promoneymaker schreef:
De werknemer mag overigens wel ten alle tijden en zonder opgaaf van rede elders een betrekking nemen.
[/quote]
nee : hij/zij heeft zich te houden aan CAO regels , die door werkgevers (dus u) en werknemers zijn overeen
zijn gekomen.
Maar blijkbaar respecteerd u overeenkomsten niet?
[quote=promoneymaker]
Werknemers mogen zich ziek melden en worden verplicht doorbetaald.
[/quote]
die verzekering kan u toch ook voor uzelf afsluiten?
[quote=promoneymaker]
ze mogen te laat komen,
de kantjes ervan af lopen,
een sigaretje roken tussendoor,
weer een babbeltje maken bij het koffieautomaat.
[/quote]
Nee , dat mogen ze niet... Als het in uw bedrijf wel gebeurd toont dat aan dat u uw bedrijf slecht runt.
Ik kan natuurlijk niet voor ieder spreken maar in een gezond bedrijf wordt productiviteit gemeten en werknemers er op aangesproken en dmv R&D's en beoordeling zelfs ontslagen worden als er geen verbetering is.
[quote=promoneymaker]
Eigenlijk hebben werkgevers weinig rechten, gelukkig kunnen we beschikken over goedkope, goed gemotiveerde buitenlandse werknemers.