Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Aandeel

EBUSCO HOLDING NL0015002AG2

Laatste koers (eur)

1,389
  • Verschil

    -0,141 -9,22%
  • Volume

    508.217 Gem. (3M) 546,6K
  • Bied

    1,370  
  • Laat

    1,448  
+ Toevoegen aan watchlist

Ebusco 2024

10.191 Posts
Pagina: «« 1 ... 98 99 100 101 102 ... 510 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 Happy 1 maart 2024 07:02
    quote:

    baantjer schreef op 29 februari 2024 22:14:

    [...]
    Je hebt visie hoor..........tunnelvisie
    En ik zie het licht aan het einde van die tunnel.
    Maar ieder zijn eigen mening en vooral doen waar je je goed bij voelt.
  2. The truth 1 maart 2024 08:33
    De ontslagen vallen kant productie. Logisch want deze is gedeeltelijk uitbesteed aan andere partijen. Venray krijgt versterking om het aantal binnenkomende niet 100% gefinaliseerde bussen af te werken. Zowel 2.2 als de 3.0.
  3. forum rang 7 Bye 1 maart 2024 09:00
    quote:

    Happy schreef op 1 maart 2024 07:02:

    [...]

    En ik zie het licht aan het einde van die tunnel.
    Maar ieder zijn eigen mening en vooral doen waar je je goed bij voelt.
    Nu pas gaan de noodzakelijke maatregelen plaatsvinden.

    Is Meurs de reddende man?

    Wat gaat de koers doen?

    Happy mag voorspellen.
  4. forum rang 7 Bye 1 maart 2024 09:24
    quote:

    Blik dekkende afbijt schreef op 1 maart 2024 09:10:

    www.debeurs.nl/nieuws/791729/Ebusco-s...

    Ik heb ze een mail gestuurd waarom ze dit niet communiceren en dat ik het in de krant heb moeten lezen.
    Ook werknemers hebben het tijdens de pauze in de krant kunnen lezen.
    Was ook voor hun een verrrassing.
    Ebusco houdt niet van communiceren met geinteresseerden.
    Dat is al jaren het geval.
  5. Charlie Munger 1 maart 2024 09:59
    Nou ik kan je vertellen, er is wel degelijk gecommuniceerd met medewerkers dat uitzend krachten en mensen met een tijdelijk contract hun baan gaan verliezen. Ebusco is bezig met kosten reductie. in alle opzichten. geen onnodige uitgaven, geen dure personeelsfeestjes meer. alle zeilen bijzetten om winstgevend te worden.
  6. stot 1 maart 2024 10:01
    Je hoeft toch niet te communiceren dat uitzendkrachten niet meer nodig zijn .

    Vaak is al afgesproken met een uitzendbureau voor hoe lang ze iemand willen inhuren.

    Daarnaast zijn uitzendkrachten dure krachten maar soms wenselijk in tijden van onzekerheid hoe lang een klus gaat duren .

    Tijdelijke contracten zegt het al je wordt aangenomen voor bijv 6 maanden en tegen die tijd komt er meer zicht of verlenging noodzakelijk is .

    Dat deze eruit gaan is een teken dat het personeelstekort bijna is opgelost , de onzekerheid over de toekomst is verminderd . En ze investeren in vast personeel voor een langere tijd .

    Als er 10 procent meer banen zijn bijgekomen in 6 maanden en 50 procent meer in 1 jaar , kan je niet spreken van een reorganisatie maar een andere indeling van arbeidskrachten.

    Vaak worden reorganisaties en bezuinigingen beloond met koerswinst .

    Alleen bij ebusco moet eerst het vertrouwen verder worden hersteld , door in alle opzichten te doen wat ze beloven .
  7. forum rang 7 Bye 1 maart 2024 10:11
    quote:

    stot schreef op 1 maart 2024 10:01:

    Je hoeft toch niet te communiceren dat uitzendkrachten niet meer nodig zijn .

    Vaak is al afgesproken met een uitzendbureau voor hoe lang ze iemand willen inhuren.

    Daarnaast zijn uitzendkrachten dure krachten maar soms wenselijk in tijden van onzekerheid hoe lang een klus gaat duren .

    Tijdelijke contracten zegt het al je wordt aangenomen voor bijv 6 maanden en tegen die tijd komt er meer zicht of verlenging noodzakelijk is .

    Dat deze eruit gaan is een teken dat het personeelstekort bijna is opgelost , de onzekerheid over de toekomst is verminderd . En ze investeren in vast personeel voor een langere tijd .

    Als er 10 procent meer banen zijn bijgekomen in 6 maanden en 50 procent meer in 1 jaar , kan je niet spreken van een reorganisatie maar een andere indeling van arbeidskrachten.

    Vaak worden reorganisaties en bezuinigingen beloond met koerswinst .

    Alleen bij ebusco moet eerst het vertrouwen verder worden hersteld , door in alle opzichten te doen wat ze beloven .
    Met deze maatregel had vermoedelijk niemand rekening gehouden.
    Een van de redenen dat niet voldoende bussen konden worden afgeleverd
    zou een tekort aan voldoende geschoold personeel zijn geweest.
    Dat was tot voor kort een belangrijke oorzaak.

    Vermoedelijk heeft CEO Meurs daar anders over gedacht.
  8. kweetnie 1 maart 2024 10:12
    Verhoogde guidance 2024

    Als gevolg van bovenstaande is de verwachting voor 2024 naar boven bijgesteld van “omzet van meer dan EUR 300 miljoen” naar “omzet van meer dan EUR 325 miljoen”. Verder herhaalt Ebusco dat het een positieve EBITDA verwacht voor het volledige jaar 2024. Ebusco zal in de loop van 2024 meer concrete guidance geven over de EBITDA-vooruitzichten.

    De onderliggende flow en de voortgang met onze assemblagepartners laten nog steeds positieve vooruitgang zien, waarbij steeds meer onderdelen lokaal worden ingekocht. Hoewel de opzet met de assemblagepartners aanvankelijk enige complexiteit zal toevoegen aan onze logistieke stroom, zal de strategie om met assemblagepartners te werken resulteren in verminderde risico’s voor de toeleveringsketen, een flexibelere kostenbasis en een lager werkkapitaal.

    We bevestigen dat de eerste, door onze partners geassembleerde Ebusco 3.0 bussen, momenteel onderweg zijn naar Europa en in februari zullen aankomen. Verder bevestigen we dat onze eigen productielocatie in Deurne zoals verwacht heeft bijgedragen aan de omzet in het laatste kwartaal.

    Zoals ze zelf al hebben aangegeven een lager werkkapitaal, lees: minder (duur) personeel in Deurne dus dan is het logisch dat deze stappen zijn ondernomen.
  9. forum rang 7 €URO-Trader 1 maart 2024 10:56
    €20 bovenop de huidige koers was de IPO zo ongeveer. Zo zie je maar hoe een begeleidende bank z'n geld verdiend met het leuren van kansloze ondernemingen.
  10. forum rang 7 Dividend Collector 1 maart 2024 11:09
    quote:

    Charlie Munger schreef op 1 maart 2024 09:59:

    Nou ik kan je vertellen, er is wel degelijk gecommuniceerd met medewerkers dat uitzend krachten en mensen met een tijdelijk contract hun baan gaan verliezen. Ebusco is bezig met kosten reductie. in alle opzichten. geen onnodige uitgaven, geen dure personeelsfeestjes meer. alle zeilen bijzetten om winstgevend te worden.
    Dank voor je reactie. Dit bevestigt maar weer eens hoe sommigen hier uit hun nek kletsen.
  11. forum rang 7 Bye 1 maart 2024 11:14
    quote:

    Dividend Collector schreef op 1 maart 2024 11:09:

    [...]

    Dank voor je reactie. Dit bevestigt maar weer eens hoe sommigen hier uit hun nek kletsen.
    Sommigen maken zich zorgen of het dividend wel op tijd komt.
    Je weet maar nooit.
  12. Banter2346 1 maart 2024 11:56
    quote:

    Charlie Munger schreef op 1 maart 2024 09:59:

    Nou ik kan je vertellen, er is wel degelijk gecommuniceerd met medewerkers dat uitzend krachten en mensen met een tijdelijk contract hun baan gaan verliezen. Ebusco is bezig met kosten reductie. in alle opzichten. geen onnodige uitgaven, geen dure personeelsfeestjes meer. alle zeilen bijzetten om winstgevend te worden.
    Die waren dan ook tenenkrommend , de filmpjes van die feestjes.... voelde ik me erg ongemakkelijk bij, en was ook echt reden niet te gaan solliciteren. Het had iets fakes over zich heen...zo van kijk ons eens werk en fun perfect combineren.
  13. forum rang 7 Bye 1 maart 2024 12:00
    quote:

    Banter2346 schreef op 1 maart 2024 11:56:

    [...]

    Die waren dan ook tenenkrommend , de filmpjes van die feestjes.... voelde ik me erg ongemakkelijk bij, en was ook echt reden niet te gaan solliciteren. Het had iets fakes over zich heen...zo van kijk ons eens werk en fun perfect combineren.
    Ebusco is naar eigen zeggen een pionier. Daar lijkt dit wel op.
  14. Padre 1 maart 2024 12:42
    quote:

    Marcel H. schreef op 1 maart 2024 09:00:

    [...]

    Nu pas gaan de noodzakelijke maatregelen plaatsvinden.

    Is Meurs de reddende man?

    Wat gaat de koers doen?

    Happy mag voorspellen.
    Begin van het einde zeker
  15. forum rang 7 Bye 1 maart 2024 13:32
    quote:

    Padre schreef op 1 maart 2024 12:42:

    [...]

    Begin van het einde zeker
    Met de koers wil het in ieder geval vandaag niet vlotten.

    Misschien komt alles nog goed.
  16. forum rang 7 Bye 1 maart 2024 15:08
    quote:

    Charlie Munger schreef op 1 maart 2024 14:45:

    nos.nl/l/2510930
    Het is dus niet uitsluitend hommeles bij de bussenfabrikant maar ook
    bij uitvoering van het werk.
    Geen wonder dat jongeren na het voltooien van hun studie het
    openbaar vervoer, specifiek busvervoer, vrijwel definitief en volledig
    de rug toekeert.
10.191 Posts
Pagina: «« 1 ... 98 99 100 101 102 ... 510 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 14 november

    1. Producentenvertrouwen vierde kwartaal (NL)
    2. SBM Offshore Q3-cijfers
    3. Deutsche Telekom Q3-cijfers
    4. E.ON Q3-cijfers
    5. Siemens Q4-cijfers
    6. Merck Q3-cijfers
    7. Agfa-Gevaert Q3-cijfers
    8. DEME Q3-cijfers
    9. CVC Q3-cijfers
    10. Burberry Q2-cijfers
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht