Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

USG People Terug naar discussie overzicht

week 19 start op 11,715. Is een down van bijna 6% gerechtvaardigd.

606 Posts
Pagina: «« 1 ... 4 5 6 7 8 ... 31 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 09:36
    quote:

    Beurske schreef op 6 mei 2014 09:33:

    Wie kan even de link van de desbetreffende site van de melding plaatsen?
    Ik zal dan verdere navraag doen.

    ik heb wel iets nodig om de betrouwbaarheid van de melding aan te tonen.
    Denk je dat ik zoiets verzin of zo?
  2. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 09:38
    Geachte heer, mevrouw,

    Vanmorgen heeft u de volgende melding doorgegeven in het register substantiele meldingen.

    Met betrekking tot deze melding de volgende vragen:

    * Is het juist dat deze melding door de Stichting Preferente aandelen USG People is gedaan?
    * Als datum meldingsplicht staat 29 april 2009 aangegeven; waarom wordt deze melding eerst nu gedaan?

    Ik dank u bij voorbaat voor uw antwoord!

    Met vriendelijke groeten,

    Datum meldingsplicht: 29 apr 2009
    Meldingsplichtige: Stichting Preferente aandelen USG People
    Uitgevende instelling: USG People N.V.
    Inschrijving handelsregister: 39066013
    Plaats: Almere
    Volgende
    Vorige
    Verdeling in aantallen (longpositie)
    Soort aandeel Aantal aandelen Aantal stemmen Kapitaalbelang Stemrecht Wijze van beschikken Toelichting
    Call-optie 64.980.129,00 64.980.129,00 Potentieel Potentieel Rechtstreeks
    Procentuele verdeling (longpositie)
    Soort aandeel Totale deelneming Rechtstreeks reeel Rechtstreeks potentieel Middellijk reeel Middellijk potentieel
    Kapitaalbelang 100,00 % 0,00 % 100,00 % 0,00 % 0,00 %
    Stemrecht 100,00 % 0,00 % 100,00 % 0,00 % 0,00 %

    Datum laatste update 06 mei 2014
  3. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 09:38
    Hartelijk dank voor uw e-mail aan de Autoriteit Financiële Markten (AFM).

    Dit is een automatische bevestiging. Wij streven ernaar uw e-mail binnen 10 werkdagen te beantwoorden.

    Op de website van de AFM vindt u informatie over sparen, lenen, beleggen en verzekeren. De site bevat informatie over pensioenen en een registerzoekfunctie om te controleren of een financiële dienstverlener een vergunning heeft van de AFM.

    Maandelijks verschijnt er een nieuwsbrief speciaal voor consumenten, wilt u deze ontvangen? Via het overzicht van eerder gepubliceerde Consumentennieuwsbrieven kunt u zich hiervoor aanmelden.
    Heeft u nog vragen?

    Als u verder nog vragen heeft, neem dan gerust contact op met het Meldpunt Financiële Markten, telefoonnummer: 0800 - 540 0540 (gratis).
    Met vriendelijke groet,
    Autoriteit Financiële Markten
  4. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 09:39
    quote:

    nr36 schreef op 6 mei 2014 09:38:

    Als u verder nog vragen heeft, neem dan gerust contact op met het Meldpunt Financiële Markten, telefoonnummer: 0800 - 540 0540 (gratis).
    Met vriendelijke groet,
    Autoriteit Financiële Markten

    Rick, jij moest ook nog bellen geloof ik; hierbij het telefoonnummer................
  5. [verwijderd] 6 mei 2014 09:41
    quote:

    nr36 schreef op 6 mei 2014 09:36:

    [...]

    Denk je dat ik zoiets verzin of zo?
    Op je teentjes getrapt?

    Nee,ik zal even ergens serieuze navraag doen en erbij zetten dat NR 36 het heeft gemeld!

    Het was goed bedoeld maar laat het gewoon zitten als het teveel is om de site aan te geven die ik niet heb.
  6. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 09:44
    quote:

    Beurske schreef op 6 mei 2014 09:41:

    [...]

    Op je teentjes getrapt?

    Nee,ik zal even ergens serieuze navraag doen en erbij zetten dat NR 36 het heeft gemeld!

    Het was goed bedoeld maar laat het gewoon zitten als het teveel is om de site aan te geven die ik niet heb.
    Moeilijk he?

    www.afm.nl/nl
  7. [verwijderd] 6 mei 2014 09:56


    Nog even een vriendelijke opmerking van jouw zijde in je reactie erbij Nr 36?
    Als het dan niet moeilijk is dan zet de link er meteen bij?
    Sorry dat mijn niveau wat lager is.Ik zal je niet meer lastig vallen.
  8. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 10:02
    quote:

    Beurske schreef op 6 mei 2014 09:56:

    Nog even een vriendelijke opmerking van jouw zijde in je reactie erbij Nr 36?
    Als het dan niet moeilijk is dan zet de link er meteen bij?
    Sorry dat mijn niveau wat lager is.Ik zal je niet meer lastig vallen.
    Je valt me niet lastig Beurske.
    Je kunt je - net al ik - bij de AFM laten registreren als je geinteresseerd bent in wijzigingen van substantiele belangen; op basis van mijn registratie heb ik de melding inzake USG ontvangen en die heb ik op het forum geplaatst.

    Inmiddels heb ik een e-mail naar AFM gestuurd; zodra ik antwoord heb, zal ik dat op het forum plaatsen.

  9. [verwijderd] 6 mei 2014 10:07
    Zo,en nu zijn we eruit.

    Ik heb geen registratie en kon dus niks vinden......en zelfs niet met behulp van je link

    Er was geen info over die melding te vinden door mij alhoewel ik www.afm.nl echt wel weet te vinden.Op basis van jouw antwoord nu kan ik zeggen dat dmv registratie die melding verstuurd is over USG.
  10. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 10:13
    quote:

    Beurske schreef op 6 mei 2014 10:07:

    Zo,en nu zijn we eruit.

    Ik heb geen registratie en kon dus niks vinden......en zelfs niet met behulp van je link

    Er was geen info over die melding te vinden door mij alhoewel ik www.afm.nl echt wel weet te vinden.Op basis van jouw antwoord nu kan ik zeggen dat dmv registratie die melding verstuurd is over USG.
    Om het af te ronden: www.afm.nl/nl/professionals/registers...
  11. [verwijderd] 6 mei 2014 10:16
    Gaan we het senario 2005/2006 dit jaar realiseren?
    Laten de witteboorden USG eindelijk los zodat we echt kunnen inlopen op de achterstand op de peers!?
  12. [verwijderd] 6 mei 2014 10:19
    quote:

    tatje schreef op 6 mei 2014 09:29:

    [...]

    Volgens mij zal die preferente stichting, dat zelf up daten of doet de AFM dat.

    Mijn mening, maar misschien ver gezocht !

    Een bod is afgewezen en men laat die andere partij ff zien, vijandelijk is hier ook niets te doen, want wij hebben die preferente stichting.

    Misschien ver gezocht, maar zou wel het schudden aan de USG boom kunnen verklaren.

    Verder is leuk om te zien, dat er bijna 65 miljoen callopties zijn.

    Dus de stichting heeft het aantal call opties, zo groot als het aantal aandelen begin 2009 was.

    Aandelen begin 2009 een kleine 65 miljoen en momenteel een 80 miljoen.

    1 door een emissie < 10%
    2 diverse uitkeringen in stockdividend.
    3 beloningen voor de raad van bestuur.

    Tja, mischien kan iemand bellen met de AFM, of de stichting update of de AFM.
    Interessante mening Tatje! De koersdreun na de cijfers had, mijns inziens, een hoog Bokito gehalte (als in: wij zijn de baas hier en niet USG !!). Wellicht is er idd een leuke strijd gaande achter de schermen, maar dat is allemaal pure speculatie natuurlijk.
  13. forum rang 6 tatje 6 mei 2014 10:34
    nr 36 als forumlid waardeer ik je heel erg en ben ook altijd blij met jouw bijdragen.

    Maar je reactie naar beurske toe, is niet juist.

    Beurske suggereert helemaal niet, dat jij het verzint.

    Hij vraagt gewoon naar het officiele bewijs, zodat het professioneel bij de AFM binnenkomt.

    Tja, soms liggen de zenuwen bij ons USGke blank.

    nr 36 als je nog eens terugleest, denk je er ook zo over, denk ik !

    Het bovenstaande is geen veeg, maar gewoon mijn mening op de communicatie !

    Hoop dat je nu ook zo ziet.

    Dat je super gewaardeerd wordt weet je ook wel !

    Hopelijk tot binnenkort met een pint of een leffe in de hand bij Blacky !
  14. forum rang 4 Nel 6 mei 2014 10:43


    CEO ManpowerGroup: ‘Arbeidsbemiddeling blijft mensenwerk’

    6 mei


    Volgens CEO Jonas Prising van ManpowerGroup zullen algoritmen niet het complete bemiddelingsproces kunnen overnemen van mensen. Hij zei dat tijdens een bezoek aan Nederland. Flexmarkt sprak met hem over de maatschappelijke verantwoordelijkheid van zijn bedrijf.

    CEO ManpowerGroup: ‘Arbeidsbemiddeling blijft mensenwerk’
    Prising is sinds 1 mei jl. de nieuwe CEO van ManpowerGroup. Hij volgde Jeff Joerres op, die president-commissaris is geworden van het derde uitzendbedrijf ter wereld. Flexmarkt sprak hem over zijn visie op vraag en aanbod in de arbeidsmarkt en de rol van arbeidsbemiddelaars. Prising: 'Onze branche is de smeerolie in de motor van de arbeidsmarkt.'

    Toekomstige vraag naar arbeidskrachten
    Volgens Prising is het belangrijk voor een land om een lange-termijnbeleid te voeren waarin het inspeelt op de toekomstige vraag naar arbeidskrachten. 'De pijplijn van talent dat de arbeidsmarkt zal betreden, moet worden aangepast aan de demografische verandering en de toekomstige vraag van werkgevers.' Waar dat niet lukt, pleit Prising voor strategische immigratie, en omscholing van mensen met soortgelijke capaciteiten

    Mismatch oplossen

    Daarnaast denkt Prising dat arbeidsbemiddelaars een belangrijke rol spelen om de mismatch tussen vraag en aanbod te verkleinen. 'Wij kennen mensen die voor het eerst de arbeidsmarkt betreden, of die willen reïntegreren. Wij zijn in staat talent te taxeren, niet alleen gebaseerd op vroegere ervaring, maar ook op een inschatting van de toekomstige mogelijkheden. En wij kunnen mensen ook trainen.'

    Structurele flexibiliteit
    Prising wees op onderzoek van zijn bedrijf waaruit blijkt dat in Nederland 40 procent van de mensen die een vaste betrekking hebben, zijn daaraan begonnen dankzij de uitzendbranche. 'Structurele flexibiliteit, zoals die er in Nederland is, is erg belangrijk voor de economie.'

    Rol arbeidsbemiddelaars belangrijker
    Tegelijk constateert Prising dat veranderingen in de economie nauwelijks nog te voorspellen zijn. 'Als je mij vier maanden geleden had gevraagd hoe ik de markt bekeek, dan had ik gezegd dat het langzaam maar zeker de goede kant op zou gaan. Zelfs de Nederlandse markt krabbelt op. Maar nu ineens is er een systeemrisico ontstaan in de Oekraïne. Als de arbeidsmarkt in je land niet wendbaar genoeg is om met dergelijke veranderingen om te gaan, wordt je concurrentiepositie aangetast.'

    Volgens Prising wordt dankzij die toegenomen onzekerheid de rol van arbeidsbemiddelaars alleen maar belangrijker. 'Wij zijn de smeerolie in de motor van de arbeidsmarkt. Dat is onderdeel van onze visie op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.'

    Beslissingsmoment mensenwerk
    Zal technologie die rol van de smeerolie ooit kunnen overnemen? Prising gelooft daar niet in. 'De razendsnelle ontwikkeling van technologie helpt ons wel om ons werk beter te doen. Maar onze waardepropositie zit in het laatste beslissingsmoment: Is deze kandidaat de juiste? Om die beslissing te automatiseren, is extreem moeilijk. Ik geloof er niet in.'
  15. gerrit 69 6 mei 2014 10:49
    quote:

    gerrit 69 schreef op 5 mei 2014 16:01:

    [...]

    Als je lang je adem in houd krijg je misschien wel een groene uitslag.
    De beurs zit in een vervelende fase en weet geen richting te vinden.
    Misschien dat de ECB aankomende donderdag nog met een verrassende move komt, want de Euro op het huidige niveau word veel te duur.
    Technisch ligt er steun op € 11,50 en weerstand op € 12,60
    Dat is de bandbreedte waar we voorlopig in voort sudderen.
    Ik hoop niet dat de uitspraak van = sell in may and go away = weer eens uitkomt, want dan kunnen we nog wel verder zakken met de AEX - AMX.

    Gerrit

    Zo, we sukkelen vandaag weer verder.
    Het bruto-dividend van € 0,14 per aandeel, wat er binnenkort nog afgaat, zal toch geen grote impact meer hebben op de koers.
    Ik ben wel benieuwd of de ECB donderdag de markt nog extra wil stimuleren, want de inflatie is nu veel te gering.

    www.adnbeursanalyse.nl/Aandelen/USG-g...

    Gerrit
  16. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 11:15
    ARIJS (AFN) - De eurozone herstelt de komende tijd langzaam van de diepe recessie van de afgelopen jaren. De werkloosheid blijft daarbij hoog, terwijl de bijzonder lage inflatie een belangrijke bedreiging voor de groei blijft. Dat stelde de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) dinsdag.

    Het groeiende vertrouwen en afnemende bezuinigingen zorgen dit jaar naar verwachting voor een economische groei van 1,2 procent in de eurozone, na een krimp met 0,4 procent vorig jaar. Het herstel, dat in 2015 kan uitmonden in een groei van 1,7 procent, blijft echter beperkt door de hoge schulden en de gebrekkige kredietverlening, vooral in de zuidelijke landen. De werkloosheid zal licht dalen, maar ligt volgend jaar waarschijnlijk nog ver boven het peil van 2011.

    Volgens de OESO bestaat het gevaar dat de eurozone in een periode van deflatie terechtkomt, een situatie van aanhoudende prijsdalingen die slecht zijn voor het economisch herstel en die de schuldenlast van de eurolanden verzwaren. De denktank roept de Europese Centrale Bank (ECB) daarom op de rente verder te verlagen, om de inflatie in de muntunie aan te jagen. Helpt dat niet, dan zijn andere, minder gebruikelijke maatregelen noodzakelijk.

    Voor Nederland voorziet de OESO een economische groei van 1 procent dit jaar, zoals onlangs ook al in een aan Nederland gewijd rapport werd voorspeld. De werkloosheid loopt daarbij dit jaar op tot 7,6 procent en stabiliseert volgend jaar op dat niveau.

    Over het algemeen zijn de risico's voor de wereldeconomie de afgelopen tijd afgenomen, stelt de denktank van de rijkere landen. Het herstel kan echter nog altijd ontsporen, bijvoorbeeld door deflatie in de eurozone of door financiële problemen in opkomende economieën. Ook geopolitieke spanningen, zoals de dreigende burgeroorlog in Oekraïne, kunnen roet in het eten gooien.

    (ANP Redactie AFN/Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20 560 6070)
  17. forum rang 5 nr36 6 mei 2014 11:23
    quote:

    mosko-fiets schreef op 6 mei 2014 11:18:

    zijn overnamekansen door bijv. manpower of adecco nog actueel?
    Artikel FD

    Nederlandse overnamemarkt gaat vaart maken na grote deals in Amerika en Europa

    Amsterdam

    De bedrijfsovernames groeien in aantal en omvang. Ook het Europese continent is bevangen door de overnamekoorts. Het héle continent?

    Nee, één klein landje biedt nog moedig weerstand. De vraag is hoelang dat nog duurt.

    ‘Achter de schermen gebeurt best het een en ander’, zegt Wilten Smit, Managing Partner Financial Advisory Services bij Deloitte. ‘Het is hartstikke druk.’

    De $ 130 mrd die het Amerikaanse Verizon vorig jaar betaalde aan Vodafone om zijn mobiele dochter geheel in handen te krijgen, was een teken aan de wand. Nu Pfizer zijn uiterste best doet om de Britten ervan te overtuigen dat de $ 112 mrd die het wil betalen voor farmaceut AstraZeneca allesbehalve weggegooid geld is, kan niemand er meer omheen. De markt voor fusies en overnames draait weer op volle toeren.

    De bedragen zijn astronomisch — de Pfizer-deal doet niet onder voor het reddingspakket dat nodig was om heel Portugal in 2011 van de afgrond te redden. En niet alleen Amerikaanse bedrijven, ook Europese ondernemingen trekken de portemonnee. Afgelopen maand besloten Holcim en Lafarge de krachten te bundelen tot een € 48 mrd grote Europese cementmaker.

    Groter en groter worden de acquisities, behalve in Nederland.

    Dit jaar is de teller blijven steken op € 11,5 mrd aan fusies en overnames (M&A), aldus cijfers van Dealogic.

    Dat is nog geen tiende deel van de meer dan € 100 mrd die in diezelfde periode in 2007 in Nederland werd uitgegeven. Tegelijkertijd lijkt dat gloriejaar wel terug te keren in Amerika en andere landen in Europa. Overzees staat de teller al op (omgerekend) € 341 mrd, aldus het onderzoeksbureau. Europa, inclusief Nederland, is goed voor circa € 246 mrd.

    Geduld, zegt menig zakenbankier.

    Na Amerika komt Europa.

    Daarna is Nederland aan de beurt. ‘Big ticket M&A lijkt inderdaad weer volop terug wereldwijd’, aldus Sander Griffejoen. ‘Vaak is dit een voorteken van meer activiteit, ook in Nederland.’

    Griffejoen, voormalig ABN Amro-bankier en sinds enkele jaren Managing Director bij zakenbank Leonardo & Co., adviseerde bij de overname van DE Master Blenders 1753. De maker van Douwe Egberts, net genoteerd aan de Amsterdamse beurs, werd een jaar geleden voor €7,5 mrd overgenomen door de Duitse familie achter het Britse schoonmaakmiddelenbedrijf Reckitt Benckiser. Samen met de aankoop van kabelaar Ziggo door UPC-moeder Liberty Global leek de DE-deal het begin van een overnamegolf in Nederland aan te kondigen.

    Voor een buitenstaander lijken deze acquisities slechts een rimpeling in de vijver. Maar Smit van Deloitte weet beter. Hij en zijn collegae werken steeds meer uren, zitten steeds vaker bij klanten en zijn ‘naarstig’ op zoek naar extra mankracht.

    Want, zo zegt Smit, het aantal transacties loopt flink op. ‘Het is nu wachten op de grote jongens.’

    Heel veel kleine overnames worden gedaan, zo blijkt ook uit cijfers van de Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen (NVP).

    Bijna 90% van de 457 transacties door private equity en durfkapitalisten kwam niet boven de € 5 mln.

    Deals boven de € 100 mln? Dat was er maar één.

    Dat neemt niet weg dat de tijd voor de grote projecten rijp is; zowel aan koop- als verkoopkant. Na de Amerikaanse economie lijkt nu ook de Europese aan vaart te gaan winnen. De schuldencrisis van 2011 en 2012 is al weer jaren geleden.

    Het goedkope geld klotst tegen de plinten, dankzij jarenlange stimuleringsmaatregelen van de centrale banken.

    Voor een beetje extra rendement stappen beleggers massaal in risicovolle bedrijfsleningen (‘junkbonds’), zo schreef de Financial Times, wat de financiering van grote acquisities nog gemakkelijker maakt. De Franse kabelaar Altice maakte hier al dankbaar gebruik van bij zijn overname van Vivendi-dochter SFR voor € 17 mrd.

    De private equity-bedrijven roeren zich al, zo ontwaart Griffejoen, en ook in de energiesector en bij banken en verzekeraars is de boel in beweging. Daarnaast staan er tientallen miljarden op de balansen van de beursgenoteerde bedrijven in Nederland, die ook nuttig besteed moeten worden. Financieel analisten van ING speculeerden al over een mogelijke overname van Colgate-Palmolive door Unilever voor meer dan $ 50 mrd.

    Smit: ‘Wij hebben in Nederland veel bedrijven met veel geld.

    Er is geen reden waarom de overnamegolf aan Nederland voorbij zou gaan.’
  18. forum rang 6 tatje 6 mei 2014 11:26
    1% groei in 2014 voor Nederland, vind ik niet slecht !

    Verder vind ik het verdacht, dat de nieuwe CEO van Manpower, die net 2 a 3 weken aan het roer is, dan al naar Nederland komt.

    Nederland waar maar misschien 2% van de totale omzet ligt.

    Toch een battle tussen de giganten adecco en manpower.

    Wij weten het niet, anderen misschien wel !

    CEO ManpowerGroup: ‘Arbeidsbemiddeling blijft mensenwerk’

    6 mei

    Volgens CEO Jonas Prising van ManpowerGroup zullen algoritmen niet het complete bemiddelingsproces kunnen overnemen van mensen. Hij zei dat tijdens een bezoek aan Nederland. Flexmarkt sprak met hem over de maatschappelijke verantwoordelijkheid van zijn bedrijf.
606 Posts
Pagina: «« 1 ... 4 5 6 7 8 ... 31 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 465 6.910
AB InBev 2 5.352
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.581 49.589
ABO-Group 1 21
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.129
Accentis 2 262
Accsys Technologies 22 9.621
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 173
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 13 17.419
Aedifica 3 885
Aegon 3.257 321.614
AFC Ajax 537 7.051
Affimed NV 2 6.059
ageas 5.843 109.832
Agfa-Gevaert 13 1.949
Ahold 3.536 74.137
Air France - KLM 1.024 34.639
AIRBUS 1 10
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 466 12.902
Alfen 15 21.686
Allfunds Group 3 1.303
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.250
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 367
Altice 106 51.197
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.485 114.791
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.824 241.071
AMG 965 130.496
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 303 6.599
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 414
Antonov 22.632 153.605
Aperam 91 14.521
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 357
Arcadis 251 8.663
Arcelor Mittal 2.028 319.692
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 278
arGEN-X 15 9.698
Aroundtown SA 1 210
Arrowhead Research 5 9.463
Ascencio 1 24
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.107 38.308
ASML 1.763 89.635
ASR Nederland 19 4.378
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 373
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 31 11.917
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 59
Azerion 7 2.866

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 19 september

    1. Werkloosheid augustus (NL)
    2. Turkse centrale bank rentebesluit
    3. Bank of England rentebesluit (VK) 5% (onveranderd) volitaliteit verwacht
    4. Steunaanvragen - wekelijks (VS)
    5. Philadelphia Fed index september (VS)
    6. Bestaande woningverkopen augustus (VS)
    7. Consumentenvertrouwen (UvM) aug (VS)
    8. FedEx cijfers eerste kwartaal
  2. 20 september

    1. Inflatie augustus (Japan) volitaliteit verwacht
    2. Rentebesluit Bank of Japan volitaliteit verwacht
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht