four69 schreef op 3 oktober 2020 01:36:
Staat Pharming er nu werkelijk goed voor? Mijn antwoord is: nee.
Er moet een nieuwe CFO aangetrokken worden al gedurende, naar ik meen 6 maanden. Iedere qualified CFO kandidaat krijgt gedurende de sollicitatieprocedure, na ondertekening van zwijgplichtovereenkomsten een due diligence. Dit houdt dat de kandidaat de kans krijgt de 'boeken' van a tot z in te kijken en door te nemen. met andere woorden zich volledig op de hoogte brengen van de financiele stand van zaken van het bedrijf. Er zullen best goede kandidaten benaderd zijn, echter deze hebben, na alles bekeken te hebben, afgehaakt. Zij wensen niet het hapsnap beleid van de huidige 'CEO' voor te zetten en hebben er naar mijn mening stevige kritiek op en willen de verantwoording voor de waarde van 630 miljoen uitstaande aandelen niet op zich nemen. Onvoorstelbaar dat deze 'CEO' niet bij zichzelf gaat nadenken hoe hij aan het functioneren is en gefunctioneerd heeft de laatste drie jaar. Onvoorstelbaar hoe deze 'CEO' de macht heeft kunnen krijgen van de aandeelhouders. Grote beleggers zien deze situatie ook en investeren aldus niet in Pharming voor de long term. Deze 'CEO' heeft zichzelf in een monopoliepositie gemanoevreerd waar weinig aan te doen valt. Deze 'CEO' dient dit in te zien en onmiddellijk een karakterverandering bij zichzelf aan te brengen door middel van de benoeming van een CEO en zelf terug te treden naar de tweede plaats.