Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

We worden bestolen

130 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 ... 7 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 4 juni 2015 09:22
    Lees eerst dit.
    www.rtlnieuws.nl/nieuws/binnenland/zo...

    Maar dat wisten we al lang natuurlijk.
    Dit soort misstanden gebeuren alleen omdat wij met zn allen dat goed vinden.

    Wij worden op klaarlichte dag zienderogen bestolen.
    En wat doen wij? Wij staan er bij en kijken er naar.

    Wanneer worden onze verwende politici ter verantwoording geroepen?
    Zij worden er tenslotte voor betaald om onze belangen te dienen.

    Waar blijven de spandoeken?
    Nee, niet op het Malieveld, daar lachen ze zich kapot om.
    Maar gewoon dagelijks in de straat en voor het huis van de grote graaiers.
    Boeven zijn het.
  2. forum rang 9 josti5 4 juni 2015 10:03
    Spandoeken komen niet meer.
    Het onderwijs is er (mede) op ingericht om kinderen klaar te stomen voor hun slavenrol, dus van jongsaf-aan wordt iedere opstandigheid de nek omgedraaid.
    Eenmaal in de slavenrol, met een huis met een hoge huur of hypotheek, man én vrouw een baan, heeft men geen tijd, om om zich heen kijken.
    Alleen opvoeden in het weekeinde kan niet en wordt niet gedaan (dan moeten er leuke dingen met de kinderen worden gedaan, aldus de zich vaak schuldig voelende ouders, en dat geldt óók voor dat ene uurtje 's avonds), dús hebben onderwijs en kinderopvang die rol overgenomen met, als ik zo op de basis-scholen en kinderopvang kijk, vrijwel alléén maar vrouwen, waardoor de natuurlijke opstandigheid extra wordt onderdrukt. Het evenwicht in dit onderwijs- en opvoedingsmatriarchaat is volledig zoek (néé: ik ben beslist niet vrouw-vijandig - ik spreek over evenwicht!).
    Het flexwerk, waar de VVD zo'n hoge pet van op heeft, zet nóg meer druk op de ketel.
    Woonprijzen en doorgeschoten emancipatie '(een slimme meid is op haar toekomst voorbereid') zijn de grond-oorzaken van het moderne slavendom.

    En die veel en veel te ver doorgeschoten privatisering in met name zorg en huursector, met alle salaris-uitwassen vandien, is natuurlijk schandalig.

    Opvallend bij dit alles is wél, dat juist het onderwijs zo rigide centraal geregeld is én wordt...

    Tipje onder de sluier van het wérkelijke staatsbelang: slavendom?
    Het volk zit in de tang - de 20e eeuw komt niet meer terug...
  3. forum rang 9 josti5 4 juni 2015 10:31
    quote:

    Borja schreef op 4 juni 2015 10:13:

    Mooi gesproken Josti.
    Het is me vaker opgevallen dat je mijn gedachten opschrijft.

    -:)
  4. [verwijderd] 4 juni 2015 11:38
    quote:

    josti5 schreef op 4 juni 2015 10:03:

    Spandoeken komen niet meer.
    Het onderwijs is er (mede) op ingericht om kinderen klaar te stomen voor hun slavenrol,
    Tsjezus man, je bent niet goed wijs.

  5. gerrit 69 8 juni 2015 23:18
    quote:

    Borja schreef op 8 juni 2015 10:22:

    Het gaat maar door.

    www.rtlnieuws.nl/economie/home/miljoe...
    De Wet Normering Topinkomens hanteert een ruime overgangsregeling waar bestuurders en managers die afzwaaien met royale afkoopsommen nog dankbaar gebruik van kunnen maken.
    Dat is de grootste blunder die aan deze Wet vastkleeft.
    Men had nooit een overgangsregeling moeten toestaan, maar gelijk een grens moeten trekken.
    Het is gewoon weer de zoveelste slappe overheids maatregel wat het management uit kan buiten.
    Voor de gewone werknemer is er geen overgangsregeling bij ontslag.
  6. [verwijderd] 9 juni 2015 13:11
    quote:

    gerrit 69 schreef op 8 juni 2015 23:18:

    [...]

    De Wet Normering Topinkomens hanteert een ruime overgangsregeling waar bestuurders en managers die afzwaaien met royale afkoopsommen nog dankbaar gebruik van kunnen maken.
    Dat is de grootste blunder die aan deze Wet vastkleeft.
    Men had nooit een overgangsregeling moeten toestaan, maar gelijk een grens moeten trekken.
    Het is gewoon weer de zoveelste slappe overheids maatregel wat het management uit kan buiten.
    Voor de gewone werknemer is er geen overgangsregeling bij ontslag.

    De reden van de overgangsregeling is volgens mij juridisch. Als je een streep zet die je vervolgens bij de rechter moet verplaatsen heeft ook niet zoveel zin. Dat is niet zoals het hoort, maar wel het meest praktisch.

    de bos
  7. [verwijderd] 9 juni 2015 13:26
    quote:

    de bos schreef op 9 juni 2015 13:11:

    [...]

    De reden van de overgangsregeling is volgens mij juridisch. Als je een streep zet die je vervolgens bij de rechter moet verplaatsen heeft ook niet zoveel zin. Dat is niet zoals het hoort, maar wel het meest praktisch.

    de bos
    Deze regering, er valt geen peil op te trekken.
    1. Toen de inkomensafhankelijke zorgpremie werd geintroduceerd blafte de telegraaf en anderen 1keer, en t was meteen van tafel.

    Deze riante langdurige overgangsregeling ligt in dezelfde volstrekt belachelijke lijn.
    Maar ja ,we zitten op binnenlandse zaken, met n ijdeltuit als Plasterk,niet gehinderd door enige kennis. Een man zonder ideeen, ' n windvaan waarvan iedereen ( inclusief Plasterk zelf en zn vrouw) zich afvraagt waarom hij daar zit!
    Am i wright or an i wright?

    Hoe zit t eigenlijk met de aow. daar is t geen probleen om die verhoging naar 67 er ff door te jassen.
    Allemaal mooi, die zogenaamde hervormingen
    het zijn wel 2 jaarsalarissen die straks door de neus geboord worden........
    Dit is ook niet zo als het hoort, of wel Bos.?
  8. forum rang 9 josti5 9 juni 2015 14:01
    Het gemak en de snelheid, waarmee de AOW onlangs versneld verder is verslechterd, zijn omgekeerd evenredig aan 'gemak en snelheid' van veranderingen met betrekking tot o.a. de topinkomens.
    Waarmee het eens te meer duidelijk is, aan welke kant onze 'volksvertegenwoordigers', zowel in de 1e als in de 2e kamer, hun (eigen) belangen hebben...

    En dan heeft Josti nog geluk, met een vertraging van 5 naar 6 maanden aan z'n broek: als-ie 5 weken later was geboren, had-ie 9 maanden aan z'n broek gekregen...

    Hoe dan ook: die 6 maanden gaat de staat aan Josti alsnog betalen - in de vorm van verdere, volledig legale fiscale optimalisatie: zo veel mogelijk (goedkoper) blijven inkopen in het buitenland, en de onvermijdelijke uitgaven in Nederland, zoals ZKV, andere verzekeringen en energie, tot op het dubbeltje uitbenen - scheelt óók weer 21% BTW -:)
    Zo heeft Eigen Huis via het energiecollectief een leuke aanbieding van Vandebron voor drie jaar: géén vaste kosten elektriciteit en gas, naast lage tarieven elektriciteit en gas. Dat scheelt véél energiebelasting én BTW -:)
    Al met al tov de huidige leverancier slechts 180 euro per jaar (op een verbruik van nog slechts 435 m3 gas per jaar vált nu eenmaal niet veel meer te bezuinigen), maar met die 180 euro kun je weer leuke, andere dingen doen.
    Een 'ik zeg mijn abonnement op'telefoontje naar de regionale krant (het enige abonnement nog) leverde ruim 100 euro besparing op, de dreigende opzegging van het NS-abonnement leverde een korting van 15 euro per persoon op, overgang naar onbeperkt bellen Ziggo 250 euro per jaar, maar opgeteld zijn een paar kleine inspanningen ruim 550 euro waard - alléén de sport al -:)
    Alsmede het grote genoegen, nóg minder aan de staat af te dragen.
    Want josti's weerstand tegen deze financiële veelvraat zit inmiddels diep, héél diep...
    Te meer omdat noodzakelijke gemeenschappelijke voorzieningen als brandweer, politie, ouderenzorg en wegenonderhoud inmiddels tot op het bot (en soms verder) zijn uitgekleed.
    Schrale troost: hetzelfde aftakelingsproces heeft o.a. plaatsgevonden in Duitsland, waar een stad als Duisburg alléén al de komende 10 jaar zo'n 400 miljoen achterstand in noodzakelijk onderhoud aan weg en water (sluizen, bruggen) heeft, terwijl er slechts 120 miljoen voor beschikbaar is...

  9. [verwijderd] 9 juni 2015 15:50
    quote:

    josti5 schreef op 9 juni 2015 14:01:

    Het gemak en de snelheid, waarmee de AOW onlangs versneld verder is verslechterd, zijn omgekeerd evenredig aan 'gemak en snelheid' van veranderingen met betrekking tot o.a. de topinkomens.
    Waarmee het eens te meer duidelijk is, aan welke kant onze 'volksvertegenwoordigers', zowel in de 1e als in de 2e kamer, hun (eigen) belangen hebben...

    AOW is beleid/wet, topinkomens van bestuurders zijn meestal onderdeel van individuele arbeids-contracten.

    Dus 2 totaal verschillende zaken.

    Beperken van topinkomens van bestuurders levert ook niet zoveel op, het is wel goed voor het "rechtvaardigheidsgevoel", vooral voor mensen zoals jij.

    AOW beperken, of later in laten gaan levert wel iets op.
  10. forum rang 5 DurianCS 9 juni 2015 15:56
    quote:

    Jan Pal schreef op 9 juni 2015 13:26:

    [...]

    Deze regering, er valt geen peil op te trekken.
    1. Toen de inkomensafhankelijke zorgpremie werd geintroduceerd blafte de telegraaf en anderen 1keer, en t was meteen van tafel.
    De zorgpremie is inkomensafhankelijk. Dat het met inkomensafhankelijke toeslagen werkt is een detail.
130 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 ... 7 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 465 6.840
AB InBev 2 5.285
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.579 46.311
ABO-Group 1 19
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.129
Accentis 2 253
Accsys Technologies 22 8.895
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 160
ADMA Biologics 1 31
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 13 16.342
Aedifica 2 829
Aegon 3.257 320.052
AFC Ajax 537 7.018
Affimed NV 2 5.752
ageas 5.843 109.777
Agfa-Gevaert 13 1.856
Ahold 3.536 73.980
Air France - KLM 1.024 34.310
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 466 12.769
Alfen 12 16.261
Allfunds Group 3 1.190
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.247
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 332
Altice 106 51.196
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.484 114.757
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.819 240.250
AMG 965 125.685
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 303 6.519
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 382
Antonov 22.632 153.605
Aperam 91 14.111
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 313
Arcadis 251 8.613
Arcelor Mittal 2.023 318.598
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 266
arGEN-X 15 9.106
Aroundtown SA 1 176
Arrowhead Research 5 9.264
Ascencio 1 20
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.107 37.675
ASML 1.762 76.890
ASR Nederland 18 4.122
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 333
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 29 10.650
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 49
Azerion 7 2.664

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 29 april

    1. NL producentenvertrouwen april
    2. Philips Q1-cijfers
    3. Umicore Q1-cijfers
    4. Proximus Q1-cijfers
    5. Fra BBP eerste kwartaal (voorlopig)
    6. AkzoNobel €1,54-ex-dividend
    7. Besi €2,15 ex-dividend
    8. Fugro €0,40 ex-dividend
    9. Heineken €1,04 ex-dividend
    10. Vastned €1,28 ex-dividend
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht