Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

USG People Terug naar discussie overzicht

Week 26 - Samen zijn we sterk

334 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 17 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 tatje 24 juni 2015 13:21
    'EU en IMF verdeeld over aanpak Grieken'

    Gepubliceerd op 24 jun 2015 om 13:15

    MÜNCHEN (AFN) - Tussen de schuldeisers van Griekenland groeit de verdeeldheid over de aanpak van de regering van premier Alexis Tsipras. Het Internationaal Monetair Fonds (IMF) laakt de toegeeflijkheid van de Europese Commissie, die op haar beurt meent dat het IMF met zijn harde opsteling een akkoord over de Griekse schuldencrisis in de weg zit. Dat meldde de Duitse krant Süddeutsche Zeitung woensdag.

    Het is niet voor het eerst dat ingewijden melding maken van onenigheid binnen wat voorheen de trojka werd genoemd. Twee weken geleden zou het IMF ook al een compromis met de Grieken hebben getorpedeerd, al sprak het die verhalen zelf tegen. Ook nu houden de geldschieters naar de buitenwacht toe de rijen gesloten.
  2. forum rang 4 bartvde 24 juni 2015 13:37
    even auf Deutsch: Market Fool ?@Market_Fool 6m6 minutes ago View translation
    Laut Bloomberg haben die Griechen ein neues Programm vorgelegt, da das vorherige keine Mehrheit in Syriza hatte. Was ne Verarasche! #Grexit
  3. gerrit 69 24 juni 2015 14:09
    quote:

    bartvde schreef op 24 juni 2015 13:09:

    AEX loopt uit de pas door RDS vandaag Rick?
    Ja precies.
    Zonder het aandeel Shell stonden we waarschijnlijk al onder de 490
  4. gerrit 69 24 juni 2015 14:19
    quote:

    gerrit 69 schreef op 21 juni 2015 21:57:

    [...]

    Ik ben helaas niet zo positief over een oplossing voor het Griekse probleem.
    We zijn (politici) namelijk al 5 jaar bezig met het pappen en nat houden en hebben gedurende deze hele periode geen enkele oplossing kunnen forceren en alle problemen voor ons uitgeschoven.
    Nu zou er opeens een echte oplossing zijn gevonden, wat ik totaal niet geloof.
    Europa zal naar mijn mening de helft van de schuld moeten kwijtschelden en dan nog gaat het minimaal 12 tot 14 jaar duren voordat Griekenland de zaken op de rails heeft staan.
    Ook moet men de kapitaalvlucht stoppen en de rijke Griekse elite dwingen om belasting te betalen over hun buitenlandse rekeningen, want het is toch een absurde situatie dat de Europese belastingbetaler nog steeds de rekening betaald.
    Al met al lijkt mij het beste dat Griekenland voor de eerst komende 10 jaar tijdelijk de Euro verlaat.
    Dat zal in eerste instantie een schrikreactie geven in de financiele wereld, maar dat hoeft maar kort te duren.
    Het land ten koste van alles in de Euro houden heeft weinig zin, want dat is naar mijn mening een schijnoplossing.
    De Amerikanen willen dat wel graag, maar zij kunnen beter Goldman Sachs op de vingers tikken voor de schaamteloze trukendoos, die deze bank ons geflikt heeft om Griekenland miljarden te lenen, terwijl ze wisten dat de risico,s op het bordje van de Europese belastingbetalers zou uitdraaien.
    De politieke fout die Europa in 2002 heeft gemaakt moet nu na 13 jaar maar recht getrokken worden.
    Het is niet voor niks dat ik enorm sceptisch ben over alle turn oefeningen van de Europese leiders.
    We wringen ons in alle bochten met deze doorlopende voorstelling.
    Als ik het leuk vond kon ik er nog om lachen, maar deze poppenkast maakt mij een beetje manisch depressief.
  5. [verwijderd] 24 juni 2015 15:08

    33 young ‘CEOs for One Month’ on their Adecco Way to Work

    One only will gain the global office of ‘CEO for One Month’

    Zurich, Switzerland, 24 June 2015. Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions, has selected 33 talented youngsters from all over the world for the role of Adecco ‘CEO for One Month’ in their respective countries. Only one will become ‘Global CEO for One Month’, running a Fortune 500 company alongside Alain Dehaze, Adecco’s designated Group CEO.

    Youth unemployment remains critically high, especially in Europe. But while almost one in two youngsters is without a job in countries like Spain and Greece, employers claim they cannot find enough skilled workers for their needs. Due to this paradoxical ‘talent mismatch’, more than 8 million jobs are left vacant in the US and Europe each year. With the Adecco Way to WorkTM programme, Adecco decided to take action, offering young people an opportunity to gain work experience and increase their employability.

    The ‘CEO for One Month’ initiative provides talented youngsters a highly valuable internship to boost their CVs and career prospects. The position also offers a rewarding salary to sustain the successful youngster’s further education and development. ‘CEO for One Month’ was launched in Norway in 2011. In 2014 it became a global initiative offering one ‘Global CEO for One Month’ position alongside Adecco Group CEO Patrick De Maeseneire. In 2015, the project is being extended to 34 talented youngsters in their country of residence, one of whom will again become ‘Global CEO for One Month’. 33 have been announced today. The selection of the 34th young CEO, the candidate from the USA, is ongoing and will be announced in July.

    “Lack of work experience is one the main barriers for young people seeking to get on the job ladder. With the ‘CEO for One Month’ programme we are proud to offer talented youngster a stepping stone into the world of work”, said Patrick De Maeseneire, CEO of Adecco Group until August, 31 2015. “Alongside our colleagues in the countries, the young CEOs will put into practice their knowledge, will be exposed to the business and involved in decision making. Only one of them will make it to the global ‘CEO for One Month’ position, but for all it will be a unique life and professional experience’.

    The talented youngsters have been selected by Adecco from more than 18,000 applicants. The young CEOs comprise young men and women from as far afield as Italy, Australia, Mauritius, and Taiwan. They were chosen after a challenging selection process that started at the end of February. The selection, initiated via a digital App, involved assessing CVs and English language skills. National finalists underwent a complete assessment to test their customer focus, entrepreneurship, team spirit, passion and sense of responsibility - the Adecco’s core values.

    Anyone interested in learning more about them and following their journey can go to www.adeccowaytowork.com.

    Based on their performance during the national internships, the top 10 finalists will be selected to take part in an additional 3 days assessment, under the evaluation of an Adecco jury comprising representatives of different functions and countries. Alain Dehaze, Adecco's designated Group CEO, who will take up his new role on September 1, will join the selection process. Together with the jury, he will assess the finalists during different challenges. The process will culminate in the recruitment of a "Global CEO for One Month" who will be coached by Alain Dehaze between September and October.

    Beyond the ‘CEO for One Month’, Adecco Way to WorkTM aims to fight youth unemployment by providing ‘readiness to work’ initiatives, educational material and work-based training opportunities, in 54 countries. Over 1,300 internships and apprenticeships have been provided since January 2015.
  6. forum rang 6 tatje 24 juni 2015 17:17
    Griekse pensioenplannen schieten tekort !

    www.iex.nl/nieuws/ANP_ANP-240615-275/...

    Stukje uit het stuk !

    De ministers van Financiën van de eurolanden praten woensdagavond in Brussel opnieuw over de Griekse voorstellen. Volgens bronnen in Brussel wordt er in de aanloop naar die bijeenkomst nog altijd gewerkt aan een akkoord.

    De kurk van dus nog van de fles vanavond :-) KAN !
  7. BulIisch 24 juni 2015 17:30
    Ach ja wat ene paniek weer..........om niks.
    Er komt geen GREXIT....dat snapt iedereen toch wel hoop ik.

    We gingen al van AEX 510 naar 460 door de simpele zielen die geloven in een Grexit...om vervolgens weer naar de 500 op te veren.....want gister was er weer volop geloof.
    En vandaag zien ze het weer niet zitten.........ongelooflijk.

    De EU laat Griekenland niet failliet gaan.......en de hoge heren van beide partijen doen er alles aan om te doen lijken dat ze er alles aan gedaan hebben om het uiterste er uit te halen.
    Beter toneelspel kan je niet hebben.

  8. [verwijderd] 24 juni 2015 17:38
    ja en de banken hebben weer baat bij deze onrust en verdienen mega aan de wisselend groen en rode dagen....in de slotveiling van vandaag wordt er toch weer flink gedumpt .... en gelukkig ook gekocht :-)
  9. forum rang 6 SAHR-0310 24 juni 2015 20:23
    quote:

    marathon 11 schreef op 24 juni 2015 09:20:

    Vandaag mijn tientallen jaren geleden beoogde pensioendatum van 62 bereikt. Hoop dat USG hem snel effectueert.
    Op zoek naar goede Q resultaten of prinsen op een wit paard. Op naar de €20-25 en we lullen nergens meer over.
    Gefeliciteerd Marathon; hoop dat je voor je volgende verjaardag met pensioen kunt omdat USG je beoogde koers gehaald heeft.
  10. forum rang 6 tatje 24 juni 2015 20:55
    Geen oplossing, geen alcohol.

    'Nieuwe politieke gesprekken Griekenland' Gepubliceerd op 24 jun 2015 om 20:37

    BRUSSEL (AFN) - De belangrijkste politieke kopstukken in de Griekse kwestie komen later woensdagavond opnieuw bij elkaar om tot een oplossing te komen.
    Dat stellen bronnen in Brussel.
    Eerder op de dag overlegden de Griekse premier Alexis Tsipras, voorzitter Jean-Claude Juncker van de Europese Commissie, president Mario Draghi van de Europese Centrale Bank, de baas van het Internationaal Monetair Fonds Christine Lagarde en eurogroepvoorzitter Jeroen Dijsselbloem. Die gesprekken leidden nog niet tot een doorbraak.
    Om 23.00 uur komen Tsipras en Juncker opnieuw bij elkaar, evenals de andere kopstukken.
    Op dit moment is in Brussel het overleg gaande tussen de ministers van Financiën van de eurolanden (de eurogroep).
    Daar worden de ministers op de hoogte gebracht over de vorderingen van de gesprekken.
    Naar verluidt wordt de eurogroep donderdagochtend opnieuw bij elkaar geroepen.

    Tja, dat wordt Nachtwerk.
  11. forum rang 4 marathon 11 24 juni 2015 22:01
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 24 juni 2015 20:23:

    [...]

    Gefeliciteerd Marathon; hoop dat je voor je volgende verjaardag met pensioen kunt omdat USG je beoogde koers gehaald heeft.
    Bedankt Sahr. Mag ook eerder ja zelfs nog voor de Q2 cijfers. Ik ben er klaar voor.
  12. forum rang 6 SAHR-0310 25 juni 2015 00:26
    Geen akkoord met de Grieken. Wordt morgen weer een dag om naar calls te kijken want verwacht een flink rode AEX.
    Vraag mij wel af wie ons nu belazerd; Griekenland of de financiële elite die zich Trojka noemt. Vertrouw die laatste ook voor geen meter.
  13. gerrit 69 25 juni 2015 01:32
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 25 juni 2015 00:26:

    Geen akkoord met de Grieken. Wordt morgen weer een dag om naar calls te kijken want verwacht een flink rode AEX.
    Vraag mij wel af wie ons nu belazerd; Griekenland of de financiële elite die zich Trojka noemt. Vertrouw die laatste ook voor geen meter.
    En we dansen in Brussel met zijn alle de Sirtaki met een glas ouzo in de hand, proosten we op Griekenland
  14. BulIisch 25 juni 2015 08:01
    Nog steeds geen overeenkomst....brrrrr....zal het goedkomen?
    Van cliffhanger naar cliffhanger...iedere dag weer.
    Wat een toneelspelers.

    De maand juni duurt nog 6 daagjes (incl. deze)......dus nog 6x genieten van de heerlijke soap.....waarbij uiteraard alles weer goedkomt.

    Tsja je hebt mensen die helemaal opgaan in GTST......dat soort beleggers heb je ook. Die geloven alles........en dus drukken ze op de verkoop knop.
    Daar heb je eenmaal mee te maken zulke mensen zitten ook in USG helaas.

  15. BulIisch 25 juni 2015 08:03
    Royce Tostrams

    Ik blijf positief voor aandelen. Nu alle belangrijke aandelenbeurzen hun stijgende 200-dagenlijn met succes hebben getest, kunnen we maar één kant op en dat is omhoog. Ik ga er nog steeds vanuit dat 563 deze zomer haalbaar is, voor eind 2015 verwacht ik 600 te zien.
334 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 17 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 465 6.840
AB InBev 2 5.286
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.580 46.455
ABO-Group 1 19
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.129
Accentis 2 253
Accsys Technologies 22 8.944
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 160
ADMA Biologics 1 31
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 13 16.479
Aedifica 2 832
Aegon 3.257 320.092
AFC Ajax 537 7.018
Affimed NV 2 5.762
ageas 5.843 109.779
Agfa-Gevaert 13 1.862
Ahold 3.536 73.983
Air France - KLM 1.024 34.348
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 466 12.774
Alfen 12 16.539
Allfunds Group 3 1.217
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.247
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 337
Altice 106 51.196
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.485 114.767
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.821 240.368
AMG 965 125.860
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 303 6.522
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 382
Antonov 22.632 153.605
Aperam 91 14.162
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 316
Arcadis 251 8.623
Arcelor Mittal 2.024 318.667
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 267
arGEN-X 15 9.113
Aroundtown SA 1 176
Arrowhead Research 5 9.283
Ascencio 1 20
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.107 37.702
ASML 1.762 77.058
ASR Nederland 18 4.122
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 333
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 29 10.669
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 49
Azerion 7 2.681

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 06 mei

    1. China inkoopmanagersindex diensten april
    2. PostNL Q1-cijfers
    3. Siemens Healthineers Q1-cijfers
    4. TKH Q1-cijfers
    5. Dui inkoopmanagersindex diensten april (def)
    6. EU inkoopmanagersindex diensten april (def) 52,9
    7. VK inkoopmanagersindex diensten april (def)
    8. EU producentenprijzen maart
    9. Tyson Foods Q1-cijfers
  2. 07 mei

    1. Japan inkoopmanagersindex diensten april
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht