Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Uitgebreid zoeken

AND 2019: is de bodem bereikt?

1.227 Posts
Pagina: «« 1 ... 57 58 59 60 61 62 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 10 DeZwarteRidder 28 december 2019 16:26

    • DeZwarteRidder

      Lid sinds: 29 jun 2012

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 20848

      Gegeven: 9463

    •    Aantal posts: 96.774

    quote:

    Joshua3 schreef op 28 december 2019 15:02:

    The big boss denkt er anders over:

    We are very happy about that progress made in both being able to secure business continuity and invest in product and people further. AND made great progress in 2019, we are now looking forward to accelerate further the execution of our strategy in 2020.
    Het enige wat we zeker weten is dat de nieuwe baas erg fraaie nietszeggende kletsverhalen kan vertellen.
  2. Hkdnp 28 december 2019 17:05

    • Hkdnp

      Lid sinds: 22 dec 2016

      Laatste bezoek: 22 jan 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 130

      Gegeven: 89

    •    Aantal posts: 1.957

    quote:

    DeZwarteRidder schreef op 28 december 2019 16:26:

    [...]
    Het enige wat we zeker weten is dat de nieuwe baas erg fraaie nietszeggende kletsverhalen kan vertellen.
    Nog meer dan die vorige?
  4. forum rang 5 maci 29 december 2019 11:42

    • maci

      Lid sinds: 21 feb 2000

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 585

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 4.078

    quote:

    Joshua3 schreef op 23 december 2019 08:37:

    Hartelijk dank voor uw e-mail en interesse in AND.

    In reactie op uw vragen, meld ik u graag het volgende:

    [Knip]

    De notulen van de AvA van 16 mei jl. hebben inderdaad te lang op zich laten wachten, maar zullen deze week alsnog gepubliceerd worden. Mijn excuses voor de vertraging die hierbij is ontstaan.

    [Knip]

    Marco Kok
    CFO a.i. AND International Publishers NV
    Iemand de notulen al kunnen vinden? Ik niet.
    Ik neem aan dat er afgelopen week werd bedoel in het schrijven?

    Ander feit: dat er een CFO a.i. is aangesteld is nooit bekend gemaakt.
    Hij is er al vanaf mei blijkt na wat zoekwerk.

    Iemand een idee of er een verplichting is een dergelijke benoeming kenbaar te maken?

    Overigens is het uitzonderlijk dat je vragen werden beantwoord!
    Dank iig voor je gedane actie!
  5. forum rang 4 Blik dekkende afbijt 29 december 2019 12:25

    • Blik dekkende afbijt

      Lid sinds: 22 jun 2013

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 512

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 2.379

    Wat ik vreemd vind, is dat er al meer dan 6 maanden 2 vacatures staan de op site.
    Je kan mij niet wijsmaken dat ze niemand kunnen vinden voor deze 2 jobs.
    Ik heb ze er over gemaild maar antwoord geven krijg ik niet.
  7. Joshua3 29 december 2019 13:29

    • Joshua3

      Lid sinds: 20 mei 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 70

      Gegeven: 4

    •    Aantal posts: 574

    Op 24 december stuurde hij mij nog een mail. Misschien moet je hem ook direct benaderen (?)
  8. forum rang 5 maci 29 december 2019 16:34

    • maci

      Lid sinds: 21 feb 2000

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 585

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 4.078

    quote:

    Joshua3 schreef op 29 december 2019 13:29:

    Op 24 december stuurde hij mij nog een mail. Misschien moet je hem ook direct benaderen (?)
    Ik bewandel wat andere wegen.
    Helaas houdt ook hij zich niet aan zijn woord.

    Wat ik van jou niet netjes vind is om het mailadres op het forum te zetten.
    Lijkt me niet de bedoeling.
  10. Joshua3 30 december 2019 08:09

    • Joshua3

      Lid sinds: 20 mei 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 70

      Gegeven: 4

    •    Aantal posts: 574

    Je kunt ze in deze hypermoderne tijd ook nog faxen: 010-8851313.

    Ik weet niet of ze per telex bereikbaar zijn.

    Vandaag koersherstel? Ik verwacht koers einde dag 2,30.
  11. Joshua3 31 december 2019 10:15

    • Joshua3

      Lid sinds: 20 mei 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 70

      Gegeven: 4

    •    Aantal posts: 574

    Het forum heet AND- is de bodem bereikt? Ik hoop en denk het wel. Dit jaar zaaien en de komende jaren oogsten of ....?

    Euro 2,12/aandeel is wel triest.

    Fijne jaarwisseling
  14. forum rang 4 shaai 3 januari 2020 07:51

    • shaai

      Lid sinds: 29 jul 2005

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 397

      Gegeven: 1023

    •    Aantal posts: 4.325

    quote:

    Elwin1980 schreef op 2 januari 2020 08:01:

    Klein vraagje:
    Wat zou meneer Marco Kok verdienen bij AND?
    Ik heb het idee dat het ongeveer 80000 E kan zijn?
    Dat lijkt me erg weinig. Als je zijn CV ziet zou hij voor een FT vaste betrekking enkele malen hoger moeten zitten. Nu is hij ad interim bij AND, dat is x 150% a. 200% tov vast?

    Maar allicht alsnog niet meer dan CEO. Wat is dat salaris? Daar zal hij imo in de buurt zitten. Alleen op FT basis , en hij lijkt AND part-time te doen. Geen idee: halve tijd? 1 dag in de week, maar dat is wellicht wat krap? Maar daar nog voor te corrigeren dus.
  15. Joshua3 3 januari 2020 08:05

    • Joshua3

      Lid sinds: 20 mei 2019

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 70

      Gegeven: 4

    •    Aantal posts: 574

    Wat maakt het uit wat hij verdient? Belangrijker is/wordt dat hij en zijn collega's hun salaris waard zijn/worden en omzet/winst genereren. Er zijn in 2019 mensen aangenomen met goede trackrecords. Zij zullen voor AND hebben gekozen omdat zij voldoende potentieel zien. Ik het toch het gevoel dat het wel goed komt met dit bedrijf en de koers van het aandeel.
  17. forum rang 4 shaai 3 januari 2020 08:13

    • shaai

      Lid sinds: 29 jul 2005

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 397

      Gegeven: 1023

    •    Aantal posts: 4.325

    quote:

    Joshua3 schreef op 3 januari 2020 08:05:

    Wat maakt het uit wat hij verdient? Belangrijker is/wordt dat hij en zijn collega's hun salaris waard zijn/worden en omzet/winst genereren. Er zijn in 2019 mensen aangenomen met goede trackrecords. Zij zullen voor AND hebben gekozen omdat zij voldoende potentieel zien. Ik het toch het gevoel dat het wel goed komt met dit bedrijf en de koers van het aandeel.
    Eens.
    OF de tent verkopen

    Goed voor de MB opties en een change of control bonus
  18. forum rang 4 shaai 3 januari 2020 08:22

    • shaai

      Lid sinds: 29 jul 2005

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 397

      Gegeven: 1023

    •    Aantal posts: 4.325

    quote:

    shaai schreef op 3 januari 2020 08:13:

    [...]

    Eens.
    OF de tent verkopen

    Goed voor de MB opties en een change of control bonus
    2jaar bonus mogelijk bij overname:
    Zie blz 17, ik weet niet hoeveel jaar deze clausule al bestaat?

    Payment upon termination of employment contract pursuant to a public bid
    The Management Board and one other employee qualify under certain conditions for payment of one year’s salary upon ending of the employment following from a public offer.

    Payment upon public offer
    In the event of a change of control Management Board receives a bonus of one year’s salary.
  19. forum rang 4 shaai 3 januari 2020 08:34

    • shaai

      Lid sinds: 29 jul 2005

      Laatste bezoek: 25 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 397

      Gegeven: 1023

    •    Aantal posts: 4.325

    Dat bestaat zo al zeker sinds 2013
    Wel benieuwd nu wie die ene andere (key) employee is, iemand die er al jaren zit
    In 2010 was het nog 1x jaarsalaris
1.227 Posts
Pagina: «« 1 ... 57 58 59 60 61 62 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Laatste Nieuws

  1. Alphabet keert voor het eerst dividend uit
  2. Koerssprong Snap na sterke outlook
  3. Intel stelt teleur met AI-omzet
  4. Microsoft verslaat verwachtingen
  5. Hogere advertentie-inkomsten Alphabet
  6. Wall Street poetst verliezen deels weg
  7. Olieprijzen stijgen
  8. Europese beurzen onderuit bij oplopende rentes
  9. Shurgard breidt uit in regio Parijs
  10. Qrf boekt iets meer winst
  11. Verlies voor Quest for Growth
  12. Airbus ziet omzet en winst stijgen

Meest Gelezen Premium

  1. Premium Premium
    Ingaan of niet op het bod op de Rabobank Certificaten?
  2. Premium Premium
    Vooruitblik: aftrap cijferseizoen, einde bankenfeestje en CVC naar het Damrak
  3. Premium Premium
    Vooruitblik eerstekwartaalcijfers ASML
  4. Premium Premium
    Orderintake ASML doet even pijn, maar verandert dit iets aan de beleggingscase?
  5. Premium Premium
    Advieswijziging ASML
  6. Premium Premium
    Herhaling van zetten bij Just Eat Takeaway
  7. Premium Premium
    Vooruitblik: TikTok-verkoop, Magnificent Seven, en een correctie, of meer?

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 26 april

    1. Bank of Japan rentebesluit 0% (onveranderd) volitaliteit verwacht
    2. Corbion Q1-cijfers
    3. Signify Q1-cijfers
    4. IMCD Q1-cijfers
    5. Basic-Fit trading update Q1 en jaarvergadering
    6. Total Energies Q1-cijfers
    7. Beursgang CVC (verwacht)
    8. ABN Amro € 0,89 ex-dividend
    9. ASML €1,75 ex-dividend
    10. Vopak €1,50 ex-dividend
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht
Naar de hele agenda