Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Aandeel

Pharming Group NL0010391025

Laatste koers (eur)

1,050
  • Verschill

    +0,012 +1,16%
  • Volume

    4.796.073 Gem. (3M) 6,4M
  • Bied

    1,046  
  • Laat

    1,050  
+ Toevoegen aan watchlist

Vacatures bij Pharming

986 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 50 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. CW1884 9 juni 2016 20:20
    Nog meer vacatures bij Pharming. Pharming is groots bezig. Gezocht wordt naar een Research Associate Analytical Development. Er tellen vanaf vandaag 6 openstaande vacatures.

    1. Research Associate Analytical Development Plaatsing 09-06-2016
    2. Group Leader Plaatsing 09-06-2016
    3. Veterinarian Plaatsing 08-06-2016
    4. Pharmacovigilance Manager Plaatsing 07-06-2016
    5. Quality Assurance Officer Plaatsing 17-05-2016
    6. (Jr. Sr.) Biotechnician Plaatsing 12-03-2015

    pharminggroup.heeft-vacatures.nl
  2. [verwijderd] 9 juni 2016 21:36
    quote:

    CW1884 schreef op 9 juni 2016 20:20:

    Nog meer vacatures bij Pharming. Pharming is groots bezig. Gezocht wordt naar een Research Associate Analytical Development. Er tellen vanaf vandaag 6 openstaande vacatures.

    1. Research Associate Analytical Development Plaatsing 09-06-2016
    2. Group Leader Plaatsing 09-06-2016
    3. Veterinarian Plaatsing 08-06-2016
    4. Pharmacovigilance Manager Plaatsing 07-06-2016
    5. Quality Assurance Officer Plaatsing 17-05-2016
    6. (Jr. Sr.) Biotechnician Plaatsing 12-03-2015

    pharminggroup.heeft-vacatures.nl
    Het moet haast wel goed gaan met Pharming CW......
  3. forum rang 10 voda 9 juni 2016 21:37
    quote:

    Hoopmazzel schreef op 9 juni 2016 21:36:

    [...]

    Het moet haast wel goed gaan met Pharming CW......
    Ja, het kasgeld verbranden, bedoel je! :-)
  4. $euri 9 juni 2016 21:42
    Hoe krijg je het door een bestuur heen, al dat personeel aannemen terwijl de toko slecht draait
  5. forum rang 10 voda 9 juni 2016 21:48
    quote:

    $euri schreef op 9 juni 2016 21:42:

    Hoe krijg je het door een bestuur heen, al dat personeel aannemen terwijl de toko slecht draait
    Dat is echt niet moeilijk hoor, Sijmen beslist, niet het bestuur.

    Enne, Sijmen voelt zich steeds belangrijker, met zoveel peperdure mensen om zich heen. Geheid dat deze taak "verzwaring" weer met extra salaris beloond moet worden. Let maar op de volgende AVA, en let op zijn salaris verhoging c.q. extra aandelen/warrants!!!
  6. $euri 9 juni 2016 21:59
    Ehh volgens mij moet uitbreiding van personeel nog altijd eerst voor goedkeuring langs het bestuur
  7. [verwijderd] 9 juni 2016 23:17
    [quote alias=voda id=9399946 date=201606092148]
    [...]
    Dat is echt niet moeilijk hoor, Sijmen beslist, niet het bestuur.

    Enne, Sijmen voelt zich steeds belangrijker, met zoveel peperdure mensen om zich heen. Geheid dat deze taak "verzwaring" weer met extra salaris beloond moet worden. Let maar op de volgende AVA, en let op zijn salaris verhoging c.q. extra aandelen/warrants!!!
    [/quote

    Hoe weet u dat zo zeker: "Sijmen beslist, niet het bestuur" ??
    Pharming is een normaal bedrijf, waar dit soort beslissingen (vacatures lijkt me op aanvraag en overleg van en met betreffende afdelingshoofden) in gezamenlijk overleg met een bestuur worden genomen.
  8. CW1884 10 juni 2016 08:11
    quote:

    Hoopmazzel schreef op 9 juni 2016 21:36:

    [...]
    Het moet haast wel goed gaan met Pharming CW......
    Zou je haast wel zeggen met het personeel wat ze op dit moment weer vragen Hoopmazzel.....
  9. forum rang 4 Cor S 10 juni 2016 08:22
    quote:

    CW1884 schreef op 10 juni 2016 08:11:

    [...]
    Zou je haast wel zeggen met het personeel wat ze op dit moment weer vragen Hoopmazzel.....
    CW & Hoopmazzel: ruim een half jaar geleden las ik ook dat er medewerkers aangenomen zijn, ondanks aanname nieuw personeel is de omzet Q4 en Q1 gedaald!
    Vertel het maar, of schrijven jullie zo maar wat?
  10. CW1884 10 juni 2016 08:25
    quote:

    Cor S schreef op 10 juni 2016 08:22:

    [...]
    CW & Hoopmazzel: ruim een half jaar geleden las ik ook dat er medewerkers aangenomen zijn, ondanks aanname nieuw personeel is de omzet Q4 en Q1 gedaald!
    Vertel het maar, of schrijven jullie zo maar wat?
    Beste Cor S,

    Misschien een idee om alle postings van Hoopmazzel en CW eens door te lezen, dan schreef u bovenstaande hoogstwaarschijnlijk niet. Ik houd mij liever bezig met de feiten en houdt zoveel informatie bij wat betreft Pharming. Deze informatie deel ik dan op het forum, zo ook de vacatures.
  11. [verwijderd] 10 juni 2016 08:53
    quote:

    Hoopmazzel schreef op 9 juni 2016 21:36:

    [...]

    Het moet haast wel goed gaan met Pharming CW......
    Het is zoals ik gisteren al schreef vrij opmerkelijk ja.

    Maar nu even "slecht" gedacht: kan die behoefte aan personeel misschien ook een voorschot zijn op een mogelijk verbreken van het samenwerkingsverband met Valeant wat betreft de verdere ontwikkeling van Ruc/profylactisch?
    Met andere woorden: dat Pharming zelfstandig en zonder Valeant de Fase III wil gaan doen?
  12. CW1884 10 juni 2016 09:00
    Ik sluit inderdaad niets uit Beur. Er zijn wederom diverse scenario's mogelijk. Uitbreiding pipeline, extra personeel voor Pompe en Fabry, beeindiging samenwerkingsverband Valeant, overname van een ander bedrijf welke nog in een ontwikkelingsfase zitten met een medicijn. Het is en blijft vrij opmerkelijk.
  13. forum rang 4 Cor S 10 juni 2016 09:26
    quote:

    CW1884 schreef op 10 juni 2016 09:00:

    Ik sluit inderdaad niets uit Beur. Er zijn wederom diverse scenario's mogelijk. Uitbreiding pipeline, extra personeel voor Pompe en Fabry, beeindiging samenwerkingsverband Valeant, overname van een ander bedrijf welke nog in een ontwikkelingsfase zitten met een medicijn. Het is en blijft vrij opmerkelijk.
    Wat zou je denken van slecht management???? - zij managen de kosten voor geen meter! Gewoon meer mensen aannemen, meer kosten, minder opbrengsten! Ongezond!
  14. [verwijderd] 10 juni 2016 09:30
    quote:

    Cor S schreef op 10 juni 2016 09:26:

    [...]

    Wat zou je denken van slecht management???? - zij managen de kosten voor geen meter! Gewoon meer mensen aannemen, meer kosten, minder opbrengsten! Ongezond!
    Kosten gaan voor de baten uit.de toekomst zal het leren of het juist is deze beslissingen .
  15. CW1884 10 juni 2016 09:31
    quote:

    Cor S schreef op 10 juni 2016 09:26:

    [...]
    Wat zou je denken van slecht management???? - zij managen de kosten voor geen meter! Gewoon meer mensen aannemen, meer kosten, minder opbrengsten! Ongezond!
    Ja en Nee. Het kan best zijn dat er een slecht management is. Echter ook met een slecht management nemen ze geen personeel aan of denken personeel nodig te hebben, als er geen reden voor is.

    Gewoon meer mensen aannemen is natuurlijk onzin. Op één of andere manier denkt Pharming meer mensen nodig te hebben. Wat deze reden is, is voor de forumleden tot op heden een raadsel.

    Dat deze extra mensen meer geld kosten is een feit. Indien dit niet terugverdiend wordt, heeft u gelijk qua slecht management. Dit moet echter nog blijken.
  16. $euri 10 juni 2016 09:39
    Ook hierin zou de heer de vries wel wat meer duidelijkheid in kunnen verschaffen, het waarom
  17. [verwijderd] 10 juni 2016 09:41
    quote:

    CW1884 schreef op 10 juni 2016 09:31:

    [...]
    Ja en Nee. Het kan best zijn dat er een slecht management is. Echter ook met een slecht management nemen ze geen personeel aan of denken personeel nodig te hebben, als er geen reden voor is.

    Gewoon meer mensen aannemen is natuurlijk onzin. Op één of andere manier denkt Pharming meer mensen nodig te hebben. Wat deze reden is, is voor de forumleden tot op heden een raadsel.

    Dat deze extra mensen meer geld kosten is een feit. Indien dit niet terugverdiend wordt, heeft u gelijk qua slecht management. Dit moet echter nog blijken.
    ach de azijnzijkers hier horen alleen graag zichzelf pharming afkraken. WAt Sijmen niet kon/mocht zeggen bij de vorige cyfers heeft ie wel degelijk door laten schemeren. De omzet is terug aan het oppikken, in maart zelfs de hoogste maandomzet ooit. de medische wereld wordt langzaam bekend met het medicijn dat zelfs zo goed werkt dat er ipv de verwachte dcubbele dosis in veel gevallen slechts 1 vial nodig is voor een preventieve behandeling. Wet van murphy: het medicijn is beter dan verwacht waardoor er minder wordt verkocht. Desondanks wijzen alle handelingen zowel als in de ALV gevraagde aandelenuitgifte en het terugkoopprogramma van 10% op de vrije markt als het aannemen van nieuw personeel erop dat de omzetgroei aan het doorzetten is. Ook is het aannemen van nieuw personeel al een eerste indicatie dat phaseII preventief goede resultaten laat zien. Jantje met de korte achternaam, wij hier op het forum dus, lopen inderdaad altijd achter de feiten aan, maar de signalen zijn er als je ze wil lezen.
    helaas de azijnzijkers waarvan dit forum vergeven is zien alleen maar het zuur. wij de langetermijn investeerders en de mensen die geloven in het succes van pharming, de medicijnen en het platform laten dit forum inmiddels wel links liggen tot er weer enige redelijkheid in jantjesland te bespeuren valt.
  18. [verwijderd] 10 juni 2016 09:42
    quote:

    $euri schreef op 10 juni 2016 09:39:

    Ook hierin zou de heer de vries wel wat meer duidelijkheid in kunnen verschaffen, het waarom
    soms is zwijgen ook goud waard.
  19. CW1884 10 juni 2016 09:50
    quote:

    $euri schreef op 10 juni 2016 09:39:

    Ook hierin zou de heer de vries wel wat meer duidelijkheid in kunnen verschaffen, het waarom
    Daarom verwacht ik persoonlijk binnen afzienbare tijd ook wel weer een persbericht. Sowieso nog deze maand minimaal één keer.
986 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 50 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 26 februari

    1. PostNL Q4-cijfers
    2. VS nieuwe woningverkopen jan
  2. 27 februari

    1. CTAC jaarcijfers
    2. Duitsland consumentenvertrouwen maart
    3. Aperam beleggersdag
    4. Aperam € 0,50 ex-dividend
    5. VS orders duurzame goederen jan
    6. VS consumentenvertrouwen CB feb
    7. ASMI jaarcijfers
    8. Ebay jaarcijfers
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht