stockholder schreef op 20 februari 2024 18:55:
ter uwer informatie, een gedeelte uit het persbericht van Bayer
Zoals eerder gecommuniceerd, is het bedrijf goed op weg met de wereldwijde implementatie van een nieuw bedrijfsmodel genaamd "Dynamic Shared Ownership", dat hiërarchieën zal verminderen, bureaucratie zal elimineren, structuren zal stroomlijnen en besluitvormingsprocessen zal versnellen. Het doel van het nieuwe bedrijfsmodel is om het bedrijf veel wendbaarder te maken en de operationele prestaties aanzienlijk te verbeteren. Dit omvat ook een aanzienlijke vermindering van het aantal banen. "Al deze maatregelen zijn nodig om het bedrijf te positioneren voor toekomstig succes. We zijn ervan overtuigd dat onze aanpak van schuldafbouw op de langere termijn alle belanghebbenden ten goede zal komen", aldus Anderson.