Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Aandeel

RoodMicrotec NL0000440477

Laatste koers (eur)

0,336
  • Verschill

    0,000 0,00%
  • Volume

    0
  • Bied

    -  
  • Laat

    -  
+ Toevoegen aan watchlist

20sept

18 Posts
| Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 20 september 2006 09:41
    Ach, centengeneuzel. Ze blokkeren de weg naar boven niet voor niets. Ik laat ze gewoon een paar jaar staan en dan zullen we eens zien.
  2. [verwijderd] 20 september 2006 10:03
    quote:

    behoudend schreef:

    Ach, centengeneuzel. Ze blokkeren de weg naar boven niet voor niets. Ik laat ze gewoon een paar jaar staan en dan zullen we eens zien.
    Wat bedoel je precies met "Ze blokkeren de weg naar boven?"
  3. [verwijderd] 20 september 2006 10:19
    dat de laat helemaal vol staat.

    Dat kan inderdaad zijn om kopers te ontmoedigen. (kan ook echt zijn)

    De andere opmerking ben ik het mee eens, denk dat je over een jaar (mss 2) gezien een leuk rendement behaald met rood.
  4. [verwijderd] 20 september 2006 10:29
    quote:

    ik ben Diede. schreef:

    dat de laat helemaal vol staat.

    Dat kan inderdaad zijn om kopers te ontmoedigen. (kan ook echt zijn)

    De andere opmerking ben ik het mee eens, denk dat je over een jaar (mss 2) gezien een leuk rendement behaald met rood.
    Dat heb ik in het verleden ook vaak gedacht bij Rood. Toch blijkt dit meestal niet waar te zijn geweest en is er gewoon sprake van enige verkoopdruk zoals we al een hele tijd zien bij Rood.

    We moeten echt wachten op nieuws voordat we omhoog kunnen. Hopelijk houdt de 59 het tot die tijd want ook icn krijgt nog stukken en de 59 is een belangrijke steun gebleken.Ik begin nu voor het eerst toch een beetje zenuwachtig te worden.
  5. [verwijderd] 20 september 2006 11:16
    quote:

    reindert28 schreef:

    [quote=ik ben Diede.]
    dat de laat helemaal vol staat.

    Dat kan inderdaad zijn om kopers te ontmoedigen. (kan ook echt zijn)

    De andere opmerking ben ik het mee eens, denk dat je over een jaar (mss 2) gezien een leuk rendement behaald met rood.
    [/quote]

    Dat heb ik in het verleden ook vaak gedacht bij Rood. Toch blijkt dit meestal niet waar te zijn geweest en is er gewoon sprake van enige verkoopdruk zoals we al een hele tijd zien bij Rood.

    We moeten echt wachten op nieuws voordat we omhoog kunnen. Hopelijk houdt de 59 het tot die tijd want ook icn krijgt nog stukken en de 59 is een belangrijke steun gebleken.Ik begin nu voor het eerst toch een beetje zenuwachtig te worden.
    Ik dacht dat je uitgestapt was Reindert. Voorheen was je inderdaad veel positiever. Ik denk dat de koers alleen omhoog gaat als Rood bijvoorbeeld met de melding komt dat Dresden operationeel is, of dat de kritische massa in China bereikt is of goed nieuws over ROT. Over een fusie of overname zal ik het maar niet hebben.
  6. [verwijderd] 20 september 2006 11:40
    Ben voor een klein deel een tijdje geleden uitgestapt. Grootste hou ik voor LT.

    Ik word idd negatiever door het uitblijven van nieuws en niet ingeloste beloftes van Nijenhuis. Tevens stellen de cijfers en de outlook mij wat teleur.

    Door mijn teleurstelling volg ik eea wat minder. Ik vrees nu toch wel een beetje of de hoge verwachtingen in H2 uit gaan komen. Maar laten we hopen door Dresden, ROT en gewoonlijk sterke laatste maanden wel.
  7. [verwijderd] 20 september 2006 13:19
    Hmm Reindert...tegenvallende cijfers? Dat is wat mij betreft nou zo ongeveer het enige waarin Rood niét teleurgesteld heeft. Deze waren bóven verwachting!

    Voor wat betreft de koers...significantie van de koers wordt voor een groot deel bepaald door het volume. Hier zit volgens mij de sleutel!

    De volumes blijven ontegenzeggenlijk laag!Dit betekent volgens mij dat er een evenwicht ontstaat/bodem gevormd. Als je terugkijkt zie je dat er meer periodes zijn waarin Rood zich zijwaarts beweegt met gering volume.

    Als ik kijk naar de historische volume ontwikkeling het afgelopen jaar dan zie ik dat de schaal waarop deze wordt uitget steeds wordt aangepast. (1.5,4,3,2,1.5 M stuks)nog even zo doorsudderen en een aanpassing naar een schaal tot 1M is een feit.

    Volatiliteit neemt af! Er zijn er dus meer die een deel op de plank leggen voor de LT.

    Het aandeel staat inmiddels hartstikke oversold!
    ADL lijn buigt alweer omhoog en MACD vlakt alweer af. De omstandigheden zijn in dat opzicht heel behoorljk, wat mist is nieuws!!! (maar dan kan het ook hard gaan is mijn veronderstelling)
  8. nikkesnada 20 september 2006 13:42
    M.i. wordt er te weinig nagedacht over de impact van onderstaande mededeling uit de Conference call.
    ---
    quote:

    nikkesnada schreef:

    [quote=Ronson]

    De personeelskosten lagen in de eerste helft van dit jaar 6,7% hoger dan een jaar eerder, door nieuwe contracten en pensioenverplichtingen. De laatste zorgden voor 3% van deze kostenstijging, 2% uit het afkopen van oude verplichtingen. "De pensioenverplichtingen en het afkopen van verplichtingen stammen nog uit het verleden en zijn eenmalig", aldus CEO Nijenhuis. Daarnaast werden vrijwel alle personeelscontracten ouder dan twee jaar opengebroken, waardoor nu iedereen een 40-urige werkweek heeft, in plaats van 35 uur.

    Personeel aantrekken, blijft volgens Nijenhuis lastig. Dit zou dan ook voor stijgende personeelskosten kunnen zorgen. "Dat kan, maar marginaal", zegt Nijenhuis. "De personeelskosten lopen nog altijd achter bij de omzetontwikkeling. Desondanks heb ik er graag meer mensen bij, want als we de mensen niet hebben, kunnen we de opdrachten niet uitvoeren. We hebben meer werk dan we aankunnen."

    [/quote]
    De personeelskosten zijn in totaliteit dan wel met 6,7% gestegen maar omgerekend in uurloon volgens mij 12,5 % gedaald ! Dit doordat het personeel geen vak.geld en gratificatie meer ontvangt maar wel een loonsverhoging van 2%.

    Ook het aantrekken van nw. personeel zal nu een stuk minder zijn want het huidige personeel werkt nu 14% (40 ipv 35)meer !

    Ik vraag me af of door het vervallen van de gratificatie(13de maand) het personeelsverloop niet zal toenemen.

    Ook zie ik op de Rood site een vacature staan (sinds?)voor een Planer/Logistiker.Is dit uitbreiding of vervanging ?
    Bij uitbreiding een teken dat de huidige planners het niet meer kunnen bolwerken waarbij ik uit ervaring weet dat ze dat echt niet zomaar zullen erkennen en liever het nodige overwerk voor lief nemen dan een nw collega inwerken.
  9. [verwijderd] 20 september 2006 18:16
    quote:

    gonigle schreef:

    Hmm Reindert...tegenvallende cijfers? Dat is wat mij betreft nou zo ongeveer het enige waarin Rood niét teleurgesteld heeft. Deze waren bóven verwachting!

    Voor wat betreft de koers...significantie van de koers wordt voor een groot deel bepaald door het volume. Hier zit volgens mij de sleutel!

    De volumes blijven ontegenzeggenlijk laag!Dit betekent volgens mij dat er een evenwicht ontstaat/bodem gevormd. Als je terugkijkt zie je dat er meer periodes zijn waarin Rood zich zijwaarts beweegt met gering volume.

    Als ik kijk naar de historische volume ontwikkeling het afgelopen jaar dan zie ik dat de schaal waarop deze wordt uitget steeds wordt aangepast. (1.5,4,3,2,1.5 M stuks)nog even zo doorsudderen en een aanpassing naar een schaal tot 1M is een feit.

    Volatiliteit neemt af! Er zijn er dus meer die een deel op de plank leggen voor de LT.

    Het aandeel staat inmiddels hartstikke oversold!
    ADL lijn buigt alweer omhoog en MACD vlakt alweer af. De omstandigheden zijn in dat opzicht heel behoorljk, wat mist is nieuws!!! (maar dan kan het ook hard gaan is mijn veronderstelling)

    goede analyse gonigle!
  10. [verwijderd] 20 september 2006 18:26
    quote:

    nikkesnada schreef:

    M.i. wordt er te weinig nagedacht over de impact van onderstaande mededeling uit de Conference call.
    ---
    [quote=nikkesnada]
    [quote=Ronson]

    De personeelskosten lagen in de eerste helft van dit jaar 6,7% hoger dan een jaar eerder, door nieuwe contracten en pensioenverplichtingen. De laatste zorgden voor 3% van deze kostenstijging, 2% uit het afkopen van oude verplichtingen. "De pensioenverplichtingen en het afkopen van verplichtingen stammen nog uit het verleden en zijn eenmalig", aldus CEO Nijenhuis. Daarnaast werden vrijwel alle personeelscontracten ouder dan twee jaar opengebroken, waardoor nu iedereen een 40-urige werkweek heeft, in plaats van 35 uur.

    Personeel aantrekken, blijft volgens Nijenhuis lastig. Dit zou dan ook voor stijgende personeelskosten kunnen zorgen. "Dat kan, maar marginaal", zegt Nijenhuis. "De personeelskosten lopen nog altijd achter bij de omzetontwikkeling. Desondanks heb ik er graag meer mensen bij, want als we de mensen niet hebben, kunnen we de opdrachten niet uitvoeren. We hebben meer werk dan we aankunnen."

    [/quote]
    De personeelskosten zijn in totaliteit dan wel met 6,7% gestegen maar omgerekend in uurloon volgens mij 12,5 % gedaald ! Dit doordat het personeel geen vak.geld en gratificatie meer ontvangt maar wel een loonsverhoging van 2%.

    Ook het aantrekken van nw. personeel zal nu een stuk minder zijn want het huidige personeel werkt nu 14% (40 ipv 35)meer !

    Ik vraag me af of door het vervallen van de gratificatie(13de maand) het personeelsverloop niet zal toenemen.

    [/quote]

    Ook zie ik op de Rood site een vacature staan (sinds?)voor een Planer/Logistiker.Is dit uitbreiding of vervanging ?
    Bij uitbreiding een teken dat de huidige planners het niet meer kunnen bolwerken waarbij ik uit ervaring weet dat ze dat echt niet zomaar zullen erkennen en liever het nodige overwerk voor lief nemen dan een nw collega inwerken.
    niet te kort door de bocht, dit is een technische planningsomgeving, geen dienstverlening.
    Ik kan er ook nog wel enkele bedenken, naast de meest voor de hand liggende (vervanging):
    - chinese muur tussen planning voor grote klanten A, B en C en nieuwe zeer grote klant D
    - planning op nieuwe productcapaciteit door geografische of technische scheiding
    - omzettoename (maar die moet echt fors toenemen wil je je planningscap moeten uitbreiden)

    etc etc..
    waarschijnlijk vervanging totdat het tegendeel bewezen is. Het ligt overigens wel in de lijn der verwachting dat de fors (verwachte) toename een uitbreiding van direct aan de productie gerelateerde functies met zich meebrengt. aangezien werving en selectie (cq hunt) zeker 3 maanden met zich meebrengt start men 2-3 maanden voordat men deze extra cap ook echt nodig heeft.
  11. Ronson 20 september 2006 21:29
    Het zou niet zo raar zijn als er een planner/logistiek medewerker bij zou komen. De huidige Dresden productie wordt momenteel in Nördlingen uitgevoerd. Dat gaat straks naar Dresden en beide sites gaan produktie verwerken voor China. Deze chips worden ingevlogen en getransporteerd naar één van de sites om vervolgens door te gaan de klant of elders in de wereld. Zit wel wat planning en logistiek achter om dat in goede banen te leiden. En we weten van de CC dat China-handel dicht bij de deals zit.
    Het aantrekken van mensen heeft inderdaad een aanloop- en inwerktijd, dus het zou niet onlogisch zijn om er nu al mee te starten. Tenminste als je concrete verwachtingen hebt.
  12. [verwijderd] 21 september 2006 00:25
    December een mooie maand voor Rood zullen nu in deze maanden wel wat orders binnenkomen.
    Zullen wel wat deals komen er is werk aan de winkel bij Rood.
    Die nieuwe technologie maar eens flink uittesten.
    GR TT
  13. [verwijderd] 21 september 2006 09:09
    AMSTERDAM (DFT) - De prijzenoorlog onder de aandelenbrokers lijkt binnenkort een climax te bereiken. Op 9 oktober start een nieuwe partij, waar de consument voor het eerst aandelen kan kopen zonder dat er kosten aan verbonden zijn.
    Internetbroker Zecco.com, een Nederlandse initiatief van onder meer investeerder Marcel Boekhoorn en ex-beursman Hans Kroon, start in Amerika maar wil begin volgend jaar ook de Europese en Japanse markten op. Niet veel meer dan een tiental mensen wereldwijd heeft het afgelopen jaar de lippen stijf op elkaar moeten houden. Ze wisten dat de prijzenoorlog onder de diverse aanbieders spoedig een nieuw stadium zou ingaan, maar konden er niet over praten.
    Waar internetbrokers als E*trade en Ameritrade in Amerika en Alex en Binck in ons land hevig strijd met elkaar en de gevestigde banken leveren, broedde een select groepje voormalige aandelenhandelaren, bankiers en financieel experts op een plan waarbij er helemáál geen kosten meer in rekening worden gebracht bij de aan- of verkoop van aandelen. Dat werd Zecco, kort voor Zero Commission Costs.
    Achter Zecco zitten klinkende namen. Aandeelhouders zijn Hans Kroon, ex-topman van effectenhuis Van der Moolen, investeerder Marcel Boekhoorn en de Denen Morten Lund en Sören Kenner, destijds investeerders in het internetbelbedrijf Skype. Bestuurders van de nieuwe onderneming zijn onder meer oprichter en ceo Jeroen Veth (ex-Merrill Lynch) en Dino van Es (mede-oprichter van derivatenspecialist IWB).
    Van Es is de geestelijk vader van Zecco. Bij de afhandeling van de transacties is Penson Financial Services betrokken, zeg maar de Kas Bank van Amerika, die meer dan 40 online brokers als klant heeft. Geen kosten voor de consument. Waar haalt Zecco zijn verdiensten dan wel uit? Zecco is gebouwd op drie pijlers.
    Een goed handelsplatform (zoals E*trade), snelle en betrouwbare data (zoals Yahoo Finance) zodat de investeerder alle relevante informatie kan vinden en een levendige ’social community’ (zoals MySpace). Zecco verwacht dat dit concept zo aantrekkelijk is dat klanten met relatief lage marketingkosten zijn over te halen een rekening te openen. Zecco verdient daarbij aan zowel credit- als debetgelden.
    Uit cijfers blijkt dat 40 tot 45% van de Amerikanen zijn aandelen beleent. Een cliënt stort bijvoorbeeld $20.000 op zijn rekening, maar geeft kooporders ter waarde van $30.000. Volgens Zecco handelen ook veel klanten van Binck en Alex op deze wijze. Voor transacties in opties brengt Zecco wél een laag bedrag per transactie in rekening, zo’n 40% onder het tarief van de naaste concurrent.
    Verder wil het bedrijf geld verdienen met advertenties op de website, maar zonder agressieve pop-ups. Bestuursvoorzitter Jeroen Veth verwacht dat de nieuwe internetbroker na vier kwartalen een positieve kasstroom zal draaien en in het tweede jaar winstgevend zal zijn. „Bij 50.000 klanten dekken we onze kosten met de rente-inkomsten.”
    Overigens heeft Zecco een behoorlijk lange adem: mocht het aantal cliënten tegenvallen, dan nog zingt deze nieuwe internetbroker het naar eigen zeggen lange tijd uit. Oud-Van der Moolen-topman Hans Kroon maakt met Zecco een verrassende comeback in de aandelenhandel.
    „Iedereen heeft dit zo lang tegengehouden. Dit is een verandering in de markt waar iedereen bang voor was. En wij gaan het doen. Ik kan mij niet voorstellen dat het geen succes wordt.”

    GR TT
  14. [verwijderd] 21 september 2006 20:12
    quote:

    tatan schreef:

    AMSTERDAM (DFT) - De prijzenoorlog onder de aandelenbrokers lijkt binnenkort een climax te bereiken. Op 9 oktober start een nieuwe partij, waar de consument voor het eerst aandelen kan kopen zonder dat er kosten aan verbonden zijn.
    Internetbroker Zecco.com, een Nederlandse initiatief van onder meer investeerder Marcel Boekhoorn en ex-beursman Hans Kroon, start in Amerika maar wil begin volgend jaar ook de Europese en Japanse markten op. Niet veel meer dan een tiental mensen wereldwijd heeft het afgelopen jaar de lippen stijf op elkaar moeten houden. Ze wisten dat de prijzenoorlog onder de diverse aanbieders spoedig een nieuw stadium zou ingaan, maar konden er niet over praten.
    Waar internetbrokers als E*trade en Ameritrade in Amerika en Alex en Binck in ons land hevig strijd met elkaar en de gevestigde banken leveren, broedde een select groepje voormalige aandelenhandelaren, bankiers en financieel experts op een plan waarbij er helemáál geen kosten meer in rekening worden gebracht bij de aan- of verkoop van aandelen. Dat werd Zecco, kort voor Zero Commission Costs.
    Achter Zecco zitten klinkende namen. Aandeelhouders zijn Hans Kroon, ex-topman van effectenhuis Van der Moolen, investeerder Marcel Boekhoorn en de Denen Morten Lund en Sören Kenner, destijds investeerders in het internetbelbedrijf Skype. Bestuurders van de nieuwe onderneming zijn onder meer oprichter en ceo Jeroen Veth (ex-Merrill Lynch) en Dino van Es (mede-oprichter van derivatenspecialist IWB).
    Van Es is de geestelijk vader van Zecco. Bij de afhandeling van de transacties is Penson Financial Services betrokken, zeg maar de Kas Bank van Amerika, die meer dan 40 online brokers als klant heeft. Geen kosten voor de consument. Waar haalt Zecco zijn verdiensten dan wel uit? Zecco is gebouwd op drie pijlers.
    Een goed handelsplatform (zoals E*trade), snelle en betrouwbare data (zoals Yahoo Finance) zodat de investeerder alle relevante informatie kan vinden en een levendige ’social community’ (zoals MySpace). Zecco verwacht dat dit concept zo aantrekkelijk is dat klanten met relatief lage marketingkosten zijn over te halen een rekening te openen. Zecco verdient daarbij aan zowel credit- als debetgelden.
    Uit cijfers blijkt dat 40 tot 45% van de Amerikanen zijn aandelen beleent. Een cliënt stort bijvoorbeeld $20.000 op zijn rekening, maar geeft kooporders ter waarde van $30.000. Volgens Zecco handelen ook veel klanten van Binck en Alex op deze wijze. Voor transacties in opties brengt Zecco wél een laag bedrag per transactie in rekening, zo’n 40% onder het tarief van de naaste concurrent.
    Verder wil het bedrijf geld verdienen met advertenties op de website, maar zonder agressieve pop-ups. Bestuursvoorzitter Jeroen Veth verwacht dat de nieuwe internetbroker na vier kwartalen een positieve kasstroom zal draaien en in het tweede jaar winstgevend zal zijn. „Bij 50.000 klanten dekken we onze kosten met de rente-inkomsten.”
    Overigens heeft Zecco een behoorlijk lange adem: mocht het aantal cliënten tegenvallen, dan nog zingt deze nieuwe internetbroker het naar eigen zeggen lange tijd uit. Oud-Van der Moolen-topman Hans Kroon maakt met Zecco een verrassende comeback in de aandelenhandel.
    „Iedereen heeft dit zo lang tegengehouden. Dit is een verandering in de markt waar iedereen bang voor was. En wij gaan het doen. Ik kan mij niet voorstellen dat het geen succes wordt.”

    Aanbevolen.

    GR TT
18 Posts
|Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in
Premium

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van BeursDuivel en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 55% korting!

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 02 juni

    1. Vergadering OPEC+
  2. 03 juni

    1. Inkoopmanagersindex industrie mei, def. (Jap)
    2. Inkoopmanagersindex industrie Caixin mei (Chi)
    3. Omzet detailhandel april (NL)
    4. DSM-Firmenich Beleggersdag
    5. Inkoopmanagersindex industrie mei, def. (Jap)
    6. Inkoopmanagersindex industrie mei def. (Dld)
    7. Inkoopmanagersindex industrie mei def. (VK)
    8. Inkoopmanagersindex industrie mei def. (eur)
    9. Inkoopmanagersindex industrie (S&P) mei def. (VS)
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht