Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Uitgebreid zoeken
Aandeel

Philips Koninklijke NL0000009538

Laatste koers (eur)

19,745

  • Verschill

    +0,480 +2,49%

  • Volume

    2.855.045 Gem. (3M) 2M

  • Bied

    19,400  

  • Laat

    19,790  
+ Toevoegen aan watchlist

Philips 2023

5.557 Posts
Pagina: «« 1 ... 118 119 120 121 122 ... 278 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 robrdam 29 maart 2023 17:49

    • robrdam

      Lid sinds: 28 jan 2020

      Laatste bezoek: 29 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 819

      Gegeven: 283

    •    Aantal posts: 743

    Volume daghandel 1.2 miljoen aandelen, slotveiling bijna 1.35 miljoen!
    Wel nog een mooie koers in de slotveiling :)
  2. WaardeAandeel 29 maart 2023 18:51

    • WaardeAandeel

      Lid sinds: 26 jan 2022

      Laatste bezoek: 24 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 268

      Gegeven: 54

    •    Aantal posts: 839

    Philips stuurt aan op schikkingen in apneu-affaire

    Pieter CouwenberghThieu Vaessen

    Deel artikel
    Deel via Twitter
    Deel via Facebook
    Deel via LinkedIn

    Bewaar artikel in Mijn Nieuws

    Philips-topman Roy Jakobs Foto: Philips
    In het kort
    Philips-topman Roy Jakobs verwacht dit jaar een eerste schikking met patiënten die apneu-apparaten gebruikten.
    Waarschijnlijk volgend jaar volgt een akkoord over ingewikkelde vergoedingen wegens 'medische schade'.
    Verbetering van de kwaliteit is prioriteit nummer één, zegt ceo Jakobs een in interview met het FD.
    Jakobs neemt ook afstand van zijn voorganger Frans van Houten wat betreft bonussen.
    Philips stuurt aan op een schikking in de apneu-affaire en hoopt de kwestie al dit jaar grotendeels achter zich te laten. Het concern verwacht 'op korte termijn' een akkoord te sluiten met patiënten die economische schade hebben geleden, zo zegt topman Roy Jakobs in een vraaggesprek met het FD. Het gaat dan onder meer om het vergoeden van de apparaten.

    'Ik denk dat we in ieder geval dit jaar al naar een schikking kunnen over het vergoeden van economische schade', aldus Jakobs. Een akkoord met patiënten die naar eigen zeggen ziek zijn geworden door de Philips-apparaten, volgt wellicht ook nog dit jaar. 'Dat proces is ingewikkelder en bevindt zich nog in een eerdere fase. Waarschijnlijk kunnen we daar pas volgend jaar duidelijkheid over scheppen, maar misschien eind dit jaar.'

    Miljarden euro's
    Philips meldde twee jaar geleden voor het eerst dat zijn apneu- en beademingsapparaten schadelijke stoffen kunnen uitstoten. Het bedrijf moest ruim vijf miljoen apparaten vervangen of voorzien van nieuw geluiddempend schuim. De kwestie heeft Philips in een crisis gestort, waardoor de beurskoers van het bedrijf met circa 70% is gedaald. Jakobs trad in oktober vorig jaar aan om orde op zaken te stellen.

    Een snel akkoord over schadevergoedingen is volgens hem van belang om het vertrouwen in Philips te herstellen. Vooral beleggers willen duidelijkheid. Over de hoogte van de schadevergoedingen wil de Philips-ceo nog niets zeggen. Financiële analisten houden er rekening mee dat het concern miljarden euro's moet betalen, vooral aan de tienduizenden patiënten die in de Verenigde Staten hoge schadeclaims voorbereiden. Sommige patiënten vermoeden dat ze kanker hebben opgelopen door het gebruik van een Philips-apparaat.

    Medische schade
    Uitsluitsel over de vergoeding van 'medische schade' bij patiënten zal waarschijnlijk langer duren, omdat ieder dossier afzonderlijk moet worden bekeken. 'We denken te kunnen aantonen dat onze apparatuur uiteindelijk geen schadelijke effecten heeft gehad. Daar zullen natuurlijk andere claims tegenover staan en dat levert dan discussie op.' Het bepalen van de economische schade is makkelijker, omdat het meestal gaat om een eenvoudige rekensom.

    Jakobs zegt dat hij 'hoopt en verwacht' in de eerste helft van dit jaar ook duidelijkheid te kunnen geven over een schikking met de Amerikaanse medische toezichthouder, de FDA, die Philips heeft beschuldigd van nalatigheid. Philips is eveneens in gesprek met beleggers. Die hebben het bedrijf aansprakelijk gesteld voor de schade die ze hebben geleden door de koersval van het aandeel-Philips.

    Omzetgroei cruciaal
    De hele apneu-affaire onderstreept volgens de topman de noodzaak om de kwaliteitscontrole bij Philips te verbeteren. 'Het is duidelijk dat we problemen hebben met kwaliteit en geen kleine problemen. Daar moeten we echt stappen in zetten. Kwaliteit en patiëntveiligheid is de nummer 1-prioriteit.'

    Tegelijkertijd stelt hij dat het realiseren van omzetgroei dit jaar van cruciaal belang is. Dat Philips de afgelopen twee jaar niet is gegroeid, mede door tekorten aan onderdelen, is 'funest' geweest, aldus de topman. 'Zonder groei verlies je inkomen, verlies je cash en verlies je het vertrouwen. Als we dit jaar geen groei laten zien, zou dat echt een probleem zijn.'

    Philips moet 'simpeler' werken
    Philips bevindt zich in 'een kritische fase', zegt hij. 'We staan voor een keerpunt.' Eerder dit jaar presenteerde Jakobs een nieuwe strategie — inclusief het schrappen van 6000 arbeidsplaatsen — die volgens hem goed is ontvangen door medewerkers, klanten en aandeelhouders. Een belangrijk element uit de nieuwe strategie is dat de verschillende bedrijfsonderdelen meer eigen verantwoordelijkheid krijgen. 'We moeten simpeler gaan werken met duidelijker aansturing.'

    Met minder plezier kijkt hij terug op de ophef die eerder dit jaar ontstond, toen bleek dat de vertrokken topman Frans van Houten over 2022 nog een bonus had gekregen, ondanks de slechte financiële prestaties van Philips in dat jaar. Jakobs en zijn medebestuurders zagen af van hun bonussen, hoewel zij daar formeel gezien wel recht op hadden.

    'Ander standpunt had ik verwelkomd'
    De topman zegt dat het voor hem vanzelfsprekend was om af te zien van de bonus. 'We hebben gewoon teleurgesteld. Natuurlijk zijn er ook dingen goed gegaan, maar we wilden laten zien: dit was niet een jaar waar een bonus bij hoort.' Wat vindt hij er dan van dat zijn voorganger zijn bonus wel incasseerde? Na enige aarzeling is het antwoord: 'Het lijkt me duidelijk dat ik een ander standpunt had verwelkomd.'

    Een vertrek van Philips uit Nederland — in het kielzog van bijvoorbeeld Shell, Unilever en mogelijk ook Boskalis — is volgens Jakobs niet aan de orde. 'Philips heeft zijn wortels in Nederland en mijn intentie is daar op voort te bouwen.' De topman wijst erop dat hij voorrang wil geven aan vier groeikernen, waaronder de MRI- en CT-scanners en de scheerapparaten die in Nederland belangrijke vestigingen hebben.

    'Philips kiest voor Nederland'
    'Nederland biedt een goede basis voor ons. Daar heb ik ook een persoonlijke passie voor. Tot nu toe heb ik alleen bij Nederlandse multinationals gewerkt en dat is ook met een reden. Ik vind het mooi om bij te dragen aan een sterk Nederlands bedrijfsleven.'

    Nederland zou volgens Jakobs wel 'een verbeterslag' kunnen maken als het gaat om het vestigingsklimaat. 'We moeten een visie ontwikkelen over de rol van multinationals in Nederland. Dus denk ik dat je goed moet kijken naar de reden waarom bedrijven uit Nederland vertrekken. De reden daarvoor moeten we begrijpen.'

    Lees het volledige artikel: fd.nl/financiele-markten/1472079/phil...
  3. forum rang 5 upsidedown 29 maart 2023 19:00

    • upsidedown

      Lid sinds: 06 mrt 2020

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 739

      Gegeven: 16

    •    Aantal posts: 2.358

    Philips stuurt aan op schikkingen in apneu-affaire
    29 maart 2023 fd

    18:31
    Philips stuurt aan op schikkingen in appneu-affaire

    Philips-topman Roy Jakobs Foto: Philips
    In het kort
    Philips-topman Roy Jakobs verwacht dit jaar een eerste schikking met patiënten die apneu-apparaten gebruikten.
    Waarschijnlijk volgend jaar volgt een akkoord over ingewikkelde vergoedingen wegens 'medische schade'.
    Verbetering van de kwaliteit is prioriteit nummer één, zegt ceo Jakobs een in interview met het FD.
    Jakobs neemt ook afstand van zijn voorganger Frans van Houten wat betreft bonussen.
    Philips stuurt aan op een schikking in de apneu-affaire en hoopt de kwestie al dit jaar grotendeels achter zich te laten. Het concern verwacht 'op korte termijn' een akkoord te sluiten met patiënten die economische schade hebben geleden, zo zegt topman Roy Jakobs in een vraaggesprek met het FD. Het gaat dan onder meer om het vergoeden van de apparaten.

    'Ik denk dat we in ieder geval dit jaar al naar een schikking kunnen over het vergoeden van economische schade', aldus Jakobs. Een akkoord met patiënten die naar eigen zeggen ziek zijn geworden door de Philips-apparaten, volgt wellicht ook nog dit jaar. 'Dat proces is ingewikkelder en bevindt zich nog in een eerdere fase. Waarschijnlijk kunnen we daar pas volgend jaar duidelijkheid over scheppen, maar misschien eind dit jaar.'

    Miljarden euro's
    Philips meldde twee jaar geleden voor het eerst dat zijn apneu- en beademingsapparaten schadelijke stoffen kunnen uitstoten. Het bedrijf moest ruim vijf miljoen apparaten vervangen of voorzien van nieuw geluiddempend schuim. De kwestie heeft Philips in een crisis gestort, waardoor de beurskoers van het bedrijf met circa 70% is gedaald. Jakobs trad in oktober vorig jaar aan om orde op zaken te stellen.

    Een snel akkoord over schadevergoedingen is volgens hem van belang om het vertrouwen in Philips te herstellen. Vooral beleggers willen duidelijkheid. Over de hoogte van de schadevergoedingen wil de Philips-ceo nog niets zeggen. Financiële analisten houden er rekening mee dat het concern miljarden euro's moet betalen, vooral aan de tienduizenden patiënten die in de Verenigde Staten hoge schadeclaims voorbereiden. Sommige patiënten vermoeden dat ze kanker hebben opgelopen door het gebruik van een Philips-apparaat.

    Medische schade
    Uitsluitsel over de vergoeding van 'medische schade' bij patiënten zal waarschijnlijk langer duren, omdat ieder dossier afzonderlijk moet worden bekeken. 'We denken te kunnen aantonen dat onze apparatuur uiteindelijk geen schadelijke effecten heeft gehad. Daar zullen natuurlijk andere claims tegenover staan en dat levert dan discussie op.' Het bepalen van de economische schade is makkelijker, omdat het meestal gaat om een eenvoudige rekensom.

    Jakobs zegt dat hij 'hoopt en verwacht' in de eerste helft van dit jaar ook duidelijkheid te kunnen geven over een schikking met de Amerikaanse medische toezichthouder, de FDA, die Philips heeft beschuldigd van nalatigheid. Philips is eveneens in gesprek met beleggers. Die hebben het bedrijf aansprakelijk gesteld voor de schade die ze hebben geleden door de koersval van het aandeel-Philips.

    Omzetgroei cruciaal
    De hele apneu-affaire onderstreept volgens de topman de noodzaak om de kwaliteitscontrole bij Philips te verbeteren. 'Het is duidelijk dat we problemen hebben met kwaliteit en geen kleine problemen. Daar moeten we echt stappen in zetten. Kwaliteit en patiëntveiligheid is de nummer 1-prioriteit.'

    Tegelijkertijd stelt hij dat het realiseren van omzetgroei dit jaar van cruciaal belang is. Dat Philips de afgelopen twee jaar niet is gegroeid, mede door tekorten aan onderdelen, is 'funest' geweest, aldus de topman. 'Zonder groei verlies je inkomen, verlies je cash en verlies je het vertrouwen. Als we dit jaar geen groei laten zien, zou dat echt een probleem zijn.'

    Philips moet 'simpeler' werken
    Philips bevindt zich in 'een kritische fase', zegt hij. 'We staan voor een keerpunt.' Eerder dit jaar presenteerde Jakobs een nieuwe strategie — inclusief het schrappen van 6000 arbeidsplaatsen — die volgens hem goed is ontvangen door medewerkers, klanten en aandeelhouders. Een belangrijk element uit de nieuwe strategie is dat de verschillende bedrijfsonderdelen meer eigen verantwoordelijkheid krijgen. 'We moeten simpeler gaan werken met duidelijker aansturing.'

    Met minder plezier kijkt hij terug op de ophef die eerder dit jaar ontstond, toen bleek dat de vertrokken topman Frans van Houten over 2022 nog een bonus had gekregen, ondanks de slechte financiële prestaties van Philips in dat jaar. Jakobs en zijn medebestuurders zagen af van hun bonussen, hoewel zij daar formeel gezien wel recht op hadden.

    'Ander standpunt had ik verwelkomd'
    De topman zegt dat het voor hem vanzelfsprekend was om af te zien van de bonus. 'We hebben gewoon teleurgesteld. Natuurlijk zijn er ook dingen goed gegaan, maar we wilden laten zien: dit was niet een jaar waar een bonus bij hoort.' Wat vindt hij er dan van dat zijn voorganger zijn bonus wel incasseerde? Na enige aarzeling is het antwoord: 'Het lijkt me duidelijk dat ik een ander standpunt had verwelkomd.'

    Een vertrek van Philips uit Nederland — in het kielzog van bijvoorbeeld Shell, Unilever en mogelijk ook Boskalis — is volgens Jakobs niet aan de orde. 'Philips heeft zijn wortels in Nederland en mijn intentie is daar op voort te bouwen.' De topman wijst erop dat hij voorrang wil geven aan vier groeikernen, waaronder de MRI- en CT-scanners en de scheerapparaten die in Nederland belangrijke vestigingen hebben.

    'Philips kiest voor Nederland'
    'Nederland biedt een goede basis voor ons. Daar heb ik ook een persoonlijke passie voor. Tot nu toe heb ik alleen bij Nederlandse multinationals gewerkt en dat is ook met een reden. Ik vind het mooi om bij te dragen aan een sterk Nederlands bedrijfsleven.'

    Nederland zou volgens Jakobs wel 'een verbeterslag' kunnen maken als het gaat om het vestigingsklimaat. 'We moeten een visie ontwikkelen over de rol van multinationals in Nederland. Dus denk ik dat je goed moet kijken naar de reden waarom bedrijven uit Nederland vertrekken. De reden daarvoor moeten we begrijpen.'
    --------
    Eh. Typisch dat ze de kwaliteitscontroles zo slecht voor elkaar hadden. Dit is nog niet een gelopen race.
  7. Gronkie 29 maart 2023 21:07

    • Gronkie

      Lid sinds: 28 jan 2023

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 22

      Gegeven: 2

    •    Aantal posts: 54

    Wel een verhelder verhaal, zonder grote verassingen.
    Tot die tijd zal het nog wel rad van fortuin blijven met als eerste te verwachten houvast de hoogte van de omzetgroei…
  8. forum rang 10 bp5ah 29 maart 2023 22:03

    • bp5ah

      Lid sinds: 13 apr 2001

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 13716

      Gegeven: 16338

    •    Aantal posts: 54.210

    quote:

    mathijsjelle schreef op 29 maart 2023 20:36:

    Hoe wordt dit nieuwsbericht ontvangen? US is ongewijzigd dus ik zou zeggen niets nieuws onder de zon?
    $16.89(15.58) +0.60 (+3.68%) high .93
  9. forum rang 10 voda 30 maart 2023 07:18

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 27 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 82131

      Gegeven: 20920

    •    Aantal posts: 364.669

    Philips lijkt te willen schikken in apneu-affaire - media

    Mogelijk al dit jaar een akkoord met patiënten volgens CEO.

    (ABM FN-Dow Jones) Philips stuurt aan op een schikking in de apneu-affaire. Dat schreef het FD naar aanleiding van een gesprek met CEO Roy Jacobs.

    "Ik denk dat we in ieder geval dit jaar al naar een schikking kunnen over het vergoeden van economische schade", aldus Jakobs in de krant.

    Het concern verwacht 'op korte termijn' een akkoord te sluiten met patiënten die economische schade hebben geleden, aldus Jakobs. Het gaat dan onder meer om het vergoeden van de apparaten.

    Een akkoord met patiënten die naar eigen zeggen ziek zijn geworden door de Philips-apparaten, volgt wellicht ook nog dit jaar, schreef het FD.

    "Dat proces is ingewikkelder en bevindt zich nog in een eerdere fase. Waarschijnlijk kunnen we daar pas volgend jaar duidelijkheid over scheppen, maar misschien eind dit jaar", aldus de CEO.

    Een snel akkoord over schadevergoedingen is volgens Jacobs van belang om het vertrouwen in Philips te herstellen.

    Philips meldde twee jaar geleden voor het eerst dat zijn apneu- en beademingsapparaten schadelijke stoffen kunnen uitstoten.

    Het bedrijf moest ruim vijf miljoen apparaten vervangen of repareren. De kwestie deed de beurskoers van het bedrijf met circa 70 procent dalen.

    Jakobs trad in oktober vorig jaar aan als CEO.

    Door: ABM Financial News.

    info@abmfn.nl

    Redactie: +31(0)20 26 28 999
  10. forum rang 8 Lepre Chaun 30 maart 2023 07:19

    • Lepre Chaun

      Lid sinds: 17 nov 2019

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3635

      Gegeven: 1336

    •    Aantal posts: 11.197

    Laten we hopen dat Philips dan wel snel de pleister eraf trekt mocht de schikking niet goed verlopen en het gelijk meldt .
    ff au maar dan ist wel helder.
  11. forum rang 10 voda 30 maart 2023 07:45

    • voda

      Lid sinds: 02 dec 2005

      Laatste bezoek: 27 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 82131

      Gegeven: 20920

    •    Aantal posts: 364.669

    Philips-topman Roy Jakobs: ’Dit jaar eerste schikkingen in apneu-affaire’
    Door WOUTER VAN BERGEN

    Updated Gisteren, 22:47
    Gisteren, 20:31
    in FINANCIEEL

    De in oktober bij Philips aangetreden ceo Roy Jakobs zette direct het mes in 4000 banen en kondigde in januari nog een reorganisatie aan ten koste van 6000 arbeidsplaatsen, waarvan 1100 in Nederland. Forse bezuinigingen op het voormalige Natlab beroven Nederland misschien van een deel van zijn onderzoekskracht, maar Philips zal er sterker door worden, verwacht hij. „Er zijn afdelingen die alleen maar onderzoek doen dat extern wordt verkocht.”

    ’Eerst de operatie draaiend houden, dan cash dividend.’ FOTO PHILIPS

    Roy Jakobs heeft een korte nacht in het vliegtuig achter de rug. Een paar uur voor hij zijn eerste interviews aan kranten geeft als topman, is hij geland na een bezoek aan het Amerikaans zorgtechnologiecongres Vive.

    Daar heeft hij voor klanten zijn visie over de rol van technologie in de zorg heeft ontvouwd, terwijl in Nederland de eerste adviesaanvragen voor zijn grote reorganisatie naar de ondernemingsraden gingen.

    „Ik denk dat het heel belangrijk was om daar te zijn. Klanten vormen ons levensbloed. Ik ben er ook om onze mensen daar in de frontlinie te ondersteunen. Die hebben de afgelopen jaren steeds de vervelende boodschap moeten overbrengen, dat we niet konden leveren of dat er kwaliteitsproblemen waren. Het is essentieel dat we op dit moment niet erg intern gefocust worden, maar de blik naar buiten richten.”

    U hebt een forse reorganisatie met veel baanverlies aangekondigd. Hoe denkt u met minder mensen toch de kwaliteit -waar het aan heeft geschort- te verbeteren?

    „De gezondheidszorg is na corona fundamenteel veranderd. In 2015 of 2018 was er wel druk op de zorg, maar konden organisaties de mensen en apparaten nog wel krijgen en was men vooral bezig met kosten beheersen. Dan komt de focus op efficiency te liggen, ook bij ons en daar past een centralistische organisatie bij. Dat is veranderd. De eerste zorg ligt bij het tekort aan personeel en hoe we de productiviteit van mensen verhogen. Daarvoor moeten we veel dichter bij de klant staan en onze processen aanpassen aan wat zij ons vertellen. En ten tweede: we maken keuzes. Als activiteiten stoppen, horen daar ook mensen bij.”

    Waar is het misgegaan?

    „Corona was een stresstest voor ons businessmodel en het is wel duidelijk dat dat model daarvoor is gezakt. Aanvoerlijnen braken en er gingen kwaliteitsissues opspelen. Dat komt omdat we met een heel stabiel model in een hele onstabiele wereld terechtkwamen.”

    BEKIJK OOK:
    Weer duizenden meldingen van problemen apneu-apparaten Philips

    Verliezen Philips en Nederland daarmee ook niet een stuk van hun onderzoekskracht?

    „Nederland misschien, maar ik denk dat Philips er sterker van wordt. Het grootste deel van het onderzoek dat weggaat, schuift naar de productdivisies, zodat het innovatieproces in veel directer contact met de klant zal plaatsvinden. Ik heb een grote Amerikaanse klant die 50 jaar aan patiëntengegevens met kunstmatige intelligentie wil analyseren. Dat doe je ter plaatse bij de klant, niet in Eindhoven. Niemand heeft nog onderzoeksprocessen waarbij het de onderzoekers zijn die interessante technologieën vaststellen, waar dan productdivisies mee aan de slag moeten. Wij hebben hier afdelingen die alleen maar onderzoek deden voor externe partijen op de markt. Maar daar doen we het niet voor.”

    BEKIJK OOK:
    Philips nog steeds grootste uitvinder van het land

    Hoe hebben aandeelhouders gereageerd op uw plannen?

    „Ik merk dat ze goed resoneren. Het heeft misschien niet de spannende cijfers van sommige van onze concurrenten, maar waar het nu om draait is dat we gaan leveren en dat er vertrouwen is dat we met een andere manier van werken echte verbeteringen doorvoeren.”

    Is er bij u aangedrongen om een eventueel bod op Philips te accepteren, gezien de lage beurskoers?

    „Nee, daar heeft niemand het over gehad.”

    BEKIJK OOK:
    Frans van Houten slaat deur hard dicht bij geplaagd Philips door opeisen bonus

    Wanneer verwacht u weer cash dividend uit te keren?

    „Daar kan ik niets over zeggen. Onze eerste prioriteit ligt bij het draaiend houden van de operatie en daarna bij het dividend. Dat is iets wat we jaar op jaar zullen moeten bekijken.”

    Hoe lang duurt het nog voor de totale schade duidelijk wordt van de affaire met de apneuapparaten?

    „We willen dit jaar alle apparaten vervangen hebben, en verwachten er in de eerste helft van dit jaar ook uit te komen met de toezichthouder voor de gezondheidszorg FDA. De tweede helft van dit jaar denken we schikkingen te sluiten over de economische schade die mensen lijden door problemen met onze apparaten. Daarna komen claims nog de persoonlijke gezondheidsschade die veel individueel moet worden vastgesteld, maar dat verwachten we pas in 2024. Het is nog te ver weg om een schatting te maken hoe hoog dat zal uitvallen. De strafrechtelijke en civielrechtelijke onderzoeken van justitie verwachten we in 2025 of 2026 af te sluiten.”

    Wat vond u ervan dat uw voorganger Frans van Houten zijn bonus opeiste terwijl u daar met de rest van het bestuur van afzag?

    „Ik ben direct heel duidelijk geweest dat ik het niet passend vond op basis van de prestaties een bonus te krijgen. Ik denk er anders over, maar respecteer Van Houtens besluit. Ik begrijp ook dat we te maken hebben met contracten die nagekomen moeten worden.”

    www.telegraaf.nl/financieel/129996172...
  12. forum rang 4 kooning 30 maart 2023 07:58

    • kooning

      Lid sinds: 30 aug 2017

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 510

      Gegeven: 102

    •    Aantal posts: 1.847

    Ik ben blij dat we nu een CEO hebben die wil doorpakken. Dit lijkt me een gunstig bericht, ook voor de beurskoers op middenlange termijn.Beleggers houden van duidelijkheid, al kost het wat centen zoals nu. Schikken zal financieel even pijn doen maar dan kun je het wel afsluiten en verder gaan.
    Ik denk zelf dat Philips dit kan overleven.
  13. forum rang 6 JustRevisited 30 maart 2023 08:03

    • JustRevisited

      Lid sinds: 15 dec 2022

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2121

      Gegeven: 122

    •    Aantal posts: 1.703

    Hij klinkt ook cool en composed. Niet zo van: “oh we hebben een enorme molensteen en financiële strop om onze nek”, maar: “laten we snel settelen, dan kunnen er verder” en “is goed voor vertrouwen in Philips”.

    Ook belangrijke quote: “ 'We denken te kunnen aantonen dat onze apparatuur uiteindelijk geen schadelijke effecten heeft gehad. ”
  14. craasie 30 maart 2023 08:28

    • craasie

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 525

      Gegeven: 6

    •    Aantal posts: 2.240

    maar " Tegelijkertijd stelt hij dat het realiseren van omzetgroei dit jaar van cruciaal belang is. Dat Philips de afgelopen twee jaar niet is gegroeid, mede door tekorten aan onderdelen, is 'funest' geweest, aldus de topman. 'Zonder groei verlies je inkomen, verlies je cash en verlies je het vertrouwen. Als we dit jaar geen groei laten zien, zou dat echt een probleem zijn.'

    Dit is het belangrijkste!!!!
  15. forum rang 7 €URO-Trader 30 maart 2023 08:32

    • €URO-Trader

      Lid sinds: 24 nov 2019

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2338

      Gegeven: 9101

    •    Aantal posts: 6.960

    Hup, schikken voor $2000 de patiënt. Met de stelling "nu of niet", anders rekken tot minimaal 10 jaar. zo lang wacht een patiënt zeker niet, of men heeft het geld nodig of men is dan overleden. Met 2 miljard opgelost en geregeld.
  16. forum rang 5 Instapmoment 30 maart 2023 08:35

    • Instapmoment

      Lid sinds: 11 aug 2015

      Laatste bezoek: 29 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 903

      Gegeven: 638

    •    Aantal posts: 1.630

    Schikken met de FDA is altijd beter dan de strijd aan gaan. Vraag me alleen af welk bedrag hierbij hoort. De cashpositie van Philips bedroeg per 31/12 nog maar 1,2 miljard. En dan moeten de patiënten nog komen.
  17. forum rang 4 kooning 30 maart 2023 08:49

    • kooning

      Lid sinds: 30 aug 2017

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 510

      Gegeven: 102

    •    Aantal posts: 1.847

    quote:

    craasie schreef op 30 maart 2023 08:28:

    maar " Tegelijkertijd stelt hij dat het realiseren van omzetgroei dit jaar van cruciaal belang is. Dat Philips de afgelopen twee jaar niet is gegroeid, mede door tekorten aan onderdelen, is 'funest' geweest, aldus de topman. 'Zonder groei verlies je inkomen, verlies je cash en verlies je het vertrouwen. Als we dit jaar geen groei laten zien, zou dat echt een probleem zijn.'

    Dit is het belangrijkste!!!!
    Mee eens maar China is ook weer open na corona dus dat scheelt ook een hoop.
    Ben wel benieuwt hoe beleggers hierop gaan reageren bij opening zo.
  18. forum rang 6 JustRevisited 30 maart 2023 08:53

    • JustRevisited

      Lid sinds: 15 dec 2022

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2121

      Gegeven: 122

    •    Aantal posts: 1.703

    quote:

    kooning schreef op 30 maart 2023 08:49:

    [...]Mee eens maar China is ook weer open na corona dus dat scheelt ook een hoop.
    Dit jaar verwacht Philips 900 mio cash aanwas en de jaren daarna tussen de 1,5 miljard en 2,0 miljard (de kosten van reorganisatie vallen dan weg en de baten ervan komen binnen plus dat de sales weer de lucht in gaat met corona en chiptekorten die philips achter zich laat).
  19. forum rang 5 Altijd 30 maart 2023 08:54

    • Altijd

      Lid sinds: 23 feb 2018

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 520

      Gegeven: 740

    •    Aantal posts: 1.195

    quote:

    voda schreef op 30 maart 2023 07:45:

    „We willen dit jaar alle apparaten vervangen hebben, en verwachten er in de eerste helft van dit jaar ook uit te komen met de toezichthouder voor de gezondheidszorg FDA.
    Die vervanging zou toch 23Q1 (per nu) achter de rug zijn? "We willen...." suggereert dat ook dit jaar nog niet zeker is. Wat is het nu? Waarom zoveel informatie in 1 interview. Maandelijkse reguliere updates lijkt mij wenselijk.
  20. forum rang 6 JustRevisited 30 maart 2023 09:00

    • JustRevisited

      Lid sinds: 15 dec 2022

      Laatste bezoek: 28 apr 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2121

      Gegeven: 122

    •    Aantal posts: 1.703

    Goed dat Philips de zaken isoleert. Eerst schikken met FDA die vindt dat Philips slordig was in kwaliteitsproces. En schikken met mensen om economische schade.

    Dan hou je vervolgens alleen de mensen over die claimen gezondheidsschade te hebben. Een kleiner aantal terwijl de FDA en economische schade al is afgewikkeld. Waarbij Philips bovendien claimt dat ze kunnen bewijzen dat er geen gezondheidsschade is.

    Die cases gaan langer duren, wat prima is. Geeft Philips ook de tijd voor herstel in de groei van het bedrijf en de reorganisatie en naar een situatie met een free cashflow van 2 miljard per jaar.

    “De strafrechtelijke en civielrechtelijke onderzoeken van justitie verwachten we in 2025 of 2026 af te sluiten.” => de outlook van Philips is om tegen die tijd een 2 miljard FCF te hebben.

    De strafrechtelijke en civielrechtelijke onderzoeken van justitie verwachten we in 2025 of 2026 af te sluiten.”
5.557 Posts
Pagina: «« 1 ... 118 119 120 121 122 ... 278 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Laatste Nieuws

  1. Melexis en UCB helpen Brussel aan mooie weekwinst
  2. Media: BHP overweegt verbeterd bod op Anglo American
  3. Weer drukke week voor de boeg
  4. Fitch bevestigt kredietrating Frankrijk
  5. Bioscoopketen AMC heeft last van Hollywood-stakingen
  6. Tech geeft Wall Street mooie impuls
  7. Porsche stelt teleur
  8. Olieprijzen stijgen licht
  9. Europese beurzen positief het weekend in
  10. Brussel met winst het weekend in
  11. Aandelen van Chinese EV-fabrikanten in de lift
  12. Beursagenda: Belgische bedrijven

Meest Gelezen Premium

  1. Premium Premium
    Ingaan of niet op het bod op de Rabobank Certificaten?
  2. Premium Premium
    Orderintake ASML doet even pijn, maar verandert dit iets aan de beleggingscase?
  3. Premium Premium
    Advieswijziging ASML
  4. Premium Premium
    Herhaling van zetten bij Just Eat Takeaway
  5. Premium Premium
    Vooruitblik: TikTok-verkoop, Magnificent Seven, en een correctie, of meer?
  6. Premium Premium
    Jitse Groen: ‘Het is niet gek dat er interesse is om ons van de beurs te halen’
  7. Premium Premium
    Logische herfinanciering Pharming

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 29 april

    1. NL producentenvertrouwen april
    2. Philips Q1-cijfers
    3. Umicore Q1-cijfers
    4. Proximus Q1-cijfers
    5. Fra BBP eerste kwartaal (voorlopig)
    6. AkzoNobel €1,54-ex-dividend
    7. Besi €2,15 ex-dividend
    8. Fugro €0,40 ex-dividend
    9. Heineken €1,04 ex-dividend
    10. Vastned €1,28 ex-dividend
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht
Naar de hele agenda