USG People Terug naar discussie overzicht

week 50. Stilte buiten de stilte periode !

1. [verwijderd] 10 december 2015 09:42

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Kopen omdat;

   Bijlage:
2. [verwijderd] 10 december 2015 09:45

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Strong buy voor USG

   Bijlage:
3. tatje 10 december 2015 09:51

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 21 mei 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4245

     Gegeven: 287

   •    Aantal posts: 23.286

   Vandaag weer meer industrie in Nederland Frankrijk en Duitsland, las ik hier.
   
   Nog even HET OUDE bericht van Randstad van 17 nov 2015.
   
   di 17 nov 2015, 07:51
   Randstad ziet groei aantrekken
   AMSTERDAM (AFN) -
   Randstad heeft zijn omzet in oktober en november sterker zien groeien dan in het derde kwartaal. Dat meldde het uitzendconcern dinsdag, in de aanloop naar een conferentie voor analisten en beleggers.
   
   De omzet van Randstad nam in oktober met 7,7 procent toe, na een stijging met ruim 5 procent in het derde kwartaal. In november ziet 's werelds op een na grootste uitzender vooralsnog dezelfde ontwikkeling als in de voorgaande maand. Vooral in Europa trekt de groei aan, met name dankzij aanzienlijke verbeteringen in Frankrijk en Spanje. In Nederland hield de stevige groei van het derde kwartaal aan, net zoals in de Verenigde Staten.
   Randstad ligt naar eigen zeggen op koers om zijn besparingsdoelen dit en volgend jaar te halen. Daarnaast kan worden voldaan aan de ambitie om de winstmarge (ebita) volgend jaar op 5 à 6 procent te krijgen, als de huidige groei aanhoudt.
   
   Ik lees alleen maar dat Randstad het beter gaat doen in 2016 dan 2015.
   
   Waar zitten we in de cyclus in Europa.
   
   Als de CFO van 1 van de grootste uitzenders ter wereld zegt, WAT IE ZIET !
   
   29 okt. 2015 - TOP NL: Randstad-CFO: Randstad in Nederland net boven markt, cyclus uitzendmarkt Europa nog aan begin.
   
   Tja.
   
   CYCLUS UITZENDMARKT EUROPA NOG AAN BEGIN.
   
   Is dus nieuws van een dikke maand oud.
   
   Dat USG PEOPLE mee gaat met de koers wereldspelers, is, RickBreda zei het al, onterecht.
   
   Ik heb het gisteren ook gezegd, forumleden gaan ploffen, want ik verwacht geen nieuws van USG PEOPLE zelf, voor 26 feb 2016.
   
   Dus geen nieuws tot 26 feb 2016 of nieuws van een ander.
   
   "" We staan in Europa aan het begin van de cyclus ""
   
   Ik lieg toch niet, ik verzin het niet, het is een uitspraak van de CFO van Randstad een dikke maand geleden.
   
   Spreekt die man de waarheid, dan gaan de komende jaren van USG PEOPLE toch top worden.
   
   Het tuig regeert, maar dat verandert niets aan de uitspraak van de CFO van Randstad.
   
   
4. [verwijderd] 10 december 2015 09:55

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   En als gevolg daarvan Tatje de afgelopen dagen wat bijgekocht.
5. tatje 10 december 2015 10:14

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 21 mei 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4245

     Gegeven: 287

   •    Aantal posts: 23.286

   OUD NIEUWS.
   
   Hier nog even de groeicijfers van de europese commissie en
   
   do 05 nov 2015, 11:07
   
   Herstel economie trekt door
   Van onze correspondent
   
   BRUSSEL -
   De euro-economie blijft herstellen, zij het in een gematigd tempo. Ondanks de hulp van lagere olieprijzen zit de internationale ontwikkeling tegen, zoals de afkoeling in de opkomende landen en voortdurende geopolitieke spanningen.
   
   Dat staat in de 'Winterforecast' van de Europese Commissie, die donderdagochtend is gepubliceerd. De groei in de eurozone zal dit jaar 1,6% bedragen, stijgend naar 1,8% in 2016 en 1,9% in 2017. Voor de Europese Unie als geheel zijn deze cijfers respectievelijk 1,9%, 2% en 2,1% in 2017.
   
   Sterkere groei Nederland
   
   Voor ons land voorziet de Commissie 2% groei dit jaar, 2,1% in 2016 en 2,3% in 2017. De 2% voor dit jaar is hoger dan in mei, toen rekende de Commissie nog op 1,6% groei. De sterkere groei is te danken aan een toename van de investeringen in het eerste halfjaar, vooral in de bouwsector en door gestegen binnenlandse bestedingen.
   
   Het Nederlandse Centraal Planbureau (CPB) raamt de groei van de economie dit jaar ook op 2%. Voor volgend jaar verwacht het CPB met 2,4% echter een hogere groei dan de commissie.
   
   Het bovenstaande en de uitspraak cvan de CFO van Randstad '' we staan in Europa aan het begin van de cyclus ''
   
   Ik wordt van het bovenstaande blij, alleen niet van de koers :-)
   
   
6. tatje 10 december 2015 10:17

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 21 mei 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4245

     Gegeven: 287

   •    Aantal posts: 23.286

   USG PEOPLE maakt met de ebita marge ook een flinke inhaalslag tov de peers.
   
   Ook geplaatst op 5 november 2015.
   
   Beste Mona,
   
   Zitten we adecco nu op de hielen.
   ebitamarges
   Q1 2015 adecco 4,6% en USG PEOPLE 3% verschil 1,6% in het voordeel van adecco.
   Q2 2015 adecco 4,9% en USG PEOPLE 3,1% verschil 1,8% in het voordeel van adecco
   Q3 2015 adecco 5,8% en USG PEOPLE 5,4% verschil 0,4% in het voordeel van adecco.
   Q4 2015 gaat dat het passeerkwartaal worden :-)
   Bij Randstad was Q3 2015 5% en 5,4% USG PEOPLE al het passeerkwartaal :-)
   We komen eraan, lijkt me.
   
   Adecco in Q3 al op de hielen en Randstad al voorbij.
7. tatje 10 december 2015 10:53

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 21 mei 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4245

     Gegeven: 287

   •    Aantal posts: 23.286

   Ha Baudolino,
   
   Wat bedoelt Alain Dehaze eigenlijk met transformation acquisitions
   
   we will not make any transformation acquisitions
   
   BVD.
8. [verwijderd] 10 december 2015 11:04

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   [Modbreak IEX: Gelieve op uw taalgebruik te letten, een aantal berichten is bij dezen verwijderd.]
9. tatje 10 december 2015 11:31

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 21 mei 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4245

     Gegeven: 287

   •    Aantal posts: 23.286

   quote:

   tatje schreef op 10 december 2015 10:53:

   Ha Baudolino,
   
   Wat bedoelt Alain Dehaze eigenlijk met transformation acquisitions
   
   we will not make any transformation acquisitions
   
   BVD.
   

   Een flinke keuze heeft Alain, oud ceo van Solvus en oud coo en plaatsvervangend CEO bij USG PEOPLE :-)
   
   the transformation het omwisselen ; het wijzigen ; de vormverandering (v) ; de herschepping (v) ; de vervorming (v) ; de gedaanteverandering (v) ; de wijziging (v) ; de gedaanteverwisseling (v) ; de metamorfose (v) ; de transformatie (v) ; de omkeer (m)
   transformation verandering ; omvorming ; omzetting ; keer ; kentering ; verloop ; verzetting ; wisseling
   
   Maar welke keuze zou Alain bedoelen !
10. tatje 10 december 2015 11:36

    auteur info

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 21 mei 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4245

      Gegeven: 287

    •    Aantal posts: 23.286

    quote:

    RickBreda schreef op 10 december 2015 11:04:

    Randstad groen, brunel neutraal en koers USG dik omlaag.
    Un 3 dagen zonder reden een Euro lager?!
    
    Oprotten stelletje shortende plofkoppen!!
    

    RickBreda, we hebben het toch voorspeld.
    
    Zolang ze het kunnen doen, doen ze het.
    
    Er komt een tijd dan kunnen ze het niet meer doen en dan doen ze het ook niet meer.
    
    Het voelt inderdaad als een 40 jarige woestijn ervaring.
    
    Maar eens, komt de verlossing :-)
11. uitzender 10 december 2015 12:41

    auteur info

    • uitzender

      Lid sinds: 24 sep 2009

      Laatste bezoek: 21 mei 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2741

      Gegeven: 2046

    •    Aantal posts: 5.892

    quote:

    tatje schreef op 10 december 2015 10:53:

    Ha Baudolino,
    
    Wat bedoelt Alain Dehaze eigenlijk met transformation acquisitions
    
    we will not make any transformation acquisitions
    
    BVD.
    

    overnames met veel werk om op te ruimen... turnarounds bedoelt hij...USG is klaar dus is alles daar al gedaan
12. lanciared 10 december 2015 12:54

    auteur info

    • lanciared

      Lid sinds: 11 mei 2006

      Laatste bezoek: 17 mei 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 925

      Gegeven: 5952

    •    Aantal posts: 2.652

    quote:

    tatje schreef op 10 december 2015 11:36:

    [...]
    
    RickBreda, we hebben het toch voorspeld.
    
    Zolang ze het kunnen doen, doen ze het.
    
    Er komt een tijd dan kunnen ze het niet meer doen en dan doen ze het ook niet meer.
    
    Het voelt inderdaad als een 40 jarige woestijn ervaring.
    
    Maar eens, komt de verlossing :-)
    

    Volgens mij is het al meer dan 10 jaar bezig.
    En eens komt de verlossing, schrijf jij : Ik zit er al meer dan 10 jaar op te wachten.
    
    Het heeft mijn leven vergald, en heel mijn leven overhoop gehaald.
    
    
13. [verwijderd] 10 december 2015 13:55

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    uitzender schreef op 10 december 2015 12:41:

    [...]
    
    overnames met veel werk om op te ruimen... turnarounds bedoelt hij...USG is klaar dus is alles daar al gedaan
    

    Volgens mij precies omgekeerd bolt-on / add-on zijn naar mijn indruk acquisities die complementair zijn aan danwel uitbreiding van bestaande dienstverlening, zonder dat dit veel integratie vraagt. Ook refereert hij hieraan in zijn antwoord op de vraag naar grote acquisities j/n.
    
    USG is echter grote club én vraagt m.i. stevige integratie-opgave, als je de synergiemogelijkheden maximaal wilt benutten. Ook eenduidigheid aanbrengen in processen, ICT, locaties e.a. ondersteunende zaken.
    
    Twee redenen waarom hij USG m.i. dus uitsluit wanneer hij het heeft over alleen bolt-on/add-on acquisities. Als hij het versmalt naar acquisities enkel in professional staffing zoals vermeld in artikel past USG m.i. zeker niet in profiel.
    
    Wel gaf hij aan, als mij goed bijstaat bij Q3, dat dit de condities zijn voor eventuele overnames tot 2016.
    
    Vanaf 2016 is er dus weer vanalles mogelijk.
14. [verwijderd] 10 december 2015 14:45

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    lanciared schreef op 10 december 2015 12:54:

    [...]
    
    Volgens mij is het al meer dan 10 jaar bezig.
    En eens komt de verlossing, schrijf jij : Ik zit er al meer dan 10 jaar op te wachten.
    
    Het heeft mijn leven vergald, en heel mijn leven overhoop gehaald.
    
    

    Dat klint niet best Lanci ???
    Met uw gehele (pensioen) vermogen in USG geinvesteerd ?
    
    Geen idee wat de koers 10 jaar geleden deed,.....tot 5 jaar terug was hij hetzelfde als nu.
    
    
15. tatje 10 december 2015 15:29

    auteur info

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 21 mei 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4245

      Gegeven: 287

    •    Aantal posts: 23.286

    quote:

    Baudolino schreef op 10 december 2015 13:55:

    [...]
    Volgens mij precies omgekeerd bolt-on / add-on zijn naar mijn indruk acquisities die complementair zijn aan danwel uitbreiding van bestaande dienstverlening, zonder dat dit veel integratie vraagt. Ook refereert hij hieraan in zijn antwoord op de vraag naar grote acquisities j/n.
    
    USG is echter grote club én vraagt m.i. stevige integratie-opgave, als je de synergiemogelijkheden maximaal wilt benutten. Ook eenduidigheid aanbrengen in processen, ICT, locaties e.a. ondersteunende zaken.
    
    Twee redenen waarom hij USG m.i. dus uitsluit wanneer hij het heeft over alleen bolt-on/add-on acquisities. Als hij het versmalt naar acquisities enkel in professional staffing zoals vermeld in artikel past USG m.i. zeker niet in profiel.
    
    Wel gaf hij aan, als mij goed bijstaat bij Q3, dat dit de condities zijn voor eventuele overnames tot 2016.
    
    Vanaf 2016 is er dus weer vanalles mogelijk.
    

    Dus nog 21 nachtjes slapen en dan geldt, "" nieuwe ronde nieuwe kansen ""
    
    Begin 2000 wilde adecco content hebben ging naar Creffs
    Begin 2000 wilde adecco Creffs hebben ging naar Solvus.
    Begin 2000 wilde adecco start hebben ging naar USG PEOPLE
    2005 wilde adecco solvus hebben ging naar USG PEOPLE.
    
    Volgens mij en anderen is er een afgeketste deal geweest tussen adecco en USG PEOPLE in 2009.
    
    Als er 1 bedrijf is dat denkelijk alles weet van USG PEOPLE dan is het adecco.
    
    Mijn persoonlijke mening:
    
    Adecco is al jaren bezig met USG PEOPLE, lean and mean.
    Adecco geeft al jaren aan, hoe ze USG PEOPLE willen hebben bij een eventuele overname.
    
    Een grote overname, met veel synergie en toch goed in te passen :-)
    
    En poppetjes op de juiste plaats bij adecco om een grote overname in de Benelux te doen :-)
    
    Maar ook in uitzendland is NIETS zeker.
    
    Ik zeg alleen als adecco in 2016 een grote overname gaat doen, dan is USG PEOPLE een kandidaat.
    
    - zitten in de juiste regio waar Manpower en adecco moeten zitten.
    - zit nog veel groei in die regio
    - zorgen voor schaalgrootte
    - of het nu general specialist of professionals is, USG PEOPLE heeft van alles wat, kunnen ze hun strategie 6% ebita marge gemiddeld door de cyclus heen waarmaken, dan zitten ze dik in de kopgroep qua winstgevendheid.
    
    Baudolino, je zal me nog steeds het stukje laten lezen, waarin USG PEOPLE de gemiddelde ebita marge door de cyclus heen van 6%, ontkent.
    Jij had het over 5 tot 6%.
    
    Ik zeg dus, wat in de jaarcijfers 2013 en 2014 staat een gemiddelde ebita marge van 6% door de cyclus heen.
    
    In slechte tijden misschien 5%, maar in goede tijden misschien 7%, maar gemiddeld 6%.
    
    Tel daarbij een synergie, van misschien 1 tot 1,5% ebita marge.
    
    En het geld voor misschien 1,5% te lenen.
    
    Maar zoals altijd, het is mijn mening en geen koop houd of verkoopadvies.
16. [verwijderd] 10 december 2015 15:49

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    
    Geweldig hoor al die overname verhalen en speculatie etc.
    
    Maar daarom zit ik niet in USG.
    
    Zonder enig gerucht van overname behoort USG gezien zijn prestatie met enig gemak op koersje €18 te staan.
    
    Die 3 eur extra bij een eventuele overname over (tig ??) jaar mogen ze hebben van mij.
    Ik vind (op basis van de cijfers) USG iedergeval zwaar ondergewaardeerd.
    
    
17. Arie07 10 december 2015 16:26

    auteur info

    • Arie07

      Lid sinds: 30 nov 2007

      Laatste bezoek: 15 feb 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2

      Gegeven: 2

    •    Aantal posts: 15

    Als je op basis van overnamespeculaties in een bedrijf investeert, ben je mijns inziens niet verstandig bezig. De kans op falen is groter dan slagen. Daarom zit ook ik niet in USG. Het belangrijkste bij USG is dat de fundamenten gewoonweg goed zijn.
    
    Dat USG een overnamekandidaat is, is vervolgens leuk meegenomen, maar dat was voor mij niet de reden om te investeren in het bedrijf. De aantrekkende uitzendsector en de cijfers van de afgelopen kwartalen waren gewoon sterk en ik voorzie dan ook een verdere stijging in de koers.
18. [verwijderd] 10 december 2015 16:45

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Zo is het. En bij een overname komen we er bekaaid af.
19. [verwijderd] 10 december 2015 17:01

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    [Modbreak IEX: Gelieve op uw taalgebruik te letten, een aantal berichten is bij dezen verwijderd.]
20. jessebrown 10 december 2015 17:34

    auteur info

    • jessebrown

      Lid sinds: 21 sep 2007

      Laatste bezoek: 21 mei 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 230

      Gegeven: 13

    •    Aantal posts: 3.145

    The latest ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) Employment Outlook Survey, released by ManpowerGroup, reflects continued optimism among U.S. employers for the start of 2016. Taking into account seasonal variations, the Net Employment Outlook is +17%, making anticipated hiring in Quarter 1 2016 relatively stable compared to Quarter 4 2015 and last year at this time. This represents the strongest Outlook reported in Quarter 1 since 2007, when the Outlook was +18%. Of the nearly 59,000 employers interviewed in 42 countries and territories across the globe, employers anticipate an increase in staffing levels in 39 countries and territories, compared with 36 of 42 in Q4 2015. Hiring prospects strengthen in 23 of 42 countries and territories when compared with Q4, but decline in 13. Compared with last year at this time, outlooks improve in 19 countries and territories, weaken in 18 and are unchanged in five.
    
    Return on Investment for ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) is 13.70% and on Wednesday its shares closed at $83.93. ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) monthly performance stands at -8.06% while its year to date performance is 25.38%.
    
    Popeyes Louisiana Kitchen, Inc. (