Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

MTY Holdings (voorheen Alanheri) Terug naar discussie overzicht

directie alanheri

5 Posts
| Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 17 mei 2010 22:54
    Oh god nee, geen andere directie. In dat geval dient een enorme vergoeding te worden betaald aan Faas. Dan wordt het eigen vermogen nog verder uitgehold. De afgelopen is zo veel eigen vermogen verdampt...... Stoppen!!!!

    Alanheri Trading Update
    1.
    Gang van zaken
    Alanheri is 2010 stroef begonnen. De omzet kwam in het eerste trimester uit op € 4,92 mln. en die blijft daarmee circa 10% achter op de vergelijkbare periode van het vorig jaar. Ongeveer de helft van deze daling is te wijten aan de strategische keuze om de focus verder te verleggen naar de productie van het eigen merk en private label (waardoor twee exclusieve distributiecontracten werden beëindigd). Het restant van deze daling is dus het gevolg van de teruggang in de verkoop van diezelfde eigen productie. Ook de eerste weken van mei gaven nog geen omzetherstel te zien.
    Rekening houdend met een te vormen voorziening voor reorganisatiekosten benadert het resultaat over de eerste vier maanden het break-evenniveau.
    2.
    Beleidsplannen
    De inmiddels afgeslankte onderneming moet haar bestaansrecht bewijzen door een autonome omzetgroei te realiseren. Daartoe zijn tal van initiatieven ontplooid die op korte en lange termijn voor structurele winstgevendheid moeten zorgen.
    Op de vorige week gehouden Interzoo (Duitsland), een twee-jaarlijkse petfood-beurs met meer dan 1500 exposanten en naar schatting 40.000 bezoekers, hebben wij drie nieuwe productlijnen geïntroduceerd. Die moeten een bijdrage leveren aan het terugwinnen van marktaandeel in de traditionele segmenten en nieuwe markten openbreken met ons eigen Witte Molen merk. Zowel de geheel vernieuwde stand als onze presentatie van innovaties aldaar mocht op een enthousiast onthaal van de bezoekers rekenen. Die appreciatie past in de waarneembare trend dat het vertrouwen in ons bedrijf een hernieuwde impuls krijgt.
    De deze week te houden PLMA-beurs, dient als doel de banden met bestaande klanten op het gebied van private label aan te halen en nieuwe geïnteresseerden voor de productie van huismerken te werven. Kenmerkend voor het innovatief vermogen van ons bedrijf is de selectie van een van onze eind vorig jaar geïntroduceerde producten in de ‘New Product Expo’ als onderdeel van de ‘Idea Supermarket’ in deze toonaangevende beurs voor private labelaars.
    In Nederland wordt de commerciële samenwerking met de twee bestaande distributeurs geïntensiveerd teneinde de aanwezigheid in de zelfstandige dierenspeciaalzaken te laten groeien. Op ketenniveau wordt gewerkt aan een commerciële strategie om (geëigende delen van) het Witte Molen assortiment via de respectievelijke hoofdkantoren in de aangesloten winkels te krijgen.
    Teneinde de ondernemingsomvang in al haar facetten aan te passen aan de afgenomen omzet worden tal van maatregelen en plannen overwogen die een bijdrage moeten leveren aan de bestendiging van de continuïteit. Naast een kwantitatieve inkrimping en kwalitatieve verbetering van het personeelsbestand wordt daarbij met name gekeken naar het afstoten van delen van het (overtollige) bedrijfsterrein en een verdergaande werkkapitaalbeheersing. Eventuele opbrengsten zullen aangewend (moeten) worden om de – in relatie met de omvang van de onderneming – hoge bankschuld terug te dringen.
    3.
    Vooruitzichten
    Het in 2008 ingezette saneringsplan bevatte – naast de afstoting van niet-levensvatbare bedrijfsonderdelen – drie kerndoelen: kostenbeheersing, margeverbetering en omzetstijging. Waar de eerste twee inmiddels ruimschoots zijn gerealiseerd, is de onderneming nog immer bouwende aan een commerciële strategie, die tot groeiende verkopen moet leiden.
    Het al dan niet effectueren van deze laatste doelstelling heeft voor de onderneming op korte en lange termijn de navolgende consequenties.
    Indien de commerciële inspanningen op afzienbare termijn hun vruchten afwerpen dan zal het jaar 2010 naar verwachting met een gelijke omzet als in 2009 en een daarbij behorend licht positief resultaat afgesloten kunnen worden. De gang van zaken in de eerste vier maanden nopen echter tot voorzichtigheid in die zin dat er vooralsnog niet van uitgegaan kan worden dat een winstgevend 2010 vanzelfsprekend is.
    Slechts indien de onderneming er in slaagt een bijdrage te leveren aan de gezondmaking van de branche (via een fusie, overname, joint venture), al dan niet in de vorm van een voorwaartse integratie, zal er sprake zijn van een voor alle stakeholders aantrekkelijk toekomstperspectief op de langere termijn.
    Einde bericht
    Noot voor de redactie:
    Voor nadere informatie
    F(rans) Faas
    CEO Alanheri N.V.
    0416 358392
  2. [verwijderd] 19 mei 2010 12:57
    diretie alanheri

    persbericht nog een nader gelezen ,

    wat heeft die ff nu eigenlijk voor elkaar gekregen

    bij alanheri de afgelopen tijd ?, eigenlijk niets ,

    alleen erg leuk salaris opgestreken ,

    >> dekt zich voor de toekomst al in door succes

    afhankelijk te maken van eventuele samenwerking met

    ander bedrijven
  3. [verwijderd] 20 mei 2010 22:49
    Eigen vermogen

    Geplaatst en gestort kapitaal 3.492 3.492
    Agioreserve 1.247 1.247
    Herwaarderingsreserve 2.138 2.401
    Algemene reserve (3.350) (1.440)
    Resultaat toekomend aan aandeelhouders 170 (2.173)
    3.697 3.527

    Huidig eigen vermogen is slechts € 3.697.000,-

    Dan iets over de beloning van Faas. Uit de eigen notulen van Alanheri.

    De heer Van Noort stelt voor om de heer Faas te benoemen tot statutair directeur voor de periode van
    1 mei 2009 tot 1 mei 2013 met de volgende arbeidsvoorwaarden:
    − een beloning van € 20.000,-- per maand bruto/bruto, inclusief reguliere onkostenvergoeding voor
    auto, telefoon et cetera.
    − een ontslagvergoeding van twee jaarsalarissen wanneer de heer Faas wordt gedwongen door de
    aandeelhouders om in het eerste jaar van zijn contract terug te treden.
    − een ontslagvergoeding van één jaarsalaris wanneer de Raad van Commissarissen de heer Faas
    dwingt terug te treden of als de aandeelhouders dit besluiten in het resterende deel van zijn
    contractperiode.

    Gelukkig is het eerste jaar nu voorbij, dus dat betekent een fors lagere ontslagvergoeding.
    Maar ja, waar haalt Alanheri het geld vandaag om Faas te laten gaan als men dat al zou willen.

    Er is nauwelijks cash en een bankschuld van € 3.401.000,-

    Dico moet je verkopen, dat heeft Faas ook gedaan.

    Maar verrek, Faas heeft Alanheri zelf ook helemaal verkocht. Gaan jullie dan instappen????

    Nee toch???

    Volgende week AVA bij Alanheri op 27 mei 2010.

  4. [verwijderd] 20 mei 2010 23:00
    Koers vandaag overigens weer flink gezakt met 6,4% naar € 5,70

    Niettemin wordt Alanheri dan nog steeds gewaardeerd op € 4.383.938,-

    Ik vind dat pittig.

    Ook vorig jaar (in 2009) was er een negatief resultaat uit voortgezette activiteiten.

    Het jaar daarvoor (in 2008) ook negatief resultaat uit voortgezette activiteiten.

    Het jaar daarvoor (in 2007) ook negatief resultaat uit voortgezette activiteiten.

    Het jaar daarvoor (in 2006) ook negatief resultaat uit voortgezette activiteiten. Sorry, foutje er was € 7.000,- hele euro's winst!!

    Het jaar daarvoor (in 2005) ook negatief resultaat uit voortgezette activiteiten.

    Ook voor 2010 komen de eerste weinig bemoedigende berichten naar buiten.

    En bedenk je wel dat Peter Paul de Vries slechts € 4,50 heeft betaald voor Alanheri.

    Gaan jullie dan meer betalen?
    Nee toch???

    Vorig jaar heeft het aandeel zelfs een bodem van € 4,00 aangetikt.

    Thans nog € 5,70 per aandeel.

5 Posts
|Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 465 6.846
AB InBev 2 5.308
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.580 46.991
ABO-Group 1 19
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.129
Accentis 2 253
Accsys Technologies 22 9.029
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 160
ADMA Biologics 1 32
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 13 16.605
Aedifica 2 832
Aegon 3.257 320.310
AFC Ajax 537 7.025
Affimed NV 2 5.777
ageas 5.843 109.782
Agfa-Gevaert 13 1.895
Ahold 3.536 74.015
Air France - KLM 1.024 34.388
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 466 12.778
Alfen 13 16.869
Allfunds Group 3 1.235
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.247
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 340
Altice 106 51.196
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.485 114.771
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.821 240.466
AMG 965 126.471
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 303 6.527
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 383
Antonov 22.632 153.605
Aperam 91 14.188
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 322
Arcadis 251 8.628
Arcelor Mittal 2.024 318.757
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 269
arGEN-X 15 9.175
Aroundtown SA 1 184
Arrowhead Research 5 9.306
Ascencio 1 20
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.107 37.763
ASML 1.762 77.520
ASR Nederland 18 4.161
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 335
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 29 10.773
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 49
Azerion 7 2.681

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 20 mei

    1. Dui, producentenprijzen april
    2. Ryanair jaarcijfers
    3. Brunel ex €0,55 dividend
    4. HAL ex €2,85 dividend
    5. UMG ex €0,27 dividend
    6. Alfen Q1-cijfers
    7. Zoom Video Communications Q1-cijfers
  2. 21 mei

    1. Envipco Q1-cijfers
    2. Fagron ex €0,30 dividend
    3. Euronext ex €2,48 dividend
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht