Forum: Koffiekamer » Kabinet Rutte III, vertrouwen in de toekomst ??? » Pagina: 773 | Beursduivel.be

Kabinet Rutte III, vertrouwen in de toekomst ???

18.082 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 ... 901 902 903 904 905 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omlaag ↓
ffff
2
Even tussendoor: Henk ik zie tot mijn genoegen dat je d'r weer bent! Welkom. Ik hoop dat je gelezen hebt dat enkele KK-bezoekers zich nogal boos gemaakt hebben vanwege je ban. Maar dat hebben we dus ook weer gehad. Nu nog de nieuwkomer wiens naam me nu even niet te binnen schiet, maar die volop over Forum voor Democratie postte.


Rene...Ga zo door !

Peter
henk38
0
quote:

objectief schreef op 22 mei 2019 om 16:50:


[...]

Dit is onjuiste informatie, want de inkomens/vermogensverschillen tussen de VS staten zijn bijzonder groot. De staten opereren in hoge mate zelfstandig.



De verschillen in Europa zijn vele malen groter en totaal niet te vergelijken met die in de VS.
henk38
0
quote:

ffff schreef op 22 mei 2019 om 17:09:


Even tussendoor: Henk ik zie tot mijn genoegen dat je d'r weer bent! Welkom. Ik hoop dat je gelezen hebt dat enkele KK-bezoekers zich nogal boos gemaakt hebben vanwege je ban. Maar dat hebben we dus ook weer gehad. Nu nog de nieuwkomer wiens naam me nu even niet te binnen schiet, maar die volop over Forum voor Democratie postte.


Rene...Ga zo door !

Peter


Ik ben weer van de partij :)
!@#$!@!
0
quote:

rationeel schreef op 22 mei 2019 om 16:19:


De ontwikkelde hedendaagse vrouw heeft echt geen zin in het huisvrouwen bestaan.

De klusjes kunnen gedaan worden door de lager opgeleiden. Waar zouden die anders de kost mee moeten verdienen?

Een of hoogstens 2 kinderen. Gezellig een deel van de dag naar de creche...een goede...en verder bij de nanny. Met andere kinderen spelen is leuk, en andere gewoonten meekrijgen nuttig.

Pappa en mamma hebben het druk, maar daar staat tegenover, dat ze in een mooi huis wonen, en mooie vakanties meemaken.

En Zaterdag en Zondag is iedereen weer happy met elkaar.


Wat een armoe, pppfff.
rationeel
0
Lees wat ik schreef over Israel. Iedereen kan nu zijn eigen drugs maken.

Geen misdadigers meer nodig:)

Stukje huisvlijt;)
rationeel
0
quote:

henk38 schreef op 22 mei 2019 om 17:11:


[...]

Ik ben weer van de partij :)


Voorzichtig maar...

Welkom terug:)
rationeel
0
quote:

rationeel schreef op 21 mei 2019 om 21:05:


THE ISRAELI AUTONOMOUS MACHINES THAT SELF-GROW MEDICAL CANNABIS

The systems self-grow the seeds all the way from the sprouting stage to fully grown plants in a closed structure, completely sealed off from pests and plant diseases.

Hi-tech company Seedo opened its first distribution center in the Netherlands, near Rotterdam, for autonomous cannabis growing products.

The distribution center will serve as a logistics base for the company's products in Europe and provide a quick response to institutional and private customers engaged in growing cannabis.

Seedo creates autonomous medical cannabis growing systems. The systems self-grow the seeds all the way from the sprouting stage to plants fully grown in a closed structure, completely sealed off from pests and plant diseases, which also means the crops are pesticide free.

The growth process is monitored through an algorithm that analyzes the plant's picture to calculate its state and needs, determining the precise dose of fertilization, irrigation and temperatures needed. The technology also self updates the algorithm to learn from past growth cycles. The operation can be viewed and monitored from a video feed showing all the necessary data. Using the technology improves crop yields, lowers the workload and ensures the customer's exact requirements are met.

The distribution center will serve as a logistics base for the company's products in Europe and provide a quick response to institutional and private customers engaged in growing cannabis.
Read More Related Articles

Seedo creates autonomous medical cannabis growing systems. The systems self-grow the seeds all the way from the sprouting stage to plants fully grown in a closed structure, completely sealed off from pests and plant diseases, which also means the crops are pesticide free.

Meanwhile in Israel, out of the 10 requests for medical cannabis cultivation approved by the state for implementation in southern Israel, three farms are already under construction. Furthermore, unlike in previous years, there is a tendency to diversify the composition of crops currently in the market.

www.jpost.com/Jpost-Tech/The-Israeli-...


Informatie voor ASTI:)
Opus135
1
Ja, vrouwen zijn ook steeds later kinderen gaan krijgen, maar qua zakelijke carrière lost dat niets op, alleen verschuiving. Een beetje zoals de hopeloze en onnodige strijd tegen veroudering en/of dikker worden. Ik voel ook altijd meer een kinderwens bij de dames dan bij de heren, in het algemeen. Biologisch en psychologisch een sterkere band tussen moeder en kind dan tussen vader en kind, in het algemeen. Wat maatschappelijke en praktische gevolgen zal hebben.

Ik zie ook helemaal geen probleem als vrouwen niet zo'n trek hebben in topposities in politiek of bedrijfsleven. Zoals weinig mannen trek hebben in full-time-huisman-met kinderen. Dat mag allemaal wel niet van Neelie, maar heeft die kinderen? Er zijn nu eenmaal verschillen, niet beperkt tot de biologisch-geslachtelijke. Zo zijn mannen in aanleg naar mijn ervaring vele malen extremer dan vrouwen. Vrouwen denken "ik ga echt geen Himalaya-toppen bedwingen, in Formule-1-auto's racen, oorlog voeren, acht uur per dag naar een schaakbord turen etc. etc.

Kortom, het uitbundige en natuurwetten negerende feminisme, kennelijk uitgaande van doorgeschoten gelijkheidsdenken en eenheidsworst-dwingelandij van de jaren '60/'70 mag nu wel eens achter ons gelaten worden. En ja, dan kunnen vrouwen nog altijd modern en (gelijk)waardig voor de dag komen.
AEXAMX
0
Ongeveer 15 jaar geleden waren er meer 20 preferente aandelen genoteerd aan de Amsterdamse effectenbeurs, waaronder:

-VNU 7% preferente aandelen (VNUPR)
-Unilever 4%
-Unilever 6%
-Unilever 7% (coupures NLG 100 en NLG 1.000)
-ING pref
-Gamma Hold pref

Vrijwel alle preferente fondsen zijn inmiddels uitgekocht met een forse premie.
Er staan nog maar 3 preferente aandelen genoteerd op de Amsterdamse effectenbeurs, waaronder de prefs van Hunter Douglas:

www.iex.nl/Aandeel-Koers/11887/Hunter...

Recent kwam er een bod van 3.300 Euro op de preferente aandelen Unilever. De waarde is duizend Gulden nomimaal, dus omgerekend EUR 453,78.
Het bod is dus ruim 7,25 maal hoger dan de nominale waarde.

www.deaandeelhouder.nl/nieuws/2017/10...

De preferente aandelen van VNU werden opgekocht met een premie van ruim 200%, evenals de prefs van Gamma Holding.

Hunter Douglas is een miljardenbedrijf, met een omzet van 1,7 miljard euro en een beurswaarde van ruim 2 miljard euro (ja ruim 2.000 miljoen euro).

Een overname van Hunter Douglas kan niet doorgaan, zonder ook minstens 95% van de preferente aandelen over te nemen.

Kortom, een overname kan niet doorgaan zonder een bod dat door de preferente aandeelhouders wordt geaccepteerd.

Er staan nog maar rond de 172.500 preferente aandelen hunter douglas uit op de Amsterdamse effectenbeurs.

De koers varieert tussen de 15 eurocent en 1,30.
henk38
1
quote:

Opus135 schreef op 22 mei 2019 om 20:59:


Ja, vrouwen zijn ook steeds later kinderen gaan krijgen, maar qua zakelijke carrière lost dat niets op, alleen verschuiving. Een beetje zoals de hopeloze en onnodige strijd tegen veroudering en/of dikker worden. Ik voel ook altijd meer een kinderwens bij de dames dan bij de heren, in het algemeen. Biologisch en psychologisch een sterkere band tussen moeder en kind dan tussen vader en kind, in het algemeen. Wat maatschappelijke en praktische gevolgen zal hebben.

Ik zie ook helemaal geen probleem als vrouwen niet zo'n trek hebben in topposities in politiek of bedrijfsleven. Zoals weinig mannen trek hebben in full-time-huisman-met kinderen. Dat mag allemaal wel niet van Neelie, maar heeft die kinderen? Er zijn nu eenmaal verschillen, niet beperkt tot de biologisch-geslachtelijke. Zo zijn mannen in aanleg naar mijn ervaring vele malen extremer dan vrouwen. Vrouwen denken "ik ga echt geen Himalaya-toppen bedwingen, in Formule-1-auto's racen, oorlog voeren, acht uur per dag naar een schaakbord turen etc. etc.

Kortom, het uitbundige en natuurwetten negerende feminisme, kennelijk uitgaande van doorgeschoten gelijkheidsdenken en eenheidsworst-dwingelandij van de jaren '60/'70 mag nu wel eens achter ons gelaten worden. En ja, dan kunnen vrouwen nog altijd modern en (gelijk)waardig voor de dag komen.


Het gaat erom dat vrouwen die een carrière willen nastreven of een alleenstaande moeder willen zijn, worden verheerlijkt in onze maatschappij en dat de vrouwen die een huismoeder willen zijn of die geen carrière willen nastreven met de nek worden aangekeken of worden weggezet als domme onderdrukte vrouwen.

Kijk je naar de cijfers dan zie je dat de meeste vrouwen het liefst een parttime baan willen en dat alleenstaande moeders met hun kinderen het moeilijker hebben en vaak slechter af zijn dan koppels met kinderen. Maar dat is informatie waar niet over gesproken mag worden en wie dat wel doet krijgt de hele linkse en feministische kliek over zich heen.

hirshi
0
quote:

AEXAMX schreef op 22 mei 2019 om 21:38:


Ongeveer 15 jaar geleden waren er meer 20 preferente aandelen genoteerd aan de Amsterdamse effectenbeurs, waaronder:

-VNU 7% preferente aandelen (VNUPR)
-Unilever 4%
-Unilever 6%
-Unilever 7% (coupures NLG 100 en NLG 1.000)
-ING pref
-Gamma Hold pref

Vrijwel alle preferente fondsen zijn inmiddels uitgekocht met een forse premie.
Er staan nog maar 3 preferente aandelen genoteerd op de Amsterdamse effectenbeurs, waaronder de prefs van Hunter Douglas:

www.iex.nl/Aandeel-Koers/11887/Hunter...

Recent kwam er een bod van 3.300 Euro op de preferente aandelen Unilever. De waarde is duizend Gulden nomimaal, dus omgerekend EUR 453,78.
Het bod is dus ruim 7,25 maal hoger dan de nominale waarde.

www.deaandeelhouder.nl/nieuws/2017/10...

De preferente aandelen van VNU werden opgekocht met een premie van ruim 200%, evenals de prefs van Gamma Holding.

Hunter Douglas is een miljardenbedrijf, met een omzet van 1,7 miljard euro en een beurswaarde van ruim 2 miljard euro (ja ruim 2.000 miljoen euro).

Een overname van Hunter Douglas kan niet doorgaan, zonder ook minstens 95% van de preferente aandelen over te nemen.

Kortom, een overname kan niet doorgaan zonder een bod dat door de preferente aandeelhouders wordt geaccepteerd.

Er staan nog maar rond de 172.500 preferente aandelen hunter douglas uit op de Amsterdamse effectenbeurs.

De koers varieert tussen de 15 eurocent en 1,30.


Ook Rolinco cum prefs zijn nog genoteerd, zij het dat er niet meer gekocht kan worden.
6,5% vast rendement.
Had gehoopt op een uitkoop toen Delta Lloyd door NN overgenomen werd, maar dat is tot nu toe uitgebleven.
josti5
1
Wat een verrijking: henk 38 weer terug!
Dat wordt weer veel aanbevelingen uitdelen:-)
Waarbij de anderen natuurlijk niets te kort komen...

Chiddix
0
Het lijsttrekkersdebat Europese verkiezingen zit erop. Frans Timmermans benadrukte, dat we klimaat, migratie etc moeten regelen vanuit Brussel en geen bevoegdheden bij afzonderlijke landen moeten neerleggen. Dat is een helder en duidelijk standpunt. Had niet anders verwacht van Frans.
De lijsttrekker van DENK begon weer te schelden tegen Eppink(FVD). Was een incident.
henk38
0
quote:

josti5 schreef op 22 mei 2019 om 22:07:


Wat een verrijking: henk 38 weer terug!
Dat wordt weer veel aanbevelingen uitdelen:-)
Waarbij de anderen natuurlijk niets te kort komen...




;)
asti
0
quote:

rationeel schreef op 22 mei 2019 om 20:32:


[...]

Informatie voor ASTI:)

Bedankt voor het delen.

Ook dit is erg interessant:

nos.nl/artikel/2285643-ah-wil-minder-...

''AH wil minder voedsel weggooien met 'dynamische kortingen'

(...) Voor de proef werkt Albert Heijn samen het bedrijf Wasteless, een van oorsprong Israëlische startup die wereldwijd actief is op het gebied van dynamische afprijzing. "De eerste resultaten die we nu hebben van een supermarktketen in Italië waar ze met ons algoritme werken, zijn veelbelovend: daar zien we op producten met deze vorm van beprijzing een omzetstijging van 25 procent en 89 procent minder voedselverspilling", zegt Ralph de Vries, verantwoordelijk voor de Nederlandse activiteiten van Wasteless. Het is de bedoeling dat vanaf deze zomer ook de winkels van Marqt het systeem bij bepaalde producten invoeren.''
rationeel
0
Van het klimaat hebben ze niet veel kaas gegeten. Geen van allen wetenschappers, of er ook maar tegen aan hinkend.

We gaan voor kletspraat miljarden betalen:(
rationeel
0
Vond het wel grappig dat de hoge lonen aan de orde kwamen. Lekkere baantjes, waarvoor ze wel wat praatjes over hebben.

De bevolking wil echt iets anders.

Hoop dat dat morgen duidelijk wordt.
rationeel
0
quote:

asti schreef op 22 mei 2019 om 22:23:


[...]
Bedankt voor het delen.

Ook dit is erg interessant:

nos.nl/artikel/2285643-ah-wil-minder-...

''AH wil minder voedsel weggooien met 'dynamische kortingen'

(...) Voor de proef werkt Albert Heijn samen het bedrijf Wasteless, een van oorsprong Israëlische startup die wereldwijd actief is op het gebied van dynamische afprijzing. "De eerste resultaten die we nu hebben van een supermarktketen in Italië waar ze met ons algoritme werken, zijn veelbelovend: daar zien we op producten met deze vorm van beprijzing een omzetstijging van 25 procent en 89 procent minder voedselverspilling", zegt Ralph de Vries, verantwoordelijk voor de Nederlandse activiteiten van Wasteless. Het is de bedoeling dat vanaf deze zomer ook de winkels van Marqt het systeem bij bepaalde producten invoeren.''



Ja, heb ik ook gelezen. Ze doen het al een beetje. 30% korting, als het de zelfde dag eigenlijk gebruikt moet worden. Het vervelende is dat smaak en textuur niet meer optimaal zijn. En ik dan liever toch wat meer betaal voor echt vers. Voor zover dat dan verkrijgbaar is.

Niet etenswaar gaat er ook vaak afgeprijsd uit. Dat vind ik wel interessant:)

Ook de bonusartikelen die je in voorraad kunt nemen.
rationeel
0
quote:

Opus135 schreef op 22 mei 2019 om 20:59:


Ja, vrouwen zijn ook steeds later kinderen gaan krijgen, maar qua zakelijke carrière lost dat niets op, alleen verschuiving. Een beetje zoals de hopeloze en onnodige strijd tegen veroudering en/of dikker worden. Ik voel ook altijd meer een kinderwens bij de dames dan bij de heren, in het algemeen. Biologisch en psychologisch een sterkere band tussen moeder en kind dan tussen vader en kind, in het algemeen. Wat maatschappelijke en praktische gevolgen zal hebben.

Ik zie ook helemaal geen probleem als vrouwen niet zo'n trek hebben in topposities in politiek of bedrijfsleven. Zoals weinig mannen trek hebben in full-time-huisman-met kinderen. Dat mag allemaal wel niet van Neelie, maar heeft die kinderen? Er zijn nu eenmaal verschillen, niet beperkt tot de biologisch-geslachtelijke. Zo zijn mannen in aanleg naar mijn ervaring vele malen extremer dan vrouwen. Vrouwen denken "ik ga echt geen Himalaya-toppen bedwingen, in Formule-1-auto's racen, oorlog voeren, acht uur per dag naar een schaakbord turen etc. etc.

Kortom, het uitbundige en natuurwetten negerende feminisme, kennelijk uitgaande van doorgeschoten gelijkheidsdenken en eenheidsworst-dwingelandij van de jaren '60/'70 mag nu wel eens achter ons gelaten worden. En ja, dan kunnen vrouwen nog altijd modern en (gelijk)waardig voor de dag komen.


Qua werkervaring scheelt dat uiteraard wel. Of je al een flink stuk in de carriere gevorderd bent.
Je bent interessanter voor een werkgever, en misschien ook wel gemakkelijker partime plaatsbaar.

Verder ben ik van mening dat veel wijsheid wel degelijk met de jaren komt, en dat het wel een aanwinst is, als het moederschap behave geknuffel ook op de werkelijkheid gebaseerde kennis kan meegeven.

Voor zowel man als vrouw geldt dat het prettig is een aantal jaren de handen vrij te hebben en te kunnen doen wat je wilt, zodat je je later in een relatie niet gevangen voelt, omdat je genoeg vrijheid genoten hebt.

Ik ben ook van mening dat wanneer je kiest voor een kind(eren), daar dan ook aan vast zit, en niet halverwege de route er de brui aan kunt geven.

Zinvol kiezen doe je eerder als je wat ouder bent en wat meer levenservaring hebt... Mijn idee:)

Trouwens de meeste mensen komen natuurlijk helemaal niet in aanmerking voor topposities;)

Gewoon samen werken en de eigen broek ophouden. Is voor de meesten nog een hele opgave gezien het aantal niet werkenden;)
rationeel
1
NOS...pakt er weer stukjes er uit. Rutte stelt een vraag, en het antwoord van Baudet:) wordt niet getoond.
18.082 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 ... 901 902 903 904 905 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

BEL 20 3.498,39 0,00 0,00% 16 aug
BRX20-24h 3.526,68 +28,29 +0,81% 07:48
BEL 20 GR 9.805,80 0,00 0,00% 16 aug
BEL Mid 5.385,64 0,00 0,00% 16 aug
AEX 541,94 0,00 0,00% 16 aug
AMS25-24h 545,56 +3,62 +0,67% 07:48
Dutch15-index 15.374,21 0,00 0,00% 16 aug
France40# 5.324,02 +23,23 +0,44% 07:48
Germany30^ 11.628,60 +65,86 +0,57% 07:46
Europe50^ 3.327,11 -1,97 -0,06% 16 aug
Euro30-index 17.038,31 0,00 0,00% 16 aug
Nasd100# 7.661,96 +57,85 +0,76% 07:48
Japan225# 20.579,76 +160,95 +0,79% 07:48
US30# 26.069,55 +172,35 +0,67% 07:48
Brent Crude Oi... 58,68 +0,45 +0,77% 16 aug
Gold World Spo... 1.507,38 -6,19 -0,41% 07:48
EUR/USD 1,1089 -0,0006 -0,05% 07:48
US500# 2.908,92 +18,71 +0,65% 07:48
WTI Crude Oil ... 55,35 +0,88 +1,62% 03:13

Stijgers & Dalers

Stijgers Laatst +/- % tijd
AB InBev 85,630 0,000 0,00% 16 aug
Ackermans & v.H 126,700 0,000 0,00% 16 aug
Ageas 47,750 0,000 0,00% 16 aug
Dalers Laatst +/- % tijd
AB InBev 85,630 0,000 0,00% 16 aug
Ackermans & v.H 126,700 0,000 0,00% 16 aug
Ageas 47,750 0,000 0,00% 16 aug

Brussel real time stocks quotedata by Euronext. Other real time EU stocks, by Cboe Europe Ltd.; US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
# calculated realtime by Commerzbank & '^' by BNP Paribas, streaming powered by VWD Group