Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Aandeel

PostNL Koninklijke NL0009739416

Laatste koers (eur)

1,241
  • Verschill

    -0,077 -5,84%
  • Volume

    2.916.414 Gem. (3M) 2,2M
  • Bied

    1,230  
  • Laat

    1,243  
+ Toevoegen aan watchlist

PostNL juli 2021 | Business update Q2?

1.549 Posts
Pagina: «« 1 ... 26 27 28 29 30 ... 78 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 gpjf 12 juli 2021 17:47
    Bij een relatief laag volume is in mijn optiek de koers gemakkelijk te beïnvloeden.
  2. forum rang 7 Jalen 12 juli 2021 17:51
    quote:

    gpjf schreef op 12 juli 2021 17:47:

    Bij een relatief laag volume is in mijn optiek de koers gemakkelijk te beïnvloeden.
    Daar heb je gelijk in. Maar 3,2 miljoen is geen laag volume (https://www.investing.com/equities/postnl-historical-data). De laatste 21 beursdagen zat het volume maar 7 keer hoger dan het volume van vandaag.

    Edit: het gemiddelde is geen goede statistische modaliteit voor het beoordelen van het volume.
  3. forum rang 4 Niro91 12 juli 2021 17:52
    Waarschijnlijk deze week een update. Partijen met voorkennis zijn nu aan het inkopen.
  4. forum rang 6 Lector 12 juli 2021 17:54
    quote:

    Niro91 schreef op 12 juli 2021 17:52:

    Waarschijnlijk deze week een update. Partijen met voorkennis zijn nu aan het inkopen.
    Bron ?
  5. forum rang 4 Niro91 12 juli 2021 18:01
    quote:

    Lector schreef op 12 juli 2021 17:54:

    [...]

    Bron ?
    Die is er niet. Had er bij moeten vermelden "ik denk dat....".
  6. forum rang 4 Erieperie 12 juli 2021 18:04
    Het 10daags volume was 2.6m.
    Daar zitten we aardig boven terwijl we de afgelopen weken vaker op lage volumes zaten.
    Wellicht kopen partijen nu in omdat ook zij weten dat er goede cijfers aankomen, maar 1 ding baart me wat zorgen en ik hoor graag jullie mening daarover:
    Iedere keer weer gaan we op de bekendmaking van cijfers en een toelichting van Herna vlak erna omlaag; waarom zou dat dit keer anders zijn en waarom verkoopt dan niemand net voor die cijfers om erna lager terug te kopen; de 9ct daling vd interimdivi pak je dan ook meteen mee toch?
  7. forum rang 4 Boir 12 juli 2021 18:06
    Qua omzet heeft iedereen voorkennis, qua resultaat misschien UBS :) Blijft dat staafdiagram Q2 2021 tijdens analistenpresentatie door PostNL beduidend onder q2 2020 uitkwam, dit moeten ze mijnsinziens wettelijk corrigeren zodra ze dat weten. Niet twee weken erna, onmiddelijk, wie begint rechtzaak hierover, want volgens mij weten ze t al meer dan een maand.
  8. [verwijderd] 12 juli 2021 18:23
    quote:

    Boir schreef op 12 juli 2021 18:06:

    Qua omzet heeft iedereen voorkennis, qua resultaat misschien UBS :) Blijft dat staafdiagram Q2 2021 tijdens analistenpresentatie door PostNL beduidend onder q2 2020 uitkwam, dit moeten ze mijnsinziens wettelijk corrigeren zodra ze dat weten. Niet twee weken erna, onmiddelijk, wie begint rechtzaak hierover, want volgens mij weten ze t al meer dan een maand.
    Ze timen de business update mi ook in belang vd aandeelhouders. Te vroeg en de FNV begint een haatcampagne ala Wibra…
  9. forum rang 4 Niro91 12 juli 2021 18:27
    quote:

    Erieperie schreef op 12 juli 2021 18:04:

    Het 10daags volume was 2.6m.
    Daar zitten we aardig boven terwijl we de afgelopen weken vaker op lage volumes zaten.
    Wellicht kopen partijen nu in omdat ook zij weten dat er goede cijfers aankomen, maar 1 ding baart me wat zorgen en ik hoor graag jullie mening daarover:
    Iedere keer weer gaan we op de bekendmaking van cijfers en een toelichting van Herna vlak erna omlaag; waarom zou dat dit keer anders zijn en waarom verkoopt dan niemand net voor die cijfers om erna lager terug te kopen; de 9ct daling vd interimdivi pak je dan ook meteen mee toch?
    Vergeet niet dat na de daling van vorige keer onder de €4, post nl steeg tot €5. Denk niet op korte termijn. De beurs fluctueert.
  10. forum rang 6 Lector 12 juli 2021 18:40
    quote:

    Niro91 schreef op 12 juli 2021 18:01:

    [...]

    Die is er niet. Had er bij moeten vermelden "ik denk dat....".
    Geen probleem hoor, iedereen mag hier zijn gedachten uitspreken, ik dacht alleen even dat je ergens nieuws vandaan had vandaar mijn vraag.
  11. Beertje 12 juli 2021 19:08
    quote:

    gpjf schreef op 12 juli 2021 17:27:

    Het volume blijft heel mager, we stijgen wel een fractie maar qua volume zet dat geen zoden aan de dijk.
    Wacht maar op de update dan gaan we 18mln stukken verhandelen en misschien wel 3 mln in het eerste uur: met een stijgende koers wel te verstaan!
  12. Beertje 12 juli 2021 19:17
    Voorlopig zijn we verlost van de pro’s die de koers laag hielden!
    Nu maar gewoon richting de 5euro in de komende weken en dan knallen bij de cijfers!
  13. [verwijderd] 12 juli 2021 19:26
    Beertje heb jij een mening wat dit ‘ons’ gaat kosten?

    Senior staff scheme www.postnl.nl/en/about-postnl/press-n...
    It has also been agreed that employees can make use of a voluntary senior staff scheme. This scheme allows an employee to retire early if they reach state pension age within five years and have been employed by PostNL for at least 25 years.

    Ik wordt hier altijd wat nerveus van. Dit is m.i. postnls voor wij gaan alle verborgen werkeloosheid goudgerand afscheid laten nemen op kosten van de onderneming. Over hoeveel mensen hebben we het hier? 100 man X gemiddeld 4 keer jaarsalaris van EUR100k = 40mln. Bij de belastingdienst liep de hele tent leeg op zo’n regeling… je moet er toch niet aan denken dat dit om 1.000-2.000 personen zou gaan…
  14. forum rang 4 Boir 12 juli 2021 19:56
    Dat hele plan doet me ook denken aan een deal die al gemaakt is over opsplitsing, op een of andere manier.
    *Timen van nieuws ten behoeve van aandeelhouders betekent ook dat ex aandeelhouders nadeel ondervonden, je weet wel EP
  15. Vinder 12 juli 2021 20:02
    Dit is met de bonden afgesproken
    Einddatum arbeidsovereenkomst Hoogte vergoeding
    Tussen 5 en 4 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd €40.000
    Tussen 4 en 3 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd €30.000
    Vanaf 3 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd
    €1600, voor elke kalendermaand
    vanaf de einddatum van de arbeidsovereenkomst t/m de
    kalendermaand waarin de AOW gerechtigde leeftijd wordt bereikt.
  16. [verwijderd] 12 juli 2021 20:19
    quote:

    Vinder schreef op 12 juli 2021 20:02:

    Dit is met de bonden afgesproken
    Einddatum arbeidsovereenkomst Hoogte vergoeding
    Tussen 5 en 4 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd €40.000
    Tussen 4 en 3 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd €30.000
    Vanaf 3 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd
    €1600, voor elke kalendermaand
    vanaf de einddatum van de arbeidsovereenkomst t/m de
    kalendermaand waarin de AOW gerechtigde leeftijd wordt bereikt.
    Dank voor de input!

    3 jaar 1.600 per maand = 57.6k

    Hoe moet ik dat zien tov 40k en 30k bedragen hierboven? Of is het optellen geblazen? Dus indien 25 jaar in dienst en 5 jaar voor pensioen uit dienst, dan krijg je 40k+57.6k= 97,6k de neus?
  17. forum rang 6 prinszicht 12 juli 2021 20:25
    quote:

    Makita schreef op 12 juli 2021 19:26:

    Beertje heb jij een mening wat dit ‘ons’ gaat kosten?

    Senior staff scheme www.postnl.nl/en/about-postnl/press-n...
    It has also been agreed that employees can make use of a voluntary senior staff scheme. This scheme allows an employee to retire early if they reach state pension age within five years and have been employed by PostNL for at least 25 years.

    Ik wordt hier altijd wat nerveus van. Dit is m.i. postnls voor wij gaan alle verborgen werkeloosheid goudgerand afscheid laten nemen op kosten van de onderneming. Over hoeveel mensen hebben we het hier? 100 man X gemiddeld 4 keer jaarsalaris van EUR100k = 40mln. Bij de belastingdienst liep de hele tent leeg op zo’n regeling… je moet er toch niet aan denken dat dit om 1.000-2.000 personen zou gaan…
    Dank je Makita. Je benoemt wat ik zeg zonder het door te hebben. Of wel. Ik had het over wachten op een beloning in de vorm van een update. En dat wachten niet vaak of vaak niet beloond wordt. Als ik dat koppel aan de verwachte update, komen er 10 posts over het vertrouwen en het doorbreken van de bandbreedte. Ik zeg iets anders en het volume is bij PostNL een zeer betrouwbare graadmeter.

    Dit soort regels zijn er voor de 14.000 man die we hebben overgenomen van Sandd. Dat was royaal en sociaal. Maar de eigen lichting was oud en had geen briefjes in de tas. Dan verschuiven we het probleem en bieden we de oude garde niet meer briefjes, want daarvoor hebben we de nieuwe lichting, maar een exit premie.

    Punt is dat de overname van Sandd is verkocht onder de noemer van een solide business case. Zonder cijfers te delen. Het volume wat is gekocht verdampt als water voor de zon. Dan heb je nog wel een teveel asn postbodes die je kunt wegstrepen tegen de marges op pakketten.
  18. Svenjaf 12 juli 2021 20:40
    quote:

    prinszicht schreef op 12 juli 2021 20:25:

    [...]

    Dank je Makita. Je benoemt wat ik zeg zonder het door te hebben. Of wel. Ik had het over wachten op een beloning in de vorm van een update. En dat wachten niet vaak of vaak niet beloond wordt. Als ik dat koppel aan de verwachte update, komen er 10 posts over het vertrouwen en het doorbreken van de bandbreedte. Ik zeg iets anders en het volume is bij PostNL een zeer betrouwbare graadmeter.

    Dit soort regels zijn er voor de 14.000 man die we hebben overgenomen van Sandd. Dat was royaal en sociaal. Maar de eigen lichting was oud en had geen briefjes in de tas. Dan verschuiven we het probleem en bieden we de oude garde niet meer briefjes, want daarvoor hebben we de nieuwe lichting, maar een exit premie.

    Punt is dat de overname van Sandd is verkocht onder de noemer van een solide business case. Zonder cijfers te delen. Het volume wat is gekocht verdampt als water voor de zon. Dan heb je nog wel een teveel asn postbodes die je kunt wegstrepen tegen de marges op pakketten.
    Als het gaat om de mensen die bij Sand onder contact hebben gestaan, geld deze regeling toch juist niet voor deze groep. Er staat duidelijk dat je 25 jaar onder contract bij PostNL gestaan moet hebben.
  19. forum rang 6 win some... 12 juli 2021 20:51
    quote:

    Makita schreef op 12 juli 2021 20:19:

    [...]
    Dank voor de input!

    3 jaar 1.600 per maand = 57.6k

    Hoe moet ik dat zien tov 40k en 30k bedragen hierboven? Of is het optellen geblazen? Dus indien 25 jaar in dienst en 5 jaar voor pensioen uit dienst, dan krijg je 40k+57.6k= 97,6k de neus?

    Denk dat onderstaande punt hier een rol in speelt:
    www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidi...

    Is wel interessante subsidieregeling waar dit uit voortkomt. Gaat per sector ipv individuele onderneming.
  20. forum rang 7 Jalen 12 juli 2021 20:51
    quote:

    Lector schreef op 12 juli 2021 17:54:

    [...]

    Bron ?
    Wel enige ironie hier @Lector. De laatste keer dat jij je vermoedens van een daling van 10% die heel goed zou kunnen plaatsvinden onderbouwde met een bron, kan ik mij niet heugen:)
1.549 Posts
Pagina: «« 1 ... 26 27 28 29 30 ... 78 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 19 april

    1. Japan inflatie maart 2,7% YoY volitaliteit verwacht
    2. WDP Q1-cijfers
    3. EU producentenprijzen maart
    4. VK detailhandelsverkopen maart
    5. Fra ondernemersvertrouwen april
    6. KPN €0,098 ex-dividend
    7. CM.com jaarvergadering
    8. NSI jaarvergadering
    9. American Express Q1-cijfers
  2. 22 april

    1. NL investeringen februari
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht