APPIEZELF schreef:
Fortis-ceo kreeg 6,3 miljoen euro
dinsdag 31 maart 2009Auteur: Pascal Dendooven
Gilbert Mittler. rtr
© Reuters Photographer / Reuters
BRUSSEL - Jean-Paul Votron, gewezen topman van Fortis, streek afgelopen jaar 6,3 miljoen euro op. Het geld staat al op zijn rekening. De voormalige financieel directeur Gilbert Mittler, die meer dan 4 miljoen ontving, blijft tot de laatste euro opeisen van Fortis.
Van onze redacteur
Jaarrapporten van bankiers geven opnieuw inzicht over hoe verlonings- en bonuscultuur in de financiële sector uit de hand zijn gelopen. Gisteren maakte ABN Amro bekend dat het afgelopen jaar in totaal voor 19,8 miljoen euro aan gouden handdrukken heeft uitbetaald. Het grootste gedeelte ging naar Jan Peter Schmittman, voormalig ceo van ABN Amro Nederland. Die streek iets meer dan 8 miljoen euro op. De voormalige financieel directeur van ABN Amro ontving 3,8 miljoen.
Fortis, dat zijn jaarrapport vandaag publiceert, heeft aan zijn voormalige chief executive officer (ceo) Jean-Paul Votron afgelopen jaar 6,3 miljoen euro uitbetaald. Votron werd op 11 juli ontslagen. In de 6,3 miljoen zit onder meer de zogenaamde ABN Amro-bonus (2,5 miljoen) voor de faliekant afgelopen overname van ABN Amro die al in 2007 toegezegd was. Hij kreeg ook één jaar basiswedde (1,3 miljoen) uitbetaald als vertrekpremie.
Wat niet geweten was, is dat hij ook nog eens een bonus kreeg voor de waarde die hij creëerde tijdens zijn vierjarige periode als baas van Fortis. Het gaat om een vergoeding in contanten voor het feit dat hij het Fortis-aandeel naar een hoger niveau tilde. Dat leverde hem een extra uitbetaling van zo'n 1,9 miljoen euro op. In de maanden na zijn vertrek decimeerde het Fortis-aandeel bijna helemaal.
In het communiqué van 11 juli wees Fortis erop dat Votron naar aanleiding van zijn vertrek een premie van 1 jaar basiswedde kreeg, wat strikt genomen juist is. De overige 5 miljoen bestond uit andere betalingen.
Bij financiële man Gilbert Mittler bestond het gros van het bedrag dat hij afgelopen jaar ontving, uit vertrekpremies. Die op zich waren goed voor zo'n 4 miljoen euro. Mittler en Votron streken vorig jaar uiteraard ook nog deels een gewone wedde op. De hoge uitkeringen leidden tot publieke verontwaardiging.
Wat opvalt, is dat de mentaliteitswijziging op het terrein beperkt lijkt. Mittler, die ook nog discreet een supplementaire pensioenpremie uit de brand sleepte (bovenop de gewone premie), blijft eisen dat Fortis tot de laatste euro van die pensioenpremie stort. Jan-Michiel Hessels, voormalig waarnemend Fortis-voorzitter, had gezegd dat zolang hij er was, de premie niet uitbetaald zou worden. Hessels is intussen weg en Mittler blijft gaan voor het supplement. Het gaat om circa 900.000 euro premiestorting.
De vraag bij dergelijke discussies is of niet ook rekening gehouden moet worden met een moreel normbesef in plaats van enkel de enge juridische contracten. In Groot-Brittannië, waar de excessen een veelvoud zijn, wil de regering kijken of het pensioencontract van RBS-topman Fred Goodwin opengebroken kan worden. In Nederland sloot minister van Financiën Wouter Bos gisteren een herenakkoord met de bankiers over een duurzaam en gematigd beloningsbeleid zonder perverse prikkels. Ze moeten zorg dragen voor een 'maatschappelijk gedragen beloningsbeleid'.
www.standaard.be/