Pharming « Terug naar discussie overzicht

Pharming Maart 2022

4.425 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 ... 218 219 220 221 222 » | Laatste
Jinxter
19
quote:

MM0nroe schreef op 25 maart 2022 22:47:

[...]

Aangezien jij jezelf uit als iemand die wel verstand heeft van strategie ben ik zeer geïnteresseerd wat je bedoeld met:
Pharming voert een strategische wijziging door? Kan je de strategie wijziging verklaren en onderbouwen want je zegt zelf dat strategie begrijp je pas achteraf als zaken uitkomen.....
Ik heb toch wel een ander beeld met strategie maar ik zie je reactie graag tegemoet in de hoop wat te leren.
korte en snelle reactie:

Vooropgesteld ben ik van mening dat ik niet van mezelf zeg dat ik verstand heb van strategiebepaling, ik kijk terug als er belangrijke mededelingen gedaan worden (PB's) en waarom dit zou zijn en waar dit naar toe zou kunnen gaan leiden.
Ik heb bij NXP Semiconductors in de Cie Strategie & finance gezeten, op het moment dat NXP naar de Nasdaq ging in Bonds (soortgelijk als Pharming) ging alles en iedereen vol op NXP ( het was niets, bijna bankroet), men zette in op automotive, NFC en nog veel meer. NXP was er van overtuigd dat zij in de USA meer kansen hadden.

Op het moment van bepalen/wijzigen strategie gaat er vaak nog een tijd overheen tot dat er een PB komt welke zichtbaar maakt dat er veranderingen wijzigingen gaan komen.

Pharming heeft de notering aan de Nasdaq aangekondigd nov 2020, ga ervan uit dat dit een tijd daarvoor besproken is.
Dan komt in 2021 meer nieuws over Leniolisib (meer duidelijkheid, Pharming weet natuurlijk al veel meer).

Aankondigingen dat men gaat investeren in de koeienlijn, heeft te maken met dat men door o.a. de Covid Trails dat Ruconest voor veel meer aandoeningen inzetbaar kan zijn.

Men is vol gaan investeren in R&D (veel personeel voor aangenomen) en heeft de deal met Orchard gemaakt. De 24e maart 2022 tijdens de webinar werd er verteld dat er goede resultaten zijn met R&D in combinatie met databanken en AI.
Pharming gaat zich meer en meer op de kaart zetten, daar zijn ze mee bezig.

Allemaal wijzigingen vanaf november 2020 tot nu 1,5 jaar later.

Bekendheid en sterkte in de markt (Bio-tech-Health) krijg je door te investeren en zorgen dat je wereldwijd meer bekendheid en erkenning krijgt.
De grootste investeringen in de Bio-tech-Health worden in de USA gemaakt.

Ik ben ervan overtuigd dat dit zeker gaat komen, met name de deal met ORTX ben ik persoonlijk positief over.

Komt er nog bij dat belangrijke indicatoren ROA & ROE van Pharming goed zijn zie onderstaande vergelijking.

KALV:
Management Effectiveness
Return on Assets (ttm) -28.90%
Return on Equity (ttm) -41.55

PHAR: Ruconest

Management Effectiveness
Return on Assets (ttm) 5.04%
Return on Equity (ttm) 12.58%

BioCryst: Orladeyo

Management Effectiveness
Return on Assets (ttm) -24.07%
Return on Equity (ttm) N/A

Takeda: Firazyr- Takhzyro

Management Effectiveness
Return on Assets (ttm) 2.95%
Return on Equity (ttm) 8.80%

Cheers to Pharming

BassieNL
1
quote:

G. Hendriks schreef op 26 maart 2022 10:58:

En de beloning is er weer. Forse stijging aantal restricted shares.

www.afm.nl/nl-NL/Professionals/regist...
Dank hiervoor.

Dat is zo te zien de long term incentive. Want dat zou om aandelen gaan ter waarde van 300% van het gross salary.

Rekensom
Dat salaris was circa €570. 300% daarvan is € 1,7 mio.
Aandeel stond op 31 dec op € 0,74.
En 1,7 mio / 0,74 = 3,2 mio aandelen.


Die aandelen zijn restricted en worden pas toegekend als er doelstellingen op termijn (over 3 jaar) worden gehaald.

Zo niet, dan vervallen ze.

Verder zie je ook dat er gewone aandelen zijn toegekend. Dit zal in het kader van de short term incentive zijn.
Overige boardleden hebben ook wat ontvangen.

www.afm.nl/nl-nl/professionals/regist...

[verwijderd]
2
quote:

G. Hendriks schreef op 26 maart 2022 10:58:

En de beloning is er weer. Forse stijging aantal restricted shares.

www.afm.nl/nl-NL/Professionals/regist...
Beloond voor een pijplijn die volledig in de doofpot is beland, verkoopaantallen die fors dalen, en toch een vette bonus opstrijken. Betaald door de kleine aandeelhouder.
Trebor
5
quote:

DE MONITOR - Dé Pharming Expert schreef op 26 maart 2022 11:53:

[...]

Beloond voor een pijplijn die volledig in de doofpot is beland, verkoopaantallen die fors dalen, en toch een vette bonus opstrijken. Betaald door de kleine aandeelhouder.
Ze moeten de beloning voor de CEO verdubbelen, zeker nu de omzetverdubbelaar Leniolisib onderweg is. Kwestie van tijd
Theo3
6
quote:

DE MONITOR - Dé Pharming Expert schreef op 25 maart 2022 18:30:

[...]

Zoals eerder gezegd, koning der halve waarheden.
Pharming draaide in Q3 een netto verlies.
Ook de omzetverdubbelaar is een verzinsel van jou.
hoezo verlies DM ja kan het ook omschrijven als IETS minder Winst tenslotte maken ze elk kwartaal nog winst dacht ik zo
LL
0
quote:

Theo3 schreef op 26 maart 2022 13:27:

[...]

hoezo verlies DM ja kan het ook omschrijven als IETS minder Winst tenslotte maken ze elk kwartaal nog winst dacht ik zo
Het was gewoon een netto verlies door omstandigheden. Hier is niets mis mee maar het blijft een feit. De boel verdraaien zoals zjeeraar doet is dan ook dubieus.
Dr. Phil
0
quote:

G. Hendriks schreef op 26 maart 2022 10:58:

En de beloning is er weer. Forse stijging aantal restricted shares.

www.afm.nl/nl-NL/Professionals/regist...
Die het grootste hoofd heeft, moet de grootste hoed hebben.
Wadloper
12
Toch blijft het een prestatie van deze CEO om een bedrijf afgaand op een failliet(volgens sommigen) te blijven leiden veel mensen aan te trekken die graag bij dit zo goed als pijploos kansloos(volgens sommigen) bedrijf willen werken zichzelf en zijn staf te blijven verrijken met aandelen en als klap op de vuurpijl mensenmassa's tot zelfs tijdens het weekend zo goed als 24/7 op het forum bezig te kunnen houden voor een fondsje van 7 à 8 dubbeltjes.
De man is een tovenaar.
* knipoogt *
[verwijderd]
0
quote:

BassieNL schreef op 26 maart 2022 11:21:

[...]

Dank hiervoor.

Dat is zo te zien de long term incentive. Want dat zou om aandelen gaan ter waarde van 300% van het gross salary.

Rekensom
Dat salaris was circa €570. 300% daarvan is € 1,7 mio.
Aandeel stond op 31 dec op € 0,74.
En 1,7 mio / 0,74 = 3,2 mio aandelen.


Die aandelen zijn restricted en worden pas toegekend als er doelstellingen op termijn (over 3 jaar) worden gehaald.

Zo niet, dan vervallen ze.

Verder zie je ook dat er gewone aandelen zijn toegekend. Dit zal in het kader van de short term incentive zijn.
Overige boardleden hebben ook wat ontvangen.

www.afm.nl/nl-nl/professionals/regist...

De STI wordt volgens mij enkel uitgekeerd in cash:

“The Board of Directors, without the participation of the Executive Board Members, may upon proposal of the Remuneration Committee award individual Executive Board Members an annual bonus in cash (the “Short-Term Incentive” or “STI”) based on personal performance and/or the achievement of predetermined objectives for a financial year, aligned with the Company’s long-term strategy.“

De LTI is inderdaad een programma van drie jaar na afloop waarvan aandelen toegekend kunnen worden (en die niet direct verkocht mogen worden).
St13rtj3
0
quote:

LL schreef op 26 maart 2022 13:39:

[...]

Het was gewoon een netto verlies door omstandigheden. Hier is niets mis mee maar het blijft een feit. De boel verdraaien zoals zjeeraar doet is dan ook dubieus.
Dus vorig jaar is er een netto verlies gedraaid of bedoel je alleen Q3 met een netto verlies door investeringen?
LL
1
quote:

B33rtj3 schreef op 26 maart 2022 15:25:

[...]

Dus vorig jaar is er een netto verlies gedraaid of bedoel je alleen Q3 met een netto verlies door investeringen?
Netto resultaat Q3 2021. Maar enkele forumgenoten weigeren de waarheid te accepteren en blijven ondanks dat ze erop aan gesproken worden vasthouden aan hun leugens.
[verwijderd]
3
quote:

Mega Marr schreef op 26 maart 2022 09:15:

[Modbreak IEX: Gelieve elkaar niet persoonlijk aan te vallen, bericht is bij dezen verwijderd. Waarschuwing.]
Een verwijdering en een waarschuwing voor een bericht met slechts 2 ab's. Hoe kríjg ik 't voor elkaar. ;-)
jon111
4
Pharming blijft een geweldig bedrijf. Bestaat al vele jaren en maakt al een aantal jaren winst. Allerlei producten in de pipeline. Koersvaste CEO die weet wat hij wil. Meer dan 200 personeelsleden. Ik geloof in een gouden toekomst voor Pharming.
[verwijderd]
2
quote:

LL schreef op 26 maart 2022 13:39:

[...]

Het was gewoon een netto verlies door omstandigheden. Hier is niets mis mee maar het blijft een feit. De boel verdraaien zoals zjeeraar doet is dan ook dubieus.
Zo is het. En echt iets bijdragen, weinig. Lege onjuiste oneliners, meer is het helaas niet.
Dr. Phil
2
Vreemde postings afgelopen dagen. Vele aanvallen naar de CEO van Pharming. Vreemd genoeg is hij door de aandeelhouders afgelopen jaar, wederom opnieuw voor 4 jaar benoemd.
Concrete
3
quote:

LL schreef op 26 maart 2022 13:39:

[...]

Het was gewoon een netto verlies door omstandigheden. Hier is niets mis mee maar het blijft een feit. De boel verdraaien zoals zjeeraar doet is dan ook dubieus.
Wellicht was er ook nog een week met verlies, echter het gaat om een heel jaar of een teruglopende winst per kwartaal.

Het is zo eenvoudig om alles in een negatief daglicht te stellen , Zjeeraar verdraait helemaal niks. Heeft gewoon een realistische positieve kijk op Pharming en daar is helemaal niks mis mee!
jon111
0
De Vries is een prima CEO maar je moet het wel zien. Dat is een aantal mensen op dit forum helaas niet gegeven.
Leef Nu
1
quote:

Jinxter schreef op 26 maart 2022 11:18:

[...]

korte en snelle reactie:

Vooropgesteld ben ik van mening dat ik niet van mezelf zeg dat ik verstand heb van strategiebepaling, ik kijk terug als er belangrijke mededelingen gedaan worden (PB's) en waarom dit zou zijn en waar dit naar toe zou kunnen gaan leiden.
Ik heb bij NXP Semiconductors in de Cie Strategie & finance gezeten, op het moment dat NXP naar de Nasdaq ging in Bonds (soortgelijk als Pharming) ging alles en iedereen vol op NXP ( het was niets, bijna bankroet), men zette in op automotive, NFC en nog veel meer. NXP was er van overtuigd dat zij in de USA meer kansen hadden.

Op het moment van bepalen/wijzigen strategie gaat er vaak nog een tijd overheen tot dat er een PB komt welke zichtbaar maakt dat er veranderingen wijzigingen gaan komen.

Pharming heeft de notering aan de Nasdaq aangekondigd nov 2020, ga ervan uit dat dit een tijd daarvoor besproken is.
Dan komt in 2021 meer nieuws over Leniolisib (meer duidelijkheid, Pharming weet natuurlijk al veel meer).

Aankondigingen dat men gaat investeren in de koeienlijn, heeft te maken met dat men door o.a. de Covid Trails dat Ruconest voor veel meer aandoeningen inzetbaar kan zijn.

Men is vol gaan investeren in R&D (veel personeel voor aangenomen) en heeft de deal met Orchard gemaakt. De 24e maart 2022 tijdens de webinar werd er verteld dat er goede resultaten zijn met R&D in combinatie met databanken en AI.
Pharming gaat zich meer en meer op de kaart zetten, daar zijn ze mee bezig.

Allemaal wijzigingen vanaf november 2020 tot nu 1,5 jaar later.

Bekendheid en sterkte in de markt (Bio-tech-Health) krijg je door te investeren en zorgen dat je wereldwijd meer bekendheid en erkenning krijgt.
De grootste investeringen in de Bio-tech-Health worden in de USA gemaakt.

Ik ben ervan overtuigd dat dit zeker gaat komen, met name de deal met ORTX ben ik persoonlijk positief over.

Komt er nog bij dat belangrijke indicatoren ROA & ROE van Pharming goed zijn zie onderstaande vergelijking.

KALV:
Management Effectiveness
Return on Assets (ttm) -28.90%
Return on Equity (ttm) -41.55

PHAR: Ruconest

Management Effectiveness
Return on Assets (ttm) 5.04%
Return on Equity (ttm) 12.58%

BioCryst: Orladeyo

Management Effectiveness
Return on Assets (ttm) -24.07%
Return on Equity (ttm) N/A

Takeda: Firazyr- Takhzyro

Management Effectiveness
Return on Assets (ttm) 2.95%
Return on Equity (ttm) 8.80%

Cheers to Pharming

[verwijderd]
2
quote:

Dr. Phil schreef op 26 maart 2022 18:22:

Vreemde postings afgelopen dagen. Vele aanvallen naar de CEO van Pharming. Vreemd genoeg is hij door de aandeelhouders afgelopen jaar, wederom opnieuw voor 4 jaar benoemd.
Ik heb SDV nooit écht aangevallen, maar serieus nemen doe ik 'm niet. Was er trouwens een alternatief voor een benoeming?
4.425 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 ... 218 219 220 221 222 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 9 aug 2022 17:35
Koers 0,989
Verschil +0,018 (+1,85%)
Hoog 1,000
Laag 0,957
Volume 11.199.318
Volume gemiddeld 2.951.421
Volume gisteren 16.838.889

Brussel real time stocks quotedata by Euronext. Other real time EU stocks, by Cboe Europe Ltd.; US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront