bonobo schreef op 23 augustus 2025 09:33:
[...]
Dag sportliefhebber,
Ik vind zelf ook niet dat de post tak inse moet afgestoten worden, maar ze moet wel aan de normale rendementseisen voldoen die in elk bedrijf geëist worden vooraleer men tot een investering overgaat.
En de overheid kan hierin een rol spelen door iets te doen wat haar quasi geen geld kost
* de 60+ mio die geëist wordt wordt betaald (gemiddeld 2000 euro steun per werknemer om mits aan alle voorwaarden voldaan is werkzekerheid te kunnen geven aan 30.000 personeelsleden)
* prijzen gaan zoveel duppies als nodig is omhoog om aan dit gewenste en benodigde rendement te komen
* D+3, en evoluerend naar D+5 gaan onmiddellijk in
* kwaliteits- en stiptheidseisen gaan naar +/- 80%. Laat ons eerlijk zijn "niets is zo belangrijk of kort op de bal" dat vandaag verstuurd, morgen geleverd en overmorgen te betalen de regel is. Pure onzin om zoiets te beweren. Wenst u met zekerheid een communicatie te "leveren" aan iemand dan stuurt u een mail met vraag tot leesbevestiging, of u stuurt een al dan niet digitaal aangetekend schrijven,...Het is eigen aan mensen, en u zal het snel ervaren, dat als men ergens voor moet betalen (desnoods fors) het toch plots niet zo belangrijk en dringend blijkt te zijn.
* Hang geen verhalen meer op over die heuglijke oude tijd van de postman op ronde. 1 en al romantiek lijkt het. Anno 2025 moet men durven zeggen dat klassieke postbedeling ten dode is opgeschreven, dat het elk jaar minder zal zijn, en binnen 10 jaar verdwenen. Bereid u daar als bevolking op voor.
* Engageer u als postnl vervolgens om personeelsbestand onder deze nieuwe voorwaarden niet in te krimpen
Als de overheid maw in het upd 3 getalletjes verandert (D+1 verandert naar D+3 en op termijn naar D+5, de stiptheidseisen gaan naar 80%, en men betaalt een factuur van 60 mio voor geleverde diensten) dan kan de overheid pronken dat ze de post mee begeleid naar een nieuw tijdperk (en in plaats van kneusje van europa ben je dan plots top), dat ze hierdoor 30.000 man werkzekerheid biedt in een bedrijf dat op termijn 95% met pakjes en meerwaarde creërende logistieke taken zal bezig zijn in een groeimarkt.
Geef hen een boeket bloemen, meerdere glazen champagne,....als ze inzien dat dit eigenlijk de makkelijkste business-case is die ze ooit in hun hele leven op hun bureau hebben gekregen. Bijna niets doen om veel te krijgen. Ze moeten natuurlijk uit die ivoren toren komen en hun blinddoek afdoen.
postnl kan het dan alleen aan, en op termijn wordt het misschien overgenomen (want mits die voorwaarden is het een zeer begerenswaardige bruid). En overname moet niet steeds die perceptie van "slecht en besparen en overlappingen" met zich meedragen. Beter floreren in een groot geheel dan boksen in iets dat qua schaalgrootte te klein is