Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Dubbele bonus voor bankiers ABN

66 Posts
Pagina: 1 2 3 4 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Mucha 4 februari 2009 22:10
    Het moet toch ook niet gekker worden......

    Ongeveer vijfhonderd bankiers van ABN Amro ontvangen dit jaar een dubbele bonus. Naast een prestatietoeslag volgens de cao, krijgen deze managers ook een extra bonus van enkele maandsalarissen. Dat zegt personeelsmanager Robert Charlier van ABN Amro tegen de Volkskrant.

    lees verder op: www.volkskrant.nl/economie/article114...
  2. [verwijderd] 4 februari 2009 22:24
    quote:

    Mucha schreef:

    Het moet toch ook niet gekker worden......

    Ongeveer vijfhonderd bankiers van ABN Amro ontvangen dit jaar een dubbele bonus. Naast een prestatietoeslag volgens de cao, krijgen deze managers ook een extra bonus van enkele maandsalarissen. Dat zegt personeelsmanager Robert Charlier van ABN Amro tegen de Volkskrant.

    lees verder op: www.volkskrant.nl/economie/article114...
    Schandalig dat de 500 bankiers nog bonussen krijgen. Hele sector in de malaise en nog steeds hun eigen zakken vullen. Het ziijn geen bankiers, maar zakkevullers.

    Bos moet veel harder gaan optreden.

    Hans
  3. Mucha 4 februari 2009 22:51
    Dit artikeltje is ook interessant:

    www.volkskrant.nl/economie/article114...

    Een paar tekstjes uit dit artikel:

    De bonussen die niet onder de cao vallen, kunnen oplopen tot enkele maandsalarissen.

    Minister Wouter Bos van Financiën, sinds begin oktober eigenaar van ABN Amro, heeft geen invloed op de bonussen, laat zijn woordvoerder weten. ‘Daar gaat het bedrijf zelf over.
  4. [verwijderd] 4 februari 2009 22:54
    Graaicultuur is als onkruid, het vergaat niet.
    Ik ben niet tegen hoge beloningen en bonussen, maar er moet wel een duidelijke prestatie tegenover staan.

  5. [verwijderd] 4 februari 2009 22:55
    Sommige bankmensen moeten wennen aan nieuwe tijden. Helaas moeten sommige bankmensen ook nog leren realistisch en logisch te denken. Bij ABN/AMRO wordt de denkrichting overduidelijk nog steeds door de dikte van de eigen portemonnee bepaald.

    " Charlier van ABN/AMRO schat dat 60 à 70 procent van de Nederlandse medewerkers die vorig jaar een dubbele bonus kregen, ook dit jaar dubbel zal worden beloond. ‘Het gaat dan om mensen die meerdere banen tegelijk hebben gedaan.’"

    Hoezo een dubbele baan? De Amerikaanse banktak was al over gedaan! Santander nam Zuid Amerika en Italië over en RBS de internationale zakentak.

    Meneer Charlier heeft het waarschijnlijk drukker gehad in zijn slippendragende bonusarbeid dan met dubbele taken. Ongelovelijk dat sommige mensen daar zich daar voor wat Judascenten laten lenen.

    Hopelijk krijgt meneer Charlier volgend jaar een Zalmbonus: te weten "een wegwezen schop onder de kont!"

    Groet, Jonas
  6. TG01 4 februari 2009 23:09
    Zonder staatssteun voor het bedrijf liepen de heren managers nu in een ander type staats steun te weten de WW

    En dan nog doen voorkomen alsof ze de bonus verdienen..

    Als je bedrijf faillliet is dan kun je nog zoveel voor je baas verdiend hebben, maar dan is je bonus simpelweg nul.
    Dat hoort ook bij ons mooie kapitalistische systeem.

  7. [verwijderd] 4 februari 2009 23:46
    quote:

    Mucha schreef:

    De bonussen die niet onder de cao vallen, kunnen oplopen tot enkele maandsalarissen.
    Enkele als in meer dan 24x?

    Overigens, goede mensen van de ABN AMRO die veel geld voor de bank verdiend hebben moeten die leiden onder de megalomane beslissing van Fortis om ABN AMRO over te nemen. Is toch niet hun fout? Daarnaast is er nog steeds een aardig risico dat juist goede verdieners weggetrokken worden. Kijk maar eens wat UBS recentelijk gepresteerd heeft.
  8. [verwijderd] 4 februari 2009 23:53
    @BJL : eens, goede opmerking, er is een deel van de bonussen gebruitk als retentie-bonus om de lui voor de bank te behouden.
    een ander deel, de lui onder schaal12, hebben hier een paar jaar geleden hun 13e maand voor ingeleverd. Daarvan kwam een heel klein percentage in hun maandelijks loon, en de rest is omgezet in een prestatiebonus die hangt aan de functioneringsgesprekken. Niets raars dus.
    Er is ook een top, die genoemde 500 man, tja die zullen buiten-proportioneel ontvangen.
    Jammer dat de RvC daar niets aan heeft gedaan.
  9. [verwijderd] 4 februari 2009 23:56
    Waar Bos wel eens over had mogen nadenken. Nadat Fortis/ABN genationaliseerd is stel je een nieuwe topman aan die ruim teveel verdiend voor een staatsbedrijf.

    Zelfs private bedrijven die staatssteun ontvangen in de VS wil Obama maximaal de helft als salaris als norm opleggen.

    Hoezo socialistisch NL versus de kapitalistische VS?
  10. Mucha 5 februari 2009 00:02
    quote:

    BJL schreef:

    [quote=Mucha]
    De bonussen die niet onder de cao vallen, kunnen oplopen tot enkele maandsalarissen.
    [/quote]

    Enkele als in meer dan 24x?

    Overigens, goede mensen van de ABN AMRO die veel geld voor de bank verdiend hebben moeten die leiden onder de megalomane beslissing van Fortis om ABN AMRO over te nemen. Is toch niet hun fout? Daarnaast is er nog steeds een aardig risico dat juist goede verdieners weggetrokken worden. Kijk maar eens wat UBS recentelijk gepresteerd heeft.
    Meer dan 24x vind ik echt te bizar voor woorden...

    Die goede mensen hoeven overigens wat mij betreft niet te leiden.
    Over de vraag of ze onder de Fortis overname moeten lijden; nee, misschien niet, maar geldt dat ook niet voor al die Philips medewerkers en de vele anderen die als gevolg van de kredietcrisis ontslagen worden? Want laten we wel zijn, de basis van deze crisis ligt toch echt bij de banken.
  11. [verwijderd] 5 februari 2009 08:18
    quote:

    Mucha schreef:

    Meer dan 24x vind ik echt te bizar voor woorden...
    Als je bonus wordt bepaald als een percentage van de winst (na aftrek van kosten) en je hebt een heel goed jaar dan kan dat zo lopen. Dit geldt bijvoorbeeld ook voor verkopers in het 'normale' bedrijfsleven die werken op commissiebasis.
  12. [verwijderd] 5 februari 2009 09:39
    Als ik zo deze berichten leest dan zijn al die mensen baas in het bedrijf,Is het niet zo als de werkgever een zooitje er van maakt dan heb jij Toch gewoon pech?
    Het bedrijf was namelijk al failliet,Het was nog niet uit gesproken maar het was al klinies dood

    Daar door nu een staatsbedrijf.
    Is het pure misbruik van de gemeenschappelijke gelden
    Het zijn belasting gelden die royaal uit gegeven worden

  13. [verwijderd] 5 februari 2009 09:45
    Stelletje sukkels en maar zeuren over bonussen.
    En zelf elkaar de bal toespelen en als bos wordt ontslagen Heeft ING wel een warm plekje.
    Die miljarden verlies die ze van de belastingbetaler
    kado krijgen ..
    O ja er is ook een kans dat ze miljarden winst maken.
    Dan ben je als Bank wel een hele domme bankier als je dit aan de belastingbetaler geeft.

    Dan geloof ik Bos wel goede bankiers zijn onder de
    7 keer peter norm niet te vinden.

  14. [verwijderd] 5 februari 2009 09:46
    Inderdaad gewoon uitkeren.
    Veel beloven weinig geven doet gekken en dwazen
    in vreugde leven.
    Bonus vangen en dan naar een andere baan zoeken.
    Een beetje moeilijk doen over bonussen.
    KIJK naar Zalm 7 keer de peter norm.
    Goede bankiers krijg je niet voor minder.
    Goede bankiers het zijn allemaal prutsers
    en zalm heeft dit met die bonussen ook over
    het hoofd gezien.
    Mooi bonus laten uitbetalen de sierpaarden
    krijgen alles en de werkpaarden krijgen een
    schop.
    En daarna je geld naar een belastingvrij land
    brengen zoals Prinses Christina op een
    legale manier natuurlijk.
  15. [verwijderd] 5 februari 2009 09:50
    quote:

    The Wishbone schreef:

    Het bedrijf was namelijk al failliet,Het was nog niet uit gesproken maar het was al klinies dood
    ABN NL was en is gewoon een gezonde bank zonder veel risico's. Die zitten in delen ABN die aan RBS zijn verkocht.
  16. [verwijderd] 5 februari 2009 09:51
    Afspraken waren al lang geleden gemaakt schijnt het.

    Ik word een beetje onpasselijk van de losers hier die elke keer moord en brand schreeuwen als De Telegraaf ofzo over een hoge bonus kopt. Volgens mij is iedereen die regelmatig op dit forum vertoeft zelf een soort van graaier. En als je denkt dat het niet zo is: stel je werkt bij een bank en hebt in het verleden afspraken gemaakt. Nu, midden in de krediet crisis krijg je obv van die afspraken een lekkere bonus? Zeg je nee? Kom op zeg, je zou het groot onrecht vinden als er van de afspraken wordt afgeweken. Sterker nog, als de baas er onverwachts 50% bij doet en het dus echt graaien wordt, maakt het gros van de mensen (of een beetje meer) een vreugdesprongetje en laat het bedrag bijschrijven op de rekening.
    Dus een verzoekje van mij kant: voordat je moord en brand begint te schreeuwen: kijk eerst even wat je er van zou vinden als je zelf bonus-ontvanger zou zijn.
    Misschien dat een of twee mensen dan nog oprecht wat kunnen posten over dit onderwerp.Helaas hebben niet alleen de graaiers (of de mensen die het mogelijk maken)een plank voor hun kop, maar ook de beroepsklagers/losers waar we er veel meer van hebben. Het zal dus nog wel even druk blijven op draadjes als deze.
  17. [verwijderd] 5 februari 2009 09:53
    Het is een hele grote kliek,De Nederlandse rechtstaat en orde.

    En het maar wegpoetsen,

    Werkstraf geëist tegen advocaat-generaal

    DEN BOSCH -

    Justitie heeft woensdag voor de rechtbank in Den Bosch 240 uur werkstraf en een half jaar voorwaardelijke celstraf geëist tegen de eigen advocaat-generaal Jan K. (59) wegens corruptie. Volgens de officier van justitie heeft de Arnhemse advocaat-generaal de integriteit van het Openbaar Ministerie (OM) ernstig geschonden omdat hij zich tot omkoping liet verleiden, schuldbekentenissen vervalste en een verzekeringsmaatschappij heeft opgelicht.
  18. [verwijderd] 5 februari 2009 09:59
    "Was" is de juiste uitdrukking

    quote:

    BJL schreef:

    [quote=The Wishbone]
    Het bedrijf was namelijk al failliet,Het was nog niet uit gesproken maar het was al klinies dood
    [/quote]

    ABN NL was en is gewoon een gezonde bank zonder veel risico's. Die zitten in delen ABN die aan RBS zijn verkocht.

    Royal bank of schotland ging er bijna aan onderdoor door de overname van de door u ogende gezonden onderdelen.19 miljard verlies geleden.
    Bank of Engeland heeft er nu 70 procent van de aandelen opgekocht

    Ik ben blond ut kan niet anders

  19. Gebraden Kip 5 februari 2009 09:59
    quote:

    shutterspeed schreef:

    Graaicultuur is als onkruid, het vergaat niet.
    Ik ben niet tegen hoge beloningen en bonussen, maar er moet wel een duidelijke prestatie tegenover staan.

    Weg met die bonussen.

    Als een metselaar een bonus zou eisen als hij een muurtje mooi gemetseld heeft, wat zou je dan zeggen?
    a. Maar natuurlijk, daar heb je recht op.
    b. Dat is je werk (muurtjes metselen). Daar wordt je al voor betaald.

    M.a.w., als iedereen alleen zijn werk goed zou doen als er een vette bonus in het verschiet ligt, waar zouden we dan zijn met onze samenleving?
66 Posts
Pagina: 1 2 3 4 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 465 6.840
AB InBev 2 5.285
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.580 46.388
ABO-Group 1 19
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.129
Accentis 2 253
Accsys Technologies 22 8.907
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 160
ADMA Biologics 1 31
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 13 16.393
Aedifica 2 829
Aegon 3.257 320.067
AFC Ajax 537 7.018
Affimed NV 2 5.760
ageas 5.843 109.778
Agfa-Gevaert 13 1.860
Ahold 3.536 73.983
Air France - KLM 1.024 34.337
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 466 12.771
Alfen 12 16.405
Allfunds Group 3 1.209
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.247
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 336
Altice 106 51.196
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.484 114.762
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.820 240.288
AMG 965 125.748
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 303 6.521
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 382
Antonov 22.632 153.605
Aperam 91 14.130
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 313
Arcadis 251 8.622
Arcelor Mittal 2.023 318.613
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 266
arGEN-X 15 9.107
Aroundtown SA 1 176
Arrowhead Research 5 9.278
Ascencio 1 20
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.107 37.692
ASML 1.762 76.973
ASR Nederland 18 4.122
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 333
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 29 10.651
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 49
Azerion 7 2.675

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 01 mei

    1. Japan inkoopmanagersindex diensten april (def)
    2. China inkoopmanagersindex industrie (Caixin) april
    3. NL omzet detailhandel maart
    4. Wolters Kluwer Q1-cijfers
    5. Beurzen Euronext gesloten vanwege Dag van de Arbeid
    6. Chinese beurzen gesloten
    7. VK inkoopmanagersindex diensten april (def)
    8. GlaxoSmithKline Q1-cijfers
    9. VS hypotheekaanvragen - wekelijks
    10. Kraft Heinz Q1-cijfers
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht