Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Uitgebreid zoeken
Aandeel

RANDSTAD NV NL0000379121

Laatste koers (eur)

45,670

  • Verschill

    -0,800 -1,72%

  • Volume

    277.894 Gem. (3M) 432,5K

  • Bied

    45,670  

  • Laat

    45,690  
+ Toevoegen aan watchlist

RANDSTAD 2021

1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 36 37 38 39 40 ... 52 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 8 Lepre Chaun 5 mei 2021 08:02

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167


    Op zoek naar werk, of naar personeel? Regio krijgt één loket voor alle vragen die met werk te maken hebben

    EINDHOVEN - Eén loket voor alle vragen rondom werk. Dat wil het maandag gestarte Huis naar Werk zijn, in de vorm van een website en een fysiek loket aan het Stadhuisplein in Eindhoven.

    Op zoek naar werk? Op zoek naar personeel? Vragen rond coronasteun voor werkgevers of zzp’ers? Iets willen weten over scholing, bijscholing, omscholing? Over uitkeringen na het verlies van een baan?

    Eén keer aankloppen

    Iemand met vragen rondom werk hoeft hiermee maar één keer aan te kloppen bij het Huis naar Werk, zo is de opzet. Met de gebundelde kennis van alle deelnemers worden de vragen beantwoord. Niet meer van het ene loket naar het andere.

    Er zijn veel verschillende instanties die zich met vragen rondom werk bezighouden. ,,Werkgevers op zoek naar personeel zien soms door de bomen het bos niet meer”,

    ,,We proberen ook pro-actief te werken, voordat een aankomend ontslag zover is al kijken naar mogelijke omscholing bij voorbeeld", geeft Auke Blaauwbroek van vakcentrale FNV aan. ,,De mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt is al jarenlang groot, daar kunnen we nu beter in sturen", hoopt Lars van der Hoorn van werkgeversorganisatie VNO-NCW.

    Het Huis naar Werk is er voor alle dertien gemeenten in de arbeidsregio:

    Andere betrokken instellingen zijn: Randstad, Tempo-Team,

    Goed voor Randstad

  2. forum rang 8 Lepre Chaun 6 mei 2021 08:28

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Nederlandse CFO's stuk positiever over economie en bedrijfsomzet

    Nederlandse CFO’s zijn een stuk positiever over de economische vooruitzichten dan een jaar eerder.
    Zowel ten aanzien van de economie als geheel, als voor hun bedrijf, zo blijkt uit de Spring 2021’ editie van Deloitte’s halfjaarlijkse ‘CFO Survey.

    57% van de Nederlandse CFO’s geeft aan dat hun omzetniveau inmiddels weer boven het niveau van vóór de crisis ligt.

    De onderzoeksbevindingen van Deloitte tonen aan dat er flinke verschillen zijn tussen de diverse sectoren. Zo zegt ongeveer 53% van de CFO’s actief binnen de financial services sector dat hun organisatie reeds op of boven het omzetniveau van vóór de crisis zit.
    Ook binnen de bouw-, technologie-, media-, telecom- en life sciences-segmenten verwacht ten minste 70% van de CFO's dat dit tegen eind 2021 ook voor hun organisatie zal gelden.

    Het aantrekken van nieuw talent is een prioriteit voor 67% van de Nederlandse CFO's,

    Goed voor Randstad
  3. forum rang 5 Gaasp 6 mei 2021 09:54

    • Gaasp

      Lid sinds: 14 jan 2005

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 862

      Gegeven: 284

    •    Aantal posts: 2.229

    De door mij verwachtte daling zet niet echt door, Randstad stijgt alweer.
    Vanmorgen heb ik de aandelen Randstad maar weer teruggekocht en slechts een bescheiden winstje gemaakt.
  4. forum rang 8 Lepre Chaun 6 mei 2021 21:42

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Aan de Slag 040 helpt werkzoekenden met het laatste zetje naar een betaalde baan.

    De organisatie voor maatschappelijke opvang in Eindhoven en samen met woningcorporatie Trudo en uitzendbureau Randstad verantwoordelijk voor Aan de slag 040.

    ,,Als mensen zich zelf melden weten we zeker dat het met de motivatie wel goed zit.
    Volgens ons een voorwaarde voor een succesvol traject.”

    Geert van den Heuvel van Randstad: Het doel is uiteindelijk om iemand aan een baan te helpen,
    ,,Veel mensen komen daar zelf niet uit of zijn bang dat ze er financieel op achteruit gaan als hun uitkering stopt.
    Wij hebben allemaal een groot netwerk van bedrijven en kunnen ze helpen door te kijken bij welk bedrijf hun talenten passen. Dan leggen wij het contact en stellen ze voor.”

    ,,Er wordt vaak gesproken over het granieten bestand van mensen met een uitkering die niks willen. Wij geloven dat dit bestand met de juiste aanpak wel eens minder hard kan zijn dan je zou denken.”

    Beter gevoel

    Een paar weken werkt Roel daar nu als orderpikker in een magazijn. Na zijn proeftijd wacht een contract voor 32 uur. ,,Ik had niet verwacht dat het zo leuk zou zijn. Nuttig zijn en contact met collega's, het geeft een beter gevoel dan thuis zitten.

    ,,Bedrijven staan echt open voor dit soort sollicitanten. Helemaal in een tijd waarin sociaal ondernemen populair is geworden.”

    En zo is dat , voor wel willenden heeft Randstad een job .

    Goed voor Randstad

  5. forum rang 8 Lepre Chaun 7 mei 2021 08:17

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167


    Lichte omzetgroei Adecco, maar niet in Nederland

    Het Zwitserse uitzendconcern Adecco Group heeft in het eerste kwartaal van dit jaar voor het eerst weer een lichte omzetgroei geboekt. Maar in Nederland is nog steeds sprake van een flinke krimp.

    De omzet van Adecco Benelux daalde in het eerste kwartaal van 2021 met -12% (organisch), wat aangeeft dat ook Adecco Nederland wederom een flinke omzetdaling kent.

    Omzetgroei Randstad Nederland

    Randstad Nederland deed het relatief nog beter. In ons land behaalde Randstad in het eerste kwartaal een omzet van € 776 miljoen, een omzetgroei van 9% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De winstgevendheid (EBITA) van de Randstad groep NL is gestegen naar een fraaie 6,4%, het hoogst van het hele concern.
    De omzet van Uitzenden inclusief inhouse groeide met +11% en dezelfde omzetgroei was er voor de Professionals-tak.
    Randstad Nederland heeft zich dus tijdens de coronacrisis volledig herpakt.

    Doet Randstad het toch een verbijsterend stuk beters als de Conculega,s

    Goed voor Randstad

  6. forum rang 8 Lepre Chaun 7 mei 2021 15:05

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    zijn klachten van bedrijven - met name restaurants, bars en hotels, evenals enkele productie- en bouwbedrijven -
    dat de economie zich zo snel herstelt dat er niet genoeg kandidaten zijn om hun openstaande banen te vervullen.

    Sommige economen zeggen dat ze denken dat de aanwervingswinst van vorige maand nog sterker zal uitvallen dan voorspeld.

    Het banenverlies daarentegen is sterk gedaald voor laagbetaalde werknemers, raciale minderheden en mensen zonder universitaire opleiding.

    En uit een onderzoek onder leidinggevenden in dienstverlenende bedrijven, zoals gezondheidszorg, financiële dienstverlening en restaurants, bleek dat het aantal aanwervingen vorige maand steeg ten opzichte van het toch al sterke niveau van maart.

    Goed voor Randstad USA
  7. forum rang 8 Lepre Chaun 7 mei 2021 15:43

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Daarbij komt dat het ziekteverzuim oploopt, het is nu 12 procent in ons ziekenhuis.
    Het personeel heeft een kwart meer opgebouwde vakantiedagen dan normaal gesproken, en het is goed en begrijpelijk als zij die na de coronadrukte zullen opnemen.
    Dan zullen we dus een nog grotere dip in capaciteit zien, juist op het moment dat we de uitgestelde zorg willen aanpakken.’

    Hoe ziet u dat concreet voor u?

    ‘Wij zullen mensen moeten inzetten voor werk waar ze niet specifiek voor zijn geschoold.

    In ons ziekenhuis zetten wij nu al studenten geneeskunde in die wachten op de start van hun co-schappen.

    Als meer personeel naar de operatiekamers moet, ontstaan elders weer tekorten.

    ‘We moeten meer mensen inzetten in de zorg en op een andere manier, niet ze alleen verplaatsen.

    Goed voor Randstad Zorg
  9. forum rang 8 Lepre Chaun 8 mei 2021 07:45

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Nog duizenden mensen nodig bij GGD

    De GGD zoekt nog duizenden mensen om

    het massale vaccineren tegen covid-19
    in juni te kunnen laten starten.

    Het gaat om minstens 6000 mensen,zo laat
    GGD-koepel GGD GHOR Nederland weten aan
    de NOS.

    Er zijn vanaf juli 13.000 fte nodig

    voor het vaccineren
    .Daarvan zijn er nu ruim 7000 ingevuld

    Omdat dit werk vaak in deeltijd wordt gedaan

    ,komen 13.000 voltijdsbanen neer op 30.000 banen.

    Goed voor Randstad
  10. forum rang 8 Lepre Chaun 8 mei 2021 13:14

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167


    Belgische economie herstelt sneller dan verwacht

    Belgische economie zal in 2021 meer groeien dan voorzien, omdat het eerste kwartaal aanzienlijk beter was dan voorspeld.

    Dat zeggen economen van KBC, Belfius, ING en BNP Paribas Fortis.
    Volgens de gemiddelde prognose van de vier banken stijgt de economische activiteit dit jaar met 4,2 procent in plaats van de eerder geraamde 3,7 procent.

    Dankzij de sneller dan verwachte heropleving zal de economische activiteit een of twee kwartalen vroeger dan voorzien weer het niveau van eind 2019 bereiken.

    KBC gelooft dat de economie al in het eerste kwartaal van 2022 het peil van voor de pandemie kan bereiken.

    Goed voor Randstad Belgie waar Randstad marktleider is.
  11. forum rang 8 Lepre Chaun 8 mei 2021 13:21

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    In april hebben zowel minister Koolmees als minister Schouten overleg gevoerd met werknemers en werkgevers .
    Binnenkort volgt opnieuw overleg en ondertussen werkt het kabinet aan nieuw beleid op het gebied van de Flexwet.’’ Het ministerie laat weten te begrijpen om flexcontracten terug te dringen.

    ,,Maar er is ook de behoefte van werkgevers in de slachtindustrie om wendbaar te zijn om zich aan te passen en in te kunnen spelen op veranderende omstandigheden.

    Een groot vleesconcern als Vion gaf eerder aan dat het aanbieden van vaste contracten in Nederland niet nodig is, aangezien de flexwerkers hier al onder een cao vallen.

    Goed voor Randstad
  12. forum rang 8 Lepre Chaun 9 mei 2021 07:28

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Een eerste stap naar duurzaam herstel

    Ik kijk met bewondering naar de flexibiliteit die bedrijven in de afgelopen periode hebben laten zien.
    Zo zijn veel horecabedrijven relatief snel overgeschakeld op bezorgen en afhalen.

    Dankzij de toegenomen flexibilisering van het personeel kan men bovendien snel op- en afschalen in personeel wanneer dat nodig is.

    Hierdoor zal het aantal horecabanen weer opveren zodra de eerste versoepelingen een feit zijn.

    En dat is dus nu al aan de orde.

    Goed voor Randstad
  13. forum rang 8 Lepre Chaun 9 mei 2021 07:50

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Nu er langzaam maar zeker een einde lijkt te komen aan de coronacrisis, begint de economie weer aan te trekken.
    Het aantal openstaande vacatures laat een stijgende lijn zien.
    In korte tijd zijn er zelfs zoveel vacatures bijgekomen dat flexwerkers binnen 24 uur twee banen kunnen krijgen. "Het tekort wordt steeds nijpender."

    Flexwerkers zijn momenteel hard nodig.
    Ook bij het conveniencefoodbedrijf Conveni Group.
    "Op dit moment zouden we direct tien mensen kunnen plaatsen. De komende zes weken zelfs nog vijftig", vertelt directeur Hennie Gijsbers aan EditieNL.

    Dus is het bedrijf druk op zoek naar Nederlandse flexwerkers
    . "Het is natuurlijk zo dat de andere sectoren nu ook weer aan beginnen te trekken.
    De horeca gaat weer open, ook daar is weer een zuigende wens aan mensen.
    Net als bij de teststraten en ziekenhuizen, daar is de vraag ook groot."

    Flexwerk

    Uitzendbureau kan dat beamen.
    "Omdat we zoveel klanten hebben die werknemers zoeken, is het nu mogelijk om flexwerkers binnen 24 uur twee banen aan te bieden", vertelt algemeen directeur aan EditieNL.

    Het werkaanbod varieert heel erg. "Het kan een baan bij de GGD zijn, maar ook logistiek- of productiewerk.

    Er zijn heel veel mensen nodig op dit moment."

    Mocht het niet matchen, dan biedt het uitzendbureau gerust een derde optie, want er zijn plekken genoeg. Momenteel staan er vacatures open. "Het is een soort inhaalslag, nu de coronacrisis vermoedelijk bijna voorbij is."

    Het gaat voornamelijk om flexplekken.
    "Als er voor het eerst na de crisis weer groei ontstaat durven onze klanten nog niet voor vaste werknemers te kiezen, dus nemen bedrijven flexwerkers aan."

    Goed voor Randstad
  14. forum rang 6 b.west.invest 9 mei 2021 10:42

    • b.west.invest

      Lid sinds: 04 sep 2018

      Laatste bezoek: 19 sep 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1512

      Gegeven: 1569

    •    Aantal posts: 4.262

    Ordina word door ING genoemd als outperformer , koersdoel 40 % hoger na de cijfers , als probleem word aangegeven personeel , ze zijn 1 % gekrompen in het personeelsbestand. Dit soort handjes zijn er niet . Precies dat is het probleem op de arbeidsmarkt . Dat raakt Randstad ook .

    Geen handjes geen omzet . En op de omzet die er is maken ze geen marge .
  15. forum rang 8 Lepre Chaun 9 mei 2021 12:40

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    quote:

    b.west.invest schreef op 9 mei 2021 10:42:

    Ordina word door ING genoemd als outperformer , koersdoel 40 % hoger na de cijfers , als probleem word aangegeven personeel , ze zijn 1 % gekrompen in het personeelsbestand. Dit soort handjes zijn er niet . Precies dat is het probleem op de arbeidsmarkt . Dat raakt Randstad ook .

    Geen handjes geen omzet . En op de omzet die er is maken ze geen marge .
    Handjes genoeg de pool is giga.
    UWV zet deur wijd open voor uitzendbureau.
    Dus je short posities komen in gevaar.
  16. forum rang 8 Lepre Chaun 9 mei 2021 14:36

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Plus digitaal dashboard van Randstad van 300 miljoen werknemers profielen die werken en ooit gewerkt hebben voor Randstad wereldwijd.

    Amazing gewoon, ING geeft niet voor niets aan dat Randstad zwaar ondergewaardeerd is en de verrassing van flexibel personeel is.

    Zelfs Adecco en Manpower staat kilometers achter.

    Vandaar snap ik ook niet de TE lage koers .

    UWV ,overheden,vakbonden,Randstad alles werkt in in 1 loket.
    Iedereen aan de slag.

    Goed voor Randstad
  17. forum rang 8 Lepre Chaun 9 mei 2021 17:29

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Aantal vacatures overtreft niveau van voor de coronacrisis.

    Randstad is er weer bovenop: de uitzender zit qua werk weer op het niveau van voor de crisis. De onderneming zag in april zijn activiteitenniveau uitkomen op dat van 2019.

    In het eerste kwartaal presteerde het bedrijf met name in Frankrijk en de Verenigde Staten beter dan het zelf had voorzien, ondanks de lockdowns en macro-economisch onzekerheden.

    Daarbij was vooral in Europa en de Verenigde Staten sprake van een sterk herstel. In andere delen van de wereld sprak de uitzender van „robuuste groei.” Dat resulteerde in een winst van 153 miljoen euro, tegen 49 miljoen euro vorig jaar.

    In Nederland boekte Randstad een groei van 9 procent, waarbij ook de winstmarges verbeterden. Verder was in Frankrijk sprake van 4 procent groei en werd in Noord-Amerika 5 procent meer omgezet.

  18. forum rang 8 Lepre Chaun 9 mei 2021 19:03

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    Openstaande vacatures gemeenten pijlsnel omhoog

    Gemeenten komen als werkgever in ijltempo handen tekort. Het aantal openstaande vacatures bij de ruim 350 lokale overheden piekt in het eerste kwartaal van dit jaar boven de zesduizend.

    Dat blijkt uit de Vacaturemonitor van A&O fonds Gemeenten. Tijdens de coronacrisis zijn gemeenten naarstig op zoek naar nieuwe medewerkers.
    Met 6247 openstaande vacatures bereikte de krapte op de gemeentelijke arbeidsmarkt ‘opnieuw een hoogtepunt’ in de eerste maanden van 2021.

    ‘De gevolgen van de coronacrisis lijken voor de economie en arbeidsmarkt vooralsnog mee te vallen,’ merken de samenstellers van de monitor op.

    Effecten coronacrisis

    Bij gemeenten is de trend juist tegenovergesteld, A&O fonds Gemeenten rapporteert ‘een enorme stijging van het aantal gemeentelijke vacatures: 29 procent hoger dan het recordaantal in het vierde kwartaal van 2020, en 38 procent hoger dan het eerste kwartaal van 2020’.

    Openstaande vacatures

    Voor zover de coronapandemie invloed heeft op het aantal gemeentebanen, valt vooralsnog dus de hausse op. ‘Na een dip van het aantal openstaande vacatures in het tweede kwartaal van 2020 lijkt de gemeentelijke arbeidsmarkt zich niet zo veel aan te trekken van de coronacrisis.
    In de loop van 2020 liep de werving weer als vanouds en was er sprake van een inhaalslag die zich in 2021 nog verder heeft doorgezet.’

    Goed voor Randstad
  19. forum rang 6 b.west.invest 9 mei 2021 21:46

    • b.west.invest

      Lid sinds: 04 sep 2018

      Laatste bezoek: 19 sep 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1512

      Gegeven: 1569

    •    Aantal posts: 4.262

    quote:

    Lepre Chaun schreef op 9 mei 2021 12:40:

    [...]

    Handjes genoeg de pool is giga.
    UWV zet deur wijd open voor uitzendbureau.
    Dus je short posities komen in gevaar.
    Als er handjes genoeg zijn had Ordina geen afname personeels bestand . Ik ga je weer melden als ik short ga , zo makkelijk op Randstad . En zeker neem ik geen aandelen van dit bedrijf , met een koerswinst verhouding van 40 .

    Net als jij heerst de euforie op de beurs , echter op de beurs hapert het op het moment , jij orakelt maar door , en haalt van alles erbij om je portefeuille naar winst te schreeuwen.

    Bij bijna iedereen hoop ik dat ze winst gaan maken , bijna bij iedereen.
  20. forum rang 8 Lepre Chaun 9 mei 2021 23:48

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3616

      Gegeven: 1335

    •    Aantal posts: 11.167

    quote:

    b.west.invest schreef op 9 mei 2021 21:46:

    [...]

    Als er handjes genoeg zijn had Ordina geen afname personeels bestand . Ik ga je weer melden als ik short ga , zo makkelijk op Randstad . En zeker neem ik geen aandelen van dit bedrijf , met een koerswinst verhouding van 40 .

    Net als jij heerst de euforie op de beurs , echter op de beurs hapert het op het moment , jij orakelt maar door , en haalt van alles erbij om je portefeuille naar winst te schreeuwen.

    Bij bijna iedereen hoop ik dat ze winst gaan maken , bijna bij iedereen.
    Bij Ordina werken 2558 medewerkers.
    Het bedrijf startte vorig jaar na de zomer weer met de werving van nieuw personeel maar dat gaat moeizaam.
    De krapte op de it-arbeidsmarkt houdt aan, constateert financieel directeur Joyce van Donk-van Wijnen tijdens de telefonische toelichting op de kwartaalcijfers.

    'Ordina richt zich dan ook onverminderd op de werving van nieuwe collega’s met Benelux-brede arbeidsmarktcampagnes.'

    Het overnemen van een andere it-dienstverlener om zo het personeelsbestand aan te vullen, ziet zij niet snel gebeuren.

    Nou dat is dan Goed voor Randstad want jij meld weer heel wat anders.
    Afname van hun personeel bestand .
    Ze kunnen bij Randstad aanklopen die heeft vast wel voor Ordina .

    www.computable.nl/artikel/nieuws/outs...

1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 36 37 38 39 40 ... 52 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Laatste Nieuws

  1. Beursagenda: Belgische bedrijven
  2. Aanstaande woningverkopen VS stijgen opnieuw
  3. Markt verliest vertrouwen in renteverlaging Fed
  4. Lagere opening Wall Street voorzien
  5. Bel20 daalt ondanks koerswinst UCB
  6. Aantal nieuwe Amerikaanse steunaanvragen gedaald
  7. Groei Amerikaanse economie valt flink tegen
  8. Harley-Davidson ziet omzet en winst dalen
  9. GE Vernova boekt verlies in eerste kwartaal
  10. Meer winst en omzet bij Comcast
  11. Materialise evenaart uitzonderlijk kwartaal niet
  12. American Airlines boekt recordomzet

Meest Gelezen Premium

  1. Premium Premium
    Ingaan of niet op het bod op de Rabobank Certificaten?
  2. Premium Premium
    Vooruitblik: aftrap cijferseizoen, einde bankenfeestje en CVC naar het Damrak
  3. Premium Premium
    Vooruitblik eerstekwartaalcijfers ASML
  4. Premium Premium
    Orderintake ASML doet even pijn, maar verandert dit iets aan de beleggingscase?
  5. Premium Premium
    Advieswijziging ASML
  6. Premium Premium
    Herhaling van zetten bij Just Eat Takeaway
  7. Premium Premium
    Vooruitblik: TikTok-verkoop, Magnificent Seven, en een correctie, of meer?

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 25 april

    1. BASF Q1-cijfers
    2. Deutsche Bank Q1-cijfers
    3. Delivery Hero Q1-cijfers
    4. Nestlé Q1-cijfers
    5. Adyen Q1-cijfers
    6. Besi Q1-cijfers
    7. Flow Traders Q1-cijfers
    8. Sanofi Q1-cijfers
    9. Azelis Q1-cijfers
    10. Kinepolis Q1-cijfers
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht
Naar de hele agenda