Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

November wordt topmaand voor ordina

311 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 16 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. mr.Franz 3 november 2015 08:20
    Poeh, deze cijfers vallen me erg tegen. Vrijwel alle markten laten krimp zien, schuld loopt steeds verder op. Het tij lijkt nog altijd niet te keren bij Ordina.

    Het zal mij niet verassen als we straks onder de euro duiken.
  2. forum rang 4 bartvde 3 november 2015 08:20
    outlook geven ze nooit toch?

    Inderdaad dus: "*Ordina: geen verwachting komende periode"

    Wie had anders verwacht? Amateurs.
  3. forum rang 4 bartvde 3 november 2015 08:28
    Jeroen Hellenberg, 3 november 2015
    RESULTATEN DERDE KWARTAAL 2015 ORDINA N.V.

    Omzetkrimp Overheid, (lichte) groei Financiële dienstverlening en Zorg Besparingen verhoogd naar EUR 15 miljoen

    Hoofdpunten Q3
    • Recurring EBITDA daalt naar EUR 3,7 miljoen (Q3 2014: EUR 5,3 miljoen);
    • Recurring EBITDA-marge 4,3% (Q3 2014: 6,0%);
    • Omzet daalt 3,8% naar EUR 84,8 miljoen (Q3 2014: EUR 88,2 miljoen);
    o Omzet Nederland daalt 6,0% naar EUR 66,6 miljoen (Q3 2014: EUR 70,6 miljoen)
    o Omzet België/ Luxemburg stijgt 3,6% naar 18,2 miljoen (Q3 2014: EUR 17,6 miljoen)
    • Nettoschuldpositie stijgt naar EUR 11,1 miljoen (Q3 2014: EUR 5,4 miljoen);
    • Opnieuw stijging klanttevredenheid van onze Sourcing- en Beheerklanten in Giarte-onderzoek;
    • Ordina Open Innovatiedagen goed bezocht door 540 bezoekers.

    Hoofdpunten Q1-Q3
    • Recurring EBITDA daalt naar EUR 7,0 miljoen (YTD Q3 2014: EUR 13,6 miljoen);
    • Recurring EBITDA-marge 2,7% (YTD Q3 2014: 5,0%);
    • Omzet daalt 5,8% naar EUR 257,5 miljoen (YTD Q3 2014: EUR 273,4 miljoen).

    Strategie-update
    • Aanscherping en vereenvoudiging organisatie;
    • Verhoging van besparingen naar EUR 15,0 miljoen structureel per jaar;
    • Versnelling innovatie en groei op gebieden Smart Technology, Security en Digital Services.

    Stépan Breedveld, CEO Ordina, over de resultaten
    “Ondanks de margeverbetering ten opzichte van het tweede kwartaal, blijven onze resultaten achter ten opzichte van Q3 vorig jaar, met name door de vertraging in de overheidsmarkt in Nederland. Hoewel wij binnen de Overheid op onderdelen nieuwe business winnen, was dit nog niet voldoende om de achterlopende omzet in dit segment te compenseren. Binnen de Financiële dienstverlening en Zorg realiseerden wij lichte groei. In België/ Luxemburg blijft Ordina goed presteren, zowel in omzet als in winstgevendheid.

    Ordina bevindt zich in een fase van transitie en wil zich in hoger tempo aanpassen aan de ontwikkelingen in de (overheids)markt. Door onze organisatie aan te scherpen en eenvoudiger te maken, is het aangekondigde besparingsprogramma uitgebreid van EUR 8 miljoen naar EUR 15 miljoen structureel per jaar. Door de voorgenomen samenvoeging van Sourcing en Commercie brengen we meer focus aan in de commerciële ontwikkeling van onze klanten. Daarnaast versterken we onze operationele slagkracht door alle delivery-eenheden in Nederland aan te laten sturen door één Operationeel Directeur. Wij blijven scherp sturen op productiviteit, kosten en operational excellence.

    Ordina zal de komende periode de uitrol van haar innovatiestrategie versnellen. Wij zullen gaan groeien op gebieden als Smart Technology, Security en Digital Services en blijven onverminderd investeren in nieuwe innovatieve toepassingen en de ontwikkeling van onze medewerkers. Zo neemt Ordina dit jaar circa 170 Young Professionals aan en zullen we het Young Professionals Programma continueren in 2016. De grote belangstelling waarop de derde editie van de Ordina Open Innovatiedagen zich heeft mogen verheugen, toont aan dat veel organisaties bezig zijn met innovatie. Onder de 540 bezoekers was veel interesse voor Ordina-proposities die werden gedemonstreerd tijdens de Innovation Tour.”

    Strategie-update: Aanscherping en vereenvoudiging organisatie. Verhoging besparingen. Versnelling innovatie en groei
    Tijdens de halfjaarcijfers is er een update van de strategie aangekondigd. De voornaamste resultaten staan onderstaand toegelicht. Bij de presentatie van de jaarcijfers zal een nadere detaillering worden gegeven en de voortgang worden besproken.

    Vereenvoudigen en besparen
    Door de organisatie aan te scherpen en te vereenvoudigen worden de besparingen verhoogd van EUR 8,0 miljoen naar EUR 15,0 miljoen structureel per jaar. De besparingen zullen per Q4 2016 zijn gerealiseerd en betreffen verlaging van directe en indirecte kosten en procesverbeteringen. Dit leidt tot lagere overhead en een beschikbaarheid die structureel onder de 10% ligt, waardoor het rendement wordt ondersteund.

    Versnellen en groeien
    Door de voorgenomen samenvoeging van Sourcing en Commercie brengt Ordina meer focus aan in de commerciële ontwikkeling van haar klanten in Nederland. Daarnaast wordt de operationele slagkracht versterkt door alle delivery-eenheden in Nederland aan te laten sturen door één Operationeel Directeur.

    Ordina heeft in de afgelopen periode meer focus aangebracht in haar segmentstrategie en klantbenadering. Daarbij is groeipotentieel geïdentificeerd bij bestaande key accounts op het gebied van digitale (klant) interactie, transformatie van legacy systemen, Cloud en Security. Daarnaast heeft Ordina speerpunten gedefinieerd om groei in de markt te versnellen en richt zich hierbij op (innovatieve) toepassingen zoals Smart Technology en Digital Services.

    Daarnaast blijft de organisatie investeren in nieuwe generatie ICT’ers en jong talent. Dit jaar worden circa 170 Young Professionals aangenomen.
  4. [verwijderd] 3 november 2015 08:29
    quote:

    bartvde schreef op 3 november 2015 08:20:

    outlook geven ze nooit toch?

    Inderdaad dus: "*Ordina: geen verwachting komende periode"

    Wie had anders verwacht? Amateurs.
    In ieder geval ook geen negatieve ;-)
  5. forum rang 4 bartvde 3 november 2015 08:31
    Als ik het hele verhaal doorlees, is het niet zo dat mijn vertrouwen op is. De transitie is ingezet en het plukken van de vruchten ervan duurt nog even. Dus misschien valt het mee vandaag.

    Ik zie het als positief dat ze nog meer gaan besparen, structureel.
  6. [verwijderd] 3 november 2015 08:36
    quote:

    bartvde schreef op 3 november 2015 08:31:

    Als ik het hele verhaal doorlees, is het niet zo dat mijn vertrouwen op is. De transitie is ingezet en het plukken van de vruchten ervan duurt nog even. Dus misschien valt het mee vandaag.
    Dus toch een redelijke outlook?
    Best een positief verhaal voor de toekomst maar praatjes vullen geen gaatjes.
    Particulieren zullen niet vandaag de koers bepalen maar de groter jongens.
    Dus hoe lezen zij dit verhaal vandaag?
  7. analyse_A3CD 3 november 2015 08:37
    Dat de cijfers niet direct goed waren was te verwachten!

    Maar wat ik lees tussen de regels door geeft mij een goed gevoel voor de toekomst!
  8. [verwijderd] 3 november 2015 08:37
    Ordina vereenvoudigt organisatie, verhoogt structureel besparingsdoel

    Door Andre Sterk

    Van DOW JONES NIEUWSDIENST


    AMSTERDAM (Dow Jones)--ICT-dienstverlener Ordina nv (ORDI.AE) scherpt zijn organisatie aan en vereenvoudigt deze, waarbij Sourcing en Commercie worden samengevoegd en het structurele besparingsdoel wordt verhoogd naar EUR15 miljoen per jaar van EUR8 miljoen. Verder wordt er een versnelling doorgevoerd in innovatie en groei bij Smart Technology en Digital Services.

    Dit alles is onderdeel van de strategie-update, die de resultaten over het derde kwartaal vergezelde, en waarbij bleek dat het bedrijf op alle punten de cijfers achteruit heeft zien gaan, kleine uitzonderingen daargelaten.

    De omzet daalde met 3,8% naar EUR84,4 miljoen, waarbij de omzet uit overheid 13,6% zakte, uit Zorg 9,4% en uit Industrie 0,8%, terwijl Financiele Dienstverlening een plus liet zien van 3,3% naar EUR26,2 miljoen.

    Per divisie lagen de omzetten in het derde kwartaal als volgt: Technlogogy & Competenties zakte met 7,7% naar EUR38,6 miljoen, Business Consulting & Solutions daalde met 7,2% naar EUR13,4 miljoen, Beheer steeg met 1,5% naar EUR14,7 miljoen en Belgie/Luxemburg won 3,6% en kwam uit op EUR18,2 miljoen.

    De zogeheten 'recurring' winst voor aftrek van rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie (EBITDA) zakte, na correctie van EUR1,8 miljoen aan afvloeingsregelingen en EUR0,2 miljoen aan externe kosten voor intern onderzoek, naar EUR3,7 miljoen van EUR5,3 miljoen, procentueel duidelijk meer dan de omzetdaling, bijgevolg de bijbehorende marge uitkwam op 4,3% tegen 6,0% een jaar eerder.

    De nettoschuld liep op jaarbasis op naar EUR11,1 miljoen van EUR5,4 miljoen en EUR3,9 miljoen negatief eind juni 2015.

    Een concrete verwachting ontbreekt, net als bij de cijfers over de eerste zes maanden van dit jaar.

    Het aandeel Ordina sloot maandag op EUR1,12.


    Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; andre.sterk@wsj.com; +31-20-571 5201


    (END) Dow Jones Newswires

    November 03, 2015 02:27 ET (07:27 GMT)

    *Binck is niet aansprakelijk voor informatie verschaft door derden
  9. [verwijderd] 3 november 2015 08:44
    zijn we elkaar moed aan het inspreken
    ik vraag me echt af wat ze daar aan het doen zijn bij Ordina
    elk kwartaal steeds meer shit nieuws
    pappen en nathouden
    voor 2 Euro overname prijs kom ik nu mijn aandelen brengen
    het was toch overname kandidaat NUMMER 1
  10. forum rang 4 bartvde 3 november 2015 08:49
    15000 bestens en dan toch zo'n lage IO? Waarom bieden mensen hun stukken zo laag aan in de laat?
    13k op 1,045
  11. [verwijderd] 3 november 2015 08:59
    Ik heb 3 jaar bij Ordina gewerkt op directors niveau en een goed inzicht gekregen in de bedrijfsvoering.

    Ordina heeft geen sustainable business model. Ik zal uitleggen waarom.

    Ordina heeft de grootste groep ZZP-ers in vast dienstverband. Het business model is uurtje factuurtje. In de veranderende IT markt gaat het niet meer om beheer, ontwikkeling en advies. IT komt uit de muur (datacentra) en er wordt voor gebruik betaald. De zogenaamde Cloud diensten moeten flexibel zijn en schaalbaar geleverd kunnen worden.
    Ordina kent geen diensten die flexibel en schaalbaar geleverd kunnen worden. Men heeft dure/oudere mensen in dienst die niet zelfstandig opdrachten kunnen verwerven, waar geen vraag naar is en dit wordt gecompenseerd door de young professionals die minder kunnen, wel potentie hebben en dus goedkoper zijn. Dat is innovatie bij Ordina.

    Ondertussen heeft de concurrentie niet stil gezeten. bijvoorbeeld UNIT4 heeft zich getransformeerd tot een Cloud dienstverlener en doe het goed. Minder mensen nodig, goede proposities en de juiste dienstverlening.

    Grote en kleinere bedrijven maken op grote schaal gebruik van Cloud diensten, die Ordina niet heeft, en hebben minder IT mensen nodig. De vraag naar de Ordinees neemt dus af, al jaren.

    Ordina is niet in staat om diensten te ontwikkelen, dat zit niet in het DNA. Ordina heeft dus last van een afnemende vraag naar IT specialisten, een bank vol oude mensen die eigenlijk ZZP zouden moeten zijn en young professionals die (nog) met te weinig competenties het verschil moeten maken.

    Innovatie bij Ordina ontbreekt. De juiste marketingtermen worden gebuikt in propositie ontwikkeling meer het ontbreekt aan daadkracht en passende dienstenontwikkeling. Daar er geen middelen meer zijn zijn Ordina worden die diensten ook niet ontwikkeld.

    Ordina zit vast in een business model uit de jaren 80 van de vorige eeuw.

    Ordina is ook geen overnamekandidaat. De mensen zijn het kapitaal. Laten we de oude garde weg, de ZZP in vast dienstverband, dan blijven de young professionals over. Deze slimme, creatieve, hoogopgeleide beginnende professional blijft 2 jaar en vertrekt.

    Ordina heeft mede last van sourcing deals uit het verleden, zoals de Rabobank. Ordina heeft een groot aantal Rabobankers in dienst, overgekomen uit een uitsouring deal. Deze Rabobankers hebben geen commercieel inzicht maar kunnen niet ontslagen worden en hebben een riant salaris. Eigenlijk een zijn deze bankzitters met prepensioen.

    Het bestuur van Ordina is megalomaan. In het recente verleden reed de bestuursvoorzitter rond in een BMW 7-serie met chauffeur, de gemiddelde account manager in een Audi A5 cabrio en de laag daartussen in BMW's en Volvo's. Tientallen van deze directors, waaronder ondergetekende, kwamen te laat, gingen te vroeg en hielden zich bezig met politiek en elkaar.

    Ordina is een uitzendbureau met een te zware kostenstructuur en te groot bestuur. Geen vernieuwing en in een veranderende markt waar erg geen vraag meer is naar een oude middelbaar opgeleide "professional" overgekomen van de Rabobank.

    Succes er mee.......
311 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 16 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 07 juni

    1. Handelsbalans mei (Chi)
    2. Consumptie huishoudens april (NL)
    3. Handelsbalans april (Dld)
    4. Industriële productie april (Dld)
    5. Economische groei Q1 def. (eurozone)
    6. Nio Q1-cijfers
    7. Banengroei en werkloosheid mei (VS) volitaliteit verwacht
    8. Groothandelsvoorraden april (VS)
    9. Consumentenkrediet april (VS)
  2. 10 juni

    1. NL industriële productie april
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht