Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

USG People Terug naar discussie overzicht

Week 9. Worden we gepeopeld !

78 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Pim de Waard 1 maart 2016 16:20
    DFT meldt vandaag:

    di 01 mrt 2016, 08:23
    Recruit heeft financiering bod op USG in orde
    ALMERE (AFN) -
    Het Japanse uitzendbedrijf Recruit heeft de financiering van het bod op zijn Nederlandse branchegenoot USG People op orde. Dat werd dinsdag bekendgemaakt. Het bedrijf financiert de overname uit eigen beschikbare middelen.
    Klik hier voor meer nieuws en actuele koersinformatie over USG People

    Recruit maakte in december bekend 17,50 euro per aandeel te bieden op USG. Het bod waardeert USG People in totaal op 1,6 miljard euro en wordt ondersteund door het bestuur en de commissarissen van USG. Oprichter en grootaandeelhouder Alex Mulder heeft zijn belang van 19,8 procent al toegezegd.
    Het biedingsbericht is ter beoordeling aan toezichthouder Autoriteit Financiële Markten (AFM) gezonden. Recruit zal een openbare mededeling doen over de beschikbaarstelling van het biedingsbericht en de start van de aanmeldingstermijn, die naar verwachting in april 2016 zal zijn.

    Pim
  2. [verwijderd] 1 maart 2016 23:43
    2weken geleden de helft eruit gedaan en in r randstad gezet. Leverde al meer op dan de speculatie van een hoger bod op USG. Geloof er niet meer in. Recruit krijgt het voor 17.5. Gefeliciteerd USG. Weer een Nederlands bedrijf aan de Aziaten verkocht. Nog ff een Nederland is in handen van China. Maar goed ik knikker d e rest er morgen ook uit. Mooie winst en nu verder met mijn Cortigo in Spanje

    Succes allen met jullie verdere investeringen
  3. [verwijderd] 2 maart 2016 20:44
    66 keer de winst word betaald voor USG niks mis mee vroeger betaalde USG voor Duitsland 1keer de omzet en draait nu 2 keer niks omzet in Duitsland .
    200 miljoen geïnvesteerd en al 180 miljoen in house via dochters en NIKS nada over gehouden .
    DE JAP denkt dat hij het kan online regelen TIS NIET ZO
  4. [verwijderd] 2 maart 2016 20:57
    Weer zo iets recruit heeft de financiering rond is dat een melding van recruit heeft 86 miljoen opgehaald extra of het moet 860 miljoen zijn .
    Een japanse biljoen is geen amerikaanse biljoen en zeker geen EUROPESE biljoen.
    De Financiering rond Welke financiering zal de link plaatsen ...................
    www.recruit-rgf.com/
  5. [verwijderd] 2 maart 2016 22:51
    Er zijn genoeg toeschouwers dus hier kom ik weer de kapitein .
    Franse vordering gaat door over 2009 en 2010 Leentje en Robbie hebben samen 150000 gratis aandelen gekregen omdat ze in 2009/2010 winst hebben gemaakt .Wat uit eindelijk niet is.
    Dat uiteindelijk een terug betaling moet zijn gemeld 2015 december paar dagen later overname melding .
    Robbie en Leentje hadden geen recht op de gratis aandelen omdat achteraf gezien USG weer geen winst had gemaakt in 2009 en 2010 France vordering .
    OEPS Dacht Robbie en Leentje we verkopen de tent en vangen dubbel op onze niet 'verdiende ' aandelen die toch niemand gaat aanvechten.
    TIS wel echt grappig de stichter verpacht zijn aandelen de beslissers verkopen terwijl ze hun zelf toegekende aandelen van de bezitters van de onderneming stelen .
    USG namens het bestuur gooit meer aandelen in de markt om het bestuur te honoreren.
  6. [verwijderd] 2 maart 2016 22:58
    Robbie en Leentje moeten de GRATIS AANDELEN inleveren wat ze hebben ontvangen over prestaties van 2009 en 2010.
    Er was VERLIES ........................
  7. [verwijderd] 2 maart 2016 23:13
    De grote jongens zullen het wel zeggen dat Robbie en Leentje de gratis aandelen terug moet geven Franse vordering er door tent verkopen .Gaat niet zo .................
  8. forum rang 6 tatje 3 maart 2016 16:26
    Blacky verwijst al naar het jaarverslag 2015.

    En weer moet ik wijzen naar de doelstelling van het management op blz 21 van het jaarverslag 2015.

    "" Voor de winstgevendheid wordt als
    strategische doelstelling vanaf 2014 uitgegaan van een EBITA van
    gemiddeld 6,0% van de omzet, over een hele cyclus gemeten ""

    Welke cijfers denk ik, dat bij die doelstelling gaat horen.

    Ik denk een omzet van 2750 miljoen, als dan de ebita 6% is dan is de ebita 165 miljoen met synergie zou ik zeggen zeker 200 miljoen aan ebita gemiddeld door de cyclus heen te behalen.

    Als je als bedrijf verwacht een ebita met synergie van GEMIDDELD door de cyclus heen van 200 miljoen per jaar te behalen.

    Als je als USG PEOPLE verwacht deze doelstelling te halen en weer vermeldt in je jaarverslag 2015.

    Dan kan ik me niet voorstellen, dat je als bedrijf dan akkoord gaat met 17,50 per aandeel.

    Bij een ebita met synergie van 200 miljoen gemiddeld door de cyclus heen per jaar hoort toch een andere prijs dan 17,50 per aandeel.

    Eeen ebita marge van 6% GEMIDDELD door de cyclus heen, vermelden ze al in de jaarverslagen, 2013 2014 2015 !

    Ik plak daar een omzet bij en een ebita en een synergie.

    Dan is 17,50 toch een startschot en die ebita marge van 6% gemiddeld door de cyclus heen, een wake up call VOOR DE MARKT.

    Adecco heeft het over 5,2% voor 2016.

    Misschien 5% gemiddeld door de cyclus.

    Tja, Alain Dehaze, dat wordt schakelen, of je kunt met mij meegaan vissen op Mallorca.
  9. jessebrown 3 maart 2016 17:56
    Bonus USG-top in één keer uitbetaald.
    De top van USG People krijgt de bonus tot 2018 in één keer uitbetaald. Dat staat in het donderdag gepubliceerde renumeratierapport van het uitzendconcern.
    KOERS: USG PEOPLE€17,25-0,02-0,12%
  10. gerrit 69 3 maart 2016 18:42
    quote:

    black box schreef op 2 maart 2016 20:44:

    66 keer de winst word betaald voor USG niks mis mee vroeger betaalde USG voor Duitsland 1keer de omzet en draait nu 2 keer niks omzet in Duitsland .
    200 miljoen geïnvesteerd en al 180 miljoen in house via dochters en NIKS nada over gehouden .
    DE JAP denkt dat hij het kan online regelen TIS NIET ZO
    Met die magere netto-winst heb je helemaal gelijk met een K/W van iets meer dan 66
    Als ik alles zo bekijk ben ik blij dat ik er vanaf ben met dit aandeel.
    Het zou verbazingwekkend zijn als er nog een hoger bod word gedaan door een andere uitzender.
  11. pete67 3 maart 2016 20:18
    quote:

    kusadasi schreef op 3 maart 2016 17:56:

    Bonus USG-top in één keer uitbetaald.
    De top van USG People krijgt de bonus tot 2018 in één keer uitbetaald. Dat staat in het donderdag gepubliceerde renumeratierapport van het uitzendconcern.
    KOERS: USG PEOPLE€17,25-0,02-0,12%
    Zijn dus gewoon ordinair omgekocht.
    En de AFM mag het koersverloop tijdens dat jaartje onderhandelen ook weleens onder de loep nemen.
  12. gerrit 69 3 maart 2016 22:47
    www.telegraaf.nl/dft/bedrijven/usg_pe...

    do 03 mrt 2016, 14:39
    Bonus USG-top in één keer uitbetaald
    Van onze DFT-redactie
    AMSTERDAM -
    De top van USG People krijgt de bonus tot 2018 in één keer uitbetaald. Dat staat in het donderdag gepubliceerde renumeratierapport van het uitzendconcern.

    De beloning van topman Rob Zandbergen over 2015 bedraagt €2,4 miljoen, zijn financiële rechterhand Leen Geirnaerdt ontvangt €1,8 miljoen. In beide gevallen ligt de variabele beloning fors hoger dan in 2014. „De prestatieperiode voor de waardering wordt korter ingeschat”, staat er in een toelichting bij de bedragen. Dat is een „gevolg van het voorgenomen openbaar bod van Recruit Holdings”.
    Dat Japanse bedrijf maakte deze week bekend een overname van USG People geheel uit eigen zak te kunnen betalen. Het bod van €17,50 per aandeel (ongeveer €1,6 miljard) wordt door de raad van bestuur van USG People ondersteund, en ook grootaandeelhouder en oprichter Alex Mulder heeft zijn belang van 19,6% al toegezegd.
    Vorige maand al maakte USG People de jaarcijfers bekend. De concernomzet nam met 12% toe tot ruim €2,5 miljard. Dat is ruim beter dan de rest van de uitzendmarkt.
  13. pete67 3 maart 2016 22:53
    Natuurlijk ondersteunen ze dat anders krijgen ze die zak geld niet. Ben benieuwd wat de andere groot aandeelhouders hiervan gaan zeggen. Dat zal wel op een Ten Catentje uitlopen.
78 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 465 6.840
AB InBev 2 5.286
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.580 46.462
ABO-Group 1 19
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.129
Accentis 2 253
Accsys Technologies 22 8.956
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 160
ADMA Biologics 1 31
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 13 16.489
Aedifica 2 832
Aegon 3.257 320.092
AFC Ajax 537 7.018
Affimed NV 2 5.762
ageas 5.843 109.779
Agfa-Gevaert 13 1.862
Ahold 3.536 73.983
Air France - KLM 1.024 34.348
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 466 12.774
Alfen 12 16.546
Allfunds Group 3 1.217
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.247
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 337
Altice 106 51.196
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.485 114.767
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.821 240.368
AMG 965 125.872
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 303 6.522
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 382
Antonov 22.632 153.605
Aperam 91 14.163
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 316
Arcadis 251 8.623
Arcelor Mittal 2.024 318.668
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 267
arGEN-X 15 9.113
Aroundtown SA 1 176
Arrowhead Research 5 9.283
Ascencio 1 20
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.107 37.704
ASML 1.762 77.059
ASR Nederland 18 4.122
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 333
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 29 10.673
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 49
Azerion 7 2.681

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 06 mei

    1. China inkoopmanagersindex diensten april
    2. PostNL Q1-cijfers
    3. Siemens Healthineers Q1-cijfers
    4. TKH Q1-cijfers
    5. Dui inkoopmanagersindex diensten april (def)
    6. EU inkoopmanagersindex diensten april (def) 52,9
    7. VK inkoopmanagersindex diensten april (def)
    8. EU producentenprijzen maart
    9. Tyson Foods Q1-cijfers
  2. 07 mei

    1. Japan inkoopmanagersindex diensten april
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht