daar kwam het op neer.
De personen die twijfelen in te stappen......hoe langer je wacht.....hoe kleiner de winst.
fonsdesponsje
0
@ Stefzele, dat zou geen probleem mogen zijn maar het hangt er vanaf aan welke prijs gekocht hé, en anders geduldig dit stoofpotje laten garen.
[verwijderd]
0
@fonsdesponsje, ik hou wel rekening met wat er hier op het forum van informatie binnenkomt...
selurga
0
Bpost is (alweer) de rode lantaarn deze ochtend...
ik denk dat veel langetermijnbeleggers en dividendbeleggers (zoals ikzelf)
het wachten beu aan het worden zijn en eieren voor hun geld kiezen.
Zolang er geen sterke signalen vanuit het management/de regering komen,
kalft dit aandeel verder af. Intriest schouwspel.
Baarsjes
0
Blijven zitten de zon gaat echt wel weer schijnen.
Bij ieder fonds komen stormen voor dus ook bij bpost
Montaplus
0
op lange termijn komt het zeker goed, laat ze radial eens op orde zetten en mss een deal maken met alibaba voor het verdelen van de pakjes, hoe mooier kan het nog zijn.
Radial brengt nu al meer omzet met zich mee, tis een kwestie van tijd voor het kantelmoment er aankomt en dan zijn we vertrokken naar het noorden.
Beursroegoe
0
Vavli
3
De laagste ramingen inzake het toekomstig dividend, zitten rond de 1,2 euro. Dat is aan de huidige koers een dividend van 12 procent. Geen enkel aandeel komt in de buurt van zo een cijfer en dat betreft dus nog de meest pessimistische prognoses. Dit aandeel is zwaar ondergewaardeerd en zal nog een heel stuk gaan stijgen. Dat betekent: een hoog dividend en een hoge meerwaarde op de koers. Bpost is momenteel mijn favoriet aandeel.
DeZwarteRidder
1
quote:

Vavli schreef op 23 november 2018 09:41:


De laagste ramingen inzake het toekomstig dividend, zitten rond de 1,2 euro. Dat is aan de huidige koers een dividend van 12 procent. Geen enkel aandeel komt in de buurt van zo een cijfer en dat betreft dus nog de meest pessimistische prognoses. Dit aandeel is zwaar ondergewaardeerd en zal nog een heel stuk gaan stijgen. Dat betekent: een hoog dividend en een hoge meerwaarde op de koers. Bpost is momenteel mijn favoriet aandeel.

'Ramingen' worden meestal uit het raam gegooid omdat ze niet kloppen.

'De beurs' gelooft er niet meer in.

PostNL heeft grote investeringen gedaan in supermoderne sorteersystemen en Bpost moet daar nog aan beginnen.
Bpost moet ook nog heel veel mensen ontslaan en absurd veel pensioenen uit betalen.

Het lijkt een beetje op Agfa-Gevaert wat betreft de pensioenen.

In ieder geval komen de aandeelhouders als allerlaatsten aan de beurt.
DeZwarteRidder
0
De jaarrekeningen van Bpost zien er uit alsof ze ieder jaar 'gefixd' worden.

Het lijkt allemaal veel op Fortis.
woutjuhh
0
quote:

Laup 4 schreef op 23 november 2018 10:43:




!!!!AKKOORD BIJ BPOST OVER CAO!!!!











ho ho ho.. de vakbonden moeten dit voorstel eerst nog aan hun achterban presenteren.. als de achterban weer niet akkoord gaat is er nog steeds geen akkoord.
nog ff afwachten dus
[verwijderd]
0

Directie en bonden bij Bpost hebben een voorstel tot cao voor de komende twee jaar onderhandeld.

Dat hebben bonden en de directie van het postbedrijf zonet bekendgemaakt.

Er ligt na lang onderhandelen een 'nieuw voorstel' op tafel bij Bpost. Dat hebben vakbonden en directie van het postbedrijf vrijdag bekendgemaakt. De vakbonden gaan dit nu presenteren aan hun achterban.

Het voorstel omvat een CAO voor de periode 2019-2020 en een deel over werklast en herstel van vertrouwen, aldus de bonden. Het bedrijf bevestigt. 'De directie van bpost heeft concrete voorstellen gedaan om een positief antwoord te geven op de vragen van de medewerkers rond goede verdeling van de werklast, verhoging van de koopkracht en de aantrekkelijkheid van de jobs op het terrein'.

Geen details
Details willen de bonden niet kwijt. 'We hebben afgesproken met de directie om geen concrete informatie te geven over het akkoord', zegt Jean-Pierre Nyns van het ACOD. 'Maar er is een akkoord over de cao, de verbetering van de werkomstandigheden in het bedrijf en over manieren om de werkdruk te verminderen. Het wordt honderd procent gedragen door alle bonden. We gaan het voorstel eerst voorleggen aan onze achterban. Dat kan enkele weken in beslag nemen. Daarna gaan we opnieuw samenzitten met de andere bonden en met de directie. Ik ben vooral blij dat we na tien dagen lang en hard tot een voorstel zijn gekomen waarbij vanwege de directie de wil aanwezig was om van Bpost opnieuw een aangenaam bedrijf te maken om er te werken'.


[verwijderd]
0
Het aandeel zit terug in een stijgende trend...higher day lows en higher day highs...komt goed...
Kaiser
0
Nieuwe voorstellen op tafel bij Bpost: De voorstellen worden nu voorgelegd aan de vakbondsleden. Die zullen worden geïnformeerd en geconsulteerd. Dat proces kan “enkele weken” duren, aldus Nijns. “Daarna zien we wat de volgende stap is.”

Besluit.... veel lucht
[verwijderd]
0
DeZwarteRidder
1
De korte-termijnschuld van Bpost is bijna 2 miljard....!!!

Het lijkt Nyrstar wel.....!!!

Die enorme schuld kan alleen worden afgelost door het dividend fors te verlagen.
6.673 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 ... 330 331 332 333 334 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 25 okt 2021 11:26
Koers 7,655
Verschil -0,055 (-0,71%)
Hoog 7,750
Laag 7,635
Volume 108.687
Volume gemiddeld 399.451
Volume gisteren 286.856

Brussel real time stocks quotedata by Euronext. Other real time EU stocks, by Cboe Europe Ltd.; US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront