Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Dijsselbloem versus bankiers

60 Posts
Pagina: «« 1 2 3 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 12 februari 2013 07:43
    quote:

    De Pareltjeszoeker schreef op 12 februari 2013 06:03:

    [...]

    Zelf in deze sector gewerkt.
    Dat is dan al heel lang geleden waarschijnlijk
  2. [verwijderd] 12 februari 2013 07:51
    quote:

    haas schreef op 12 februari 2013 07:01:

    Titel van dit draadje:Dijsselbloem versus bankiers
    ================================================

    het zijn 2 handen op 1 buik !

    En weet u hoe de belastingdienst de hypo kortingen beoordeeld ?:)



    Werkgever betaalt lees: consument / zakelijke klant
  3. [verwijderd] 12 februari 2013 07:56
    dan weet je wel erg weinig van salarissen af. Maar onderbouw die 95% nou even. Argument als dat je zelf werkzaam bent geweest is me veel te makkelijk.
  4. forum rang 4 Willempie3 12 februari 2013 09:05
    Dijsselbloem heeft nu zelf 2 banken onder controle. Hij kan natuurlijk zelf beginnen met de nullijn voor die 2 banken. Hij had ook best iemand voor 2 ton baas van SNS kunnen maken in plaats van 5,5 ton. Voor 2 ton zijn genoeg slimme mensen te krijgen en zelf verdient hij ook maar 2 ton als opperbaas van zowel SNS als ABN-Amro. Zo moeilijk is die baan ook weer niet als je niet hoeft te gokken met derivaten of vastgoed.

    W3.
  5. forum rang 4 New dawn 12 februari 2013 10:12
    Het gaat hem om de lonen van de meeste medewerkers bij (zijn) banken.

    De ene topman met hoog salaris die de bank weer waarde moet geven is op het totaal aan lonen denk niet belangrijk. Als voorbeeldfunctie wel, maar kan hij de juiste man aantrekken voor een salaris met de Balkenende norm ?

    Wij allen als belastingebetalers zijn bij gebaat bij een hoge verkoopwaarde van ABN-AMRO en SNS, meer dan 1 te hoog salaris.
  6. forum rang 4 Willempie3 12 februari 2013 11:04
    quote:

    Hmm schreef op 12 februari 2013 10:12:

    Het gaat hem om de lonen van de meeste medewerkers bij (zijn) banken.

    De ene topman met hoog salaris die de bank weer waarde moet geven is op het totaal aan lonen denk niet belangrijk. Als voorbeeldfunctie wel, maar kan hij de juiste man aantrekken voor een salaris met de Balkenende norm ?

    Wij allen als belastingebetalers zijn bij gebaat bij een hoge verkoopwaarde van ABN-AMRO en SNS, meer dan 1 te hoog salaris.
    Ik geloof niet dat de baan " topman van SNS " moeilijker is dan " minister van financien " . Het probleem is eerder dat het een beetje knullig staat als je met 2 ton topman van SNS bent en er onder je nog 10 of 20 werknemers lopen met tussen de 2 en de 5 ton salaris. Beter was geweest een faillissement met doorstart en allemaal weer solliciteren op de eigen functie tegen een lager salaris. Een beetje riskant alleen voor een bank.
    Daarom maar doormodderen met de te hoge salarissen bij de banken. ING heeft 100.000 werknemers. Als die gemiddeld 20.000 minder salaris hadden gekregen, had ING per jaar 2 miljard Euro kunnen opsparen. In 10 jaar is dat 20 miljard, het verschil tussen wel of geen staatssteun.

    W3.
  7. [verwijderd] 12 februari 2013 11:05
    quote:

    Hmm schreef op 12 februari 2013 10:12:

    Het gaat hem om de lonen van de meeste medewerkers bij (zijn) banken.

    De ene topman met hoog salaris die de bank weer waarde moet geven is op het totaal aan lonen denk niet belangrijk. Als voorbeeldfunctie wel, maar kan hij de juiste man aantrekken voor een salaris met de Balkenende norm ?

    Wij allen als belastingebetalers zijn bij gebaat bij een hoge verkoopwaarde van ABN-AMRO en SNS, meer dan 1 te hoog salaris.
    Vooralsnog boekt DijsselBloem de verliezen bij de burgers !
    die zijn het bokkie,DijsselBloem incasseert nu al:)
    Wat de Overheid tzt ontvangt bij evt verkoop is nog maar afwachten !
  8. [verwijderd] 12 februari 2013 11:43
    quote:

    Insider01 schreef op 12 februari 2013 07:56:

    dan weet je wel erg weinig van salarissen af. Maar onderbouw die 95% nou even. Argument als dat je zelf werkzaam bent geweest is me veel te makkelijk.


    Ik kan u zeggen dat het loongebouw van de banken dusdanig riant zijn, dat de meeste medewerkers boven het minimale van de cao worden beloond. De afgesproken cao's zijn bindend wat betreft het minimale, en daarmee de bodem van het totaal te vergoeden loon in het bedrijf / sector.
  9. [verwijderd] 12 februari 2013 11:58
    quote:

    Willempie3 schreef op 12 februari 2013 11:04:

    [...]

    Ik geloof niet dat de baan " topman van SNS " moeilijker is dan " minister van financien " . Het probleem is eerder dat het een beetje knullig staat als je met 2 ton topman van SNS bent en er onder je nog 10 of 20 werknemers lopen met tussen de 2 en de 5 ton salaris. Beter was geweest een faillissement met doorstart en allemaal weer solliciteren op de eigen functie tegen een lager salaris. Een beetje riskant alleen voor een bank.
    Daarom maar doormodderen met de te hoge salarissen bij de banken. ING heeft 100.000 werknemers. Als die gemiddeld 20.000 minder salaris hadden gekregen, had ING per jaar 2 miljard Euro kunnen opsparen. In 10 jaar is dat 20 miljard, het verschil tussen wel of geen staatssteun.

    W3.
    ..... of alvast een spaarpotje voor de vroeg of laat te betalen schade aan al die woekerzooi.
  10. forum rang 4 New dawn 12 februari 2013 12:51
    quote:

    Willempie3 schreef op 12 februari 2013 11:04:

    Beter was geweest een faillissement met doorstart en allemaal weer solliciteren op de eigen functie tegen een lager salaris.

    Als een systeembank in de problemen komt grijpt de staat met de interventiewet in hun rugzak sowieso in. We leven in de tijd van interventionisme. Laisser faire economie is al zo lang verdwenen. Bij een bankroet gaat de curator beslissen wat er gebeurt, maar zoals gezegd laat de staat het niet zover komen.

  11. [verwijderd] 12 februari 2013 18:35
    quote:

    De Pareltjeszoeker schreef op 12 februari 2013 11:43:

    [...]

    Ik kan u zeggen dat het loongebouw van de banken dusdanig riant zijn, dat de meeste medewerkers boven het minimale van de cao worden beloond. De afgesproken cao's zijn bindend wat betreft het minimale, en daarmee de bodem van het totaal te vergoeden loon in het bedrijf / sector.
    Dan kan ik u zeggen dat u geen flauw idee heeft wat voor salarissen in het bankwezen wordt betaald. Je denkt zeker dat 95% van de bankmedewerker bestuurder, investmentbanker,managing director, of in de dealingroom werkt van ABN met de bonussen van tig jaar geleden.
  12. [verwijderd] 12 februari 2013 18:41
    loonkosten in bancaire sector liggen wel degelijk fors boven het gemiddelde, ook ten opzichte van zakelijke dienstverlening. en die scheve verhouding is de afgelopen 20 jaar schever geworden. minder scheef nu waarschijnlijk dan in 2006, maar toch.

    eenvoudig in te zien via jaarverslagen ondernemingen danwel via cbs macro gegevens.

    we hebben het niet over tonnen per werknemer natuurlijk, maar wel over 25%-40% hogere loonkosten.
  13. [verwijderd] 12 februari 2013 19:11
    quote:

    BEN nie gek schreef:

    loonkosten in bancaire sector liggen wel degelijk fors boven het gemiddelde, ook ten opzichte van zakelijke dienstverlening. en die scheve verhouding is de afgelopen 20 jaar schever geworden. minder scheef nu waarschijnlijk dan in 2006, maar toch.

    eenvoudig in te zien via jaarverslagen ondernemingen danwel via cbs macro gegevens.

    we hebben het niet over tonnen per werknemer natuurlijk, maar wel over 25%-40% hogere loonkosten.
    Loonkosten is heel iets anders dan lonen of salarissen.
    Je kan een vrij laag salaris hebben maar met een enorm
    waterhoofd erboven toch (te) hoge loonkosten.
    Kan overhead zijn of te ver doorgevoerde secondaire
    voorwaarden enz.
    Deyselbloem had het over CAO lonen die te hoog zijn.
    Hij bedoelde mss wel totaal loonkosten maar dan is
    alleen de salarissen verlagen/bevriezen niet perse de
    verstandigste weg . ( wel de gemakkelijkste/minst slimme weg )

    En dat is het probleem met cbs cijfers of/en met gemiddelden : het verteld je weinig of niets van het
    eigenlijke probleem.

    Ik zag in arjan lijstje bv accountmanager : rond
    modaal.
    Mijn schoonzoon is accountmanager in niet banksector
    en die zit 2x modaal..

  14. [verwijderd] 12 februari 2013 19:47
    overhead valt niet onder loonkosten hoor. deels zijn het secondaire loonvoorwaarden, maar grotendeels is het gewoon salaris. het heet niet voor niets een gouden kooi.
  15. -PR- 12 februari 2013 20:58
    Maar allemaal leuk en aardig van die Dijsselbloem. Laten we de vraag eens omkeren. Dijsselbloem wordt meer dan rijkelijk beloond voor zijn functie als Minister van Financiën, hoe zit dat met die Eurogroep schnabbel? Wat is daar de vergoeding voor?, vindt dat geschnabbel plaats in zijn vrije tijd of door de Nederlandse burger betaalde tijd? Hoeveel tijd kost die Eurogroep schnabbel? Kan hij zich nog wel voldoende inzetten voor de belangen van de Nederlandse burger die hem rijkelijk beloond om Minister van Financiën voor hun te zijn?
  16. [verwijderd] 12 februari 2013 21:17
    quote:

    Insider01 schreef op 12 februari 2013 18:35:

    [...]

    Dan kan ik u zeggen dat u geen flauw idee heeft wat voor salarissen in het bankwezen wordt betaald. Je denkt zeker dat 95% van de bankmedewerker bestuurder, investmentbanker,managing director, of in de dealingroom werkt van ABN met de bonussen van tig jaar geleden.


    Dan verschillen wij gewoon van mening.
  17. Zilverduit 12 februari 2013 21:22
    quote:

    De Pareltjeszoeker schreef op 12 februari 2013 06:40:

    www.bnr.nl/nieuws/285426-1302/rentevo...

    Wellicht dat voor u boven aangehaald artikel voor u meer gewicht in de schaal legt, dan hetgeen wat ik schrijf.
    Nou als je Willem Middelkoop gaat aanhalen dan weet ik zeker dat ik je niet meer serieus kan nemen. Overigens hebben de ambtenaren sinds kort ook een volledige 13e maand, maar waar hebben ze dat aan verdient?
  18. [verwijderd] 12 februari 2013 21:23
    quote:

    -PR- schreef op 12 februari 2013 20:58:

    Maar allemaal leuk en aardig van die Dijsselbloem. Laten we de vraag eens omkeren. Dijsselbloem wordt meer dan rijkelijk beloond voor zijn functie als Minister van Financiën, hoe zit dat met die Eurogroep schnabbel? Wat is daar de vergoeding voor?, vindt dat geschnabbel plaats in zijn vrije tijd of door de Nederlandse burger betaalde tijd? Hoeveel tijd kost die Eurogroep schnabbel? Kan hij zich nog wel voldoende inzetten voor de belangen van de Nederlandse burger die hem rijkelijk beloond om Minister van Financiën voor hun te zijn?


    Overigens hebben ministers idd riante onkosten regelingen. Naast de auto (weliswaar met bijtelling) hebben zij een chauffeur, die plusminus 40.000 euro kost, welke door ons belastingbetaler wordt betaald. Het declareren gaat met het grootste gemak. (Denk maar aan onze voormalige financiele poot JK de Jager, die het durfte om zelfs MC-D Hamburgers te declareren)

    Er is een hoop mis in dit kleine landje......

    Kamerleden die op hun achterste benen staan omdat ze dit jaar 170!!!! euro achteruit gaan als gevolg van hun opgelegde regels voor andere werknemers / ambtenaren. Het moet niet gekker worden. Ik kan me indenken, dat de burger tot het punt komt dat men als belastingbetaler het niet meer allemaal zo nou neemt.....
60 Posts
Pagina: «« 1 2 3 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 465 6.916
AB InBev 2 5.363
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.581 49.681
ABO-Group 1 21
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.129
Accentis 2 262
Accsys Technologies 22 9.784
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 173
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 13 17.429
Aedifica 3 886
Aegon 3.257 321.661
AFC Ajax 537 7.052
Affimed NV 2 6.071
ageas 5.843 109.841
Agfa-Gevaert 13 1.950
Ahold 3.536 74.140
Air France - KLM 1.024 34.655
AIRBUS 1 10
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 466 12.908
Alfen 15 21.916
Allfunds Group 3 1.307
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.250
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 370
Altice 106 51.197
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.485 114.791
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.824 241.139
AMG 966 130.707
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 303 6.605
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 414
Antonov 22.632 153.605
Aperam 91 14.540
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 357
Arcadis 251 8.667
Arcelor Mittal 2.028 319.767
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 281
arGEN-X 15 9.732
Aroundtown SA 1 210
Arrowhead Research 5 9.471
Ascencio 1 24
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.107 38.322
ASML 1.763 90.522
ASR Nederland 19 4.395
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 375
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 31 11.943
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 60
Azerion 7 2.866

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 26 september

    1. Hennes & Mauritz Q3-cijfers
    2. Consumentenvertrouwen okt (Dld)
    3. Randstad ex €1,27 dividend
    4. SNB rentebesluit (Zwi)
    5. Geldhoeveelheid aug (eur)
    6. Steunaanvragen - wekelijks (VS)
    7. Orders duurzame goederen aug (VS) -2,8% MoM volitaliteit verwacht
    8. Economische groei Q2 def. (VS) 3% YoY volitaliteit verwacht
    9. Aanstaande woningverkopen aug (VS)
    10. BlackBerry Q2-cijfers
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht