marathon 11 21 oktober 2015 15:16 auteur info marathon 11 Lid sinds: 24 feb 2008 Laatste bezoek: 14 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 1552 Gegeven: 122 Aantal posts: 8.347 Mapo doet het in het USG verzorgingsgebied dramatisch slecht zo te zien. Zelf omzet op CC basis in de min!!!! Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
gerrit 69 21 oktober 2015 15:36 auteur info gerrit 69 Lid sinds: 12 aug 2006 Laatste bezoek: 24 feb 2023 Aanbevelingen Ontvangen: 1813 Gegeven: 635 Aantal posts: 18.541 quote:marathon 11 schreef op 21 oktober 2015 15:16:Mapo doet het in het USG verzorgingsgebied dramatisch slecht zo te zien. Zelf omzet op CC basis in de min!!!!Misschien kan dat wel eens een motief zijn voor Mapo om haar blik te richten op USG.!! Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
marathon 11 21 oktober 2015 15:48 auteur info marathon 11 Lid sinds: 24 feb 2008 Laatste bezoek: 14 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 1552 Gegeven: 122 Aantal posts: 8.347 quote:I love uitzenders schreef op 21 oktober 2015 14:50:Kleine kans dat Manpower met zulke cijfers zwaar op koopjesjacht gaat in de Benelux :-(Zo'n integratie kunnen ze nu helemaal niet aan.Maar Rob en Leen wel!!! Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
uitzender 21 oktober 2015 16:30 auteur info uitzender Lid sinds: 24 sep 2009 Laatste bezoek: 16 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 2741 Gegeven: 2046 Aantal posts: 5.892 cijfers manpower hebben geen stuwende werking lijkt het Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
marathon 11 21 oktober 2015 16:33 auteur info marathon 11 Lid sinds: 24 feb 2008 Laatste bezoek: 14 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 1552 Gegeven: 122 Aantal posts: 8.347 quote:uitzender schreef op 21 oktober 2015 16:30:cijfers manpower hebben geen stuwende werking lijkt het Nee, ik verwacht dat we in het rood gaan eindigen. Dow en NAS nu omlaag en tegen eind van de dag weer omhoog.Wij EU dombo's trappen er voor de tigste keer weer met heel veel voeten in. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 16:46 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 84.87 -2.79 (-3.18%)Real-time: 10:44AM EDTNYSE real-time data - DisclaimerCurrency in USDRange 82.91 - 85.9052 week 59.54 - 96.87Open 85.70Vol / Avg. 429,041.00/634,578.00Mkt cap 6.52BP/E 16.16Div/yield 0.80/1.89EPS 5.25Shares 76.91MBeta 2.04Inst. own 94% Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
uitzender 21 oktober 2015 16:48 auteur info uitzender Lid sinds: 24 sep 2009 Laatste bezoek: 16 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 2741 Gegeven: 2046 Aantal posts: 5.892 we mogen elke dag maar half procentje stijgen ... dus nog 5 procent tot aan de cijfers.... dan is dat rond de 14 euro Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 16:51 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Cijfers Manpower aan de magere kant,toch is de winst per aandeel,nog boven de consensus volgens div.analisten,in het werk gebied van USG presteerd Manpower inderdaad zwak,dit zal het aandeel USG goed doen bij de cijfersmits ze presteren wat velen verwachten. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 16:54 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Manpower tops 3Q profit forecastsManpowerGroup beats 3Q profit expectations, misses revenue forecastsAssociated Press 2 hours ago???? Related StoriesHD Supply beats 2Q profit forecasts Associated PressCarMax beats 2Q profit forecasts Associated PressConn's meets 2Q profit forecasts Associated PressMen's Wearhouse beats 2Q profit forecasts Associated PressFactSet meets 4Q profit forecasts Associated PressMILWAUKEE (AP) _ ManpowerGroup Inc. (MAN) on Wednesday reported third-quarter profit of $123.9 million.On a per-share basis, the Milwaukee-based company said it had profit of $1.61. Earnings, adjusted for non-recurring costs, were $1.86 per share.The results topped Wall Street expectations. The average estimate of 10 analysts surveyed by Zacks Investment Research was for earnings of $1.55 per share.The staffing company posted revenue of $4.97 billion in the period, falling short of Street forecasts. Six analysts surveyed by Zacks expected $5.04 billion.For the current quarter ending in, Manpower expects its per-share earnings to range from $1.62 to $1.70.Related QuotesMAN85.08-2.94%ManpowerGroup Inc.? Watchlist85.08-2.58(2.94%)NYSE10:52 AM EDT MANPOWERGROUP INC. Files SEC form 8-K, Results of Operations and Financial Condition EDGAR Online 3 hrs agoManpower tops 3Q profit forecasts AP 3 hrs agoMoreManpower shares have risen 29 percent since the beginning of the year. The stock has climbed 42 percent in the last 12 months. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 17:02 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Robert Half stuurt in Nederland puur op autonome groei in positieve markt Door Andre SterkVan DOW JONES NIEUWSDIENST AMSTERDAM (Dow Jones)--Robert Half International, in Nederland uitzender en bemiddelaar voor vaste en tijdelijke financiele functies, zet in het Nederlandse speelveld ook de komende jaren in op autonome groei in een markt waar de intermediair een positieve dynamiek in signaleert."Maar daar moeten we nu echt heel hard voor werken. Opdrachtgevers gaan niet over e e n nacht ijs, ze willen de beste en meest betrouwbare mensen die echt direct inzetbaar zijn voor het werk waar zij voor worden gevraagd. Als er e e n verschil is met de jaren van voor de crisis dan is het wel dat je als recruiter topkwaliteit moet aanbieden. Je kon toen bij werving & selectie nog aankomen met MBO, nu is de harde eis minimaal HBO en steeds vaker wetenschappelijk onderwijs, omdat er meer kennis wordt gevraagd en bedrijven wat dat betreft zo min mogelijk risico willen lopen. Als je in die behoefte kunt voorzien, realiseer je zeker groei," zegt directeur Stephan Renken van Robert Half Nederland tegen Dow Jones Nieuwsdienst.De manier waarop Robert Half zich die groei verschaft is de scherpe screening van kandidaten in combinatie met de verfijnde database waar het over beschikt. "Daarnaast maken we scherpe, duidelijke keuzes: we kijken naar kwaliteit, niet naar leeftijd, we detacheren niet en we gaan niet een hooggespecialiseerde jurist zoeken als een opdrachtgever daar om vraagt, want legal is in Nederland geen werkveld voor ons", aldus Renken. Robert Half zendt kandidaten uit en werft en selecteert deze in Nederland financiele functies en accountancy.Robert Half signaleert in de huidige markt, zoals andere intermediairs als Ordina nv (ORDI.AE) dat wel doen, ook helemaal geen aanzwellende vraag naar speciaal jonge mensen, omdat die nu eenmaal goedkoper zijn. "Onze opdrachtgevers willen vooral vaktechnisch fitte mensen. Wereldwijd hanteren we, vanuit onze achtergrond het principe van 'ethics first' en dat betekent dat we naar het vaktechnische aspect kijken en niet naar leeftijd, afkomst of vergelijkbare zaken", aldus Renken.Een dergelijke scherpte in keuzes maakt het bedrijf ook als het gaat om secundair faciliteren. "We hebben nu een concreet voorbeeld van een opdrachtgever die een kandidaat per se wil hebben. Wij treden op als leverancier. We melden in onze 'Salarisgids 2016' wel de verwachting onder chief financial officers (CFO) en financieel directeuren van een vaardigheidskloof als gevolg van pensioneringen en de behoefte onder hen dit op te vangen. Maar alles wat zo'n opdrachtgever ter tafel brengt om een kandidaat binnen te krijgen, is voor rekening van de opdrachtgever. Wij treden in dat speelveld niet op als facilitaire partij", aldus Frenken.Renken refereert bij die gevreesde schaarste of zelfs tekort feitelijk naar the war for talent, een stokpaardje van vele intermediairs, zo ook van Robert Half. Renken legt een relatie met de demografische ontwikkelingen wereldwijd. "Die zijn zo, dat je op mondiaal vlak uiteindelijk toegaat naar een tekort van 15 tot 20 miljoen specialisten. Dat lijkt op die schaal mee te vallen, maar dat is flink aan de maat, omdat veel van de functies sleutelposities betreffen. Als het daar stokt, stagneert het al snel in de bredere zin."In de genoemde zeer recent gepubliceerde 'Salarisgids 2016' wordt die strijd om het talent nog maar eens herhaald. Daarin ook de waarneming dat de doorloopsnelheid oploopt: de werkende specialist kijkt met steeds meer succes om zich heen. "En dat zorgt voor een oplopende vraag naar invalspecialisten. Ook daarbij zijn de eisen scherp gesteld. Zelfstandigen zonder personeel en zelfstandige professionals bieden wat dat betreft doeltreffend uitkomst, omdat ze over de juiste combinatie van kennis, ervaring en vaardigheden beschikken, die hen direct inzetbaar maakt en dat is nu precies wat opdrachtgevers graag willen."Social media en online zijn voor Robert Half in toenemende mate een tool van betekenis geworden. "Zoals iedereen in de sector dit herkent, kunnen we nooit als intermediair optreden als je kandidaten niet ervaart met hun aanwezigheid, maar via online kun je al erg veel mensen traceren en de eerste contacten laten verlopen via Skype."Maar online gaat verder dan dat: Wat denk je van automatisering in de factureringstrajecten, het zogeheten e-billing. Die ontwikkelingen gaan heel hard en werken sterk kostenbesparend. En verder zijn online-toepassingen voor ons zeer effectieve marketingtools."Terug naar de groei. Renken ziet de genoemde positieve dynamiek in Nederland zich vooral in de regio Amsterdam aftekenen, veel meer nog dan bijvoorbeeld in Rotterdam of Eindhoven, waar het ook kantoor houdt. "De omgeving van de hoofdstad is zeer aantrekkelijk voor buitenlandse bedrijven en voor expats en die twee bewegingen versterken elkaar. Het is daar in een hoog tempo internationaler geworden en dat proces is nog niet ten einde. Je ziet parallel daaraan een sterke stijging van beginnende bedrijven. Wat er zich verder in bredere zin in onze markt aftekent, is een doorlopende aanscherping van financiele regelgeving en dat impliceert een toenemende vraag naar specialisten op dat vlak", aldus Renken.Robert Half boekte over 2014 een netto-omzet van $4,695 miljard en een nettowinst van $306 miljoen. Het jaarverslag van 2014 maakte melding van 341 kantoren wereldwijd. In Nederland opereert het bedrijf met vier vestigingen: Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Eindhoven, een grote markt voor financiele dienstverlening. Het hoofdkantoor van Robert Half, opgericht in 1948, staat in Menlo Park, Californie, tussen San Fransisco en San Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 17:05 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 deaandeelhouder.nl/news/2015/10/21/ta... Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 17:16 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Adecco SA(VTX:ADEN)Add to portfolioCompanySummaryNewsRelated companiesHistorical pricesMarketsNewsPortfoliosStock screenerGoogle Domestic TrendsRecent Quotes (180 days)chg | %USG 13.14 +0.09 RAND 50.61 -0.27 MAN 85.34 -2.32 ADEN 70.70 -1.60 SDG 25.69 -0.040 STHR 365.75 +8.75 RWA 425.75 +2.00 MPI 481.50 -2.40 BRNL 16.67 +0.220 ASGN 40.44 +0.05 AEI 16.32 +0.120 KELYA 15.61 -0.07 HAS 139.80 +0.300 RHI 53.20 -0.13 TBI 23.09 -0.15 Create portfolio from quotesSMI 8,622.65 -0.32%ADEN 70.70 -2.21% 70.70 -1.60 (-2.21%)Delayed: 4:58PM CESTVTX data delayed by 15 mins - DisclaimerCurrency in CHFRange 70.70 - 72.6052 week 58.30 - 83.95Open 72.45Vol / Avg. 978,607.00/913,611.00Mkt cap 12.30BP/E 15.82Div/yield 2.10/2.97EPS 4.47Shares 173.45MBeta -Inst. own - Ook Adecco staat onder druk Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
A3aan 21 oktober 2015 17:17 auteur info A3aan Lid sinds: 04 jan 2014 Laatste bezoek: 16 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 4721 Gegeven: 448 Aantal posts: 13.748 Jammer, koers ten opzichte vanmorgen flink terug gevallen. Het ging er toen een stuk interessanter aan toe. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 17:23 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Ik sta er niet van te kijken als we DH eruit gaan Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 17:35 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 13,18 helemaal niet slecht Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
[verwijderd] 21 oktober 2015 17:44 auteur info [verwijderd] Lid sinds: 01 jan 0001 Laatste bezoek: 01 jan 0001 Aanbevelingen Ontvangen: 0 Gegeven: 0 Aantal posts: 0 Adecco Sa Unsp Stock Rating Lowered by Zacks (AHEXY)Posted on October 21, 2015 by Tim Parker in Analyst Articles - US, InvestingAdecco Sa Unsp logoAdecco Sa Unsp (OTCMKTS:AHEXY) was downgraded by Zacks from a “buy” rating to a “hold” rating in a research note issued to investors on Monday, AnalystRatingsNetwork.com reports.According to Zacks, “Adecco Group offers a wide variety of services that connects colleagues with clients every day. The services offered fall into the broad categories of temporary staffing, permanent placement, outsourcing, consulting and outplacement. It also provides services in various business lines such as information technology, finance and legal, engineering and technical, medical and science, human capital solutions, sales, marketing and events. Adecco S.A. is headquartered in Glattbrugg, Switzerland. “Adecco Sa Unsp (OTCMKTS:AHEXY) remained flat at $37.87 during mid-day trading on Monday. The firm has a market capitalization of $13.13 billion and a PE ratio of 16.15. The company’s 50 day moving average is $37.70 and its 200-day moving average is $40.04. Adecco Sa Unsp has a 52-week low of $32.32 and a 52-week high of $42.93. Separately, Credit Suisse raised Adecco Sa Unsp from a “neutral” rating to an “outperform” rating in a research report on Friday, August 14th. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
uitzender 21 oktober 2015 17:50 auteur info uitzender Lid sinds: 24 sep 2009 Laatste bezoek: 16 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 2741 Gegeven: 2046 Aantal posts: 5.892 procentje er bij prima dagje weer Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
uitzender 22 oktober 2015 06:18 auteur info uitzender Lid sinds: 24 sep 2009 Laatste bezoek: 16 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 2741 Gegeven: 2046 Aantal posts: 5.892 Manpower 2,98 procent in de min gesloten ....cijfersZijn dus slecht ontvangen Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
BulIisch 22 oktober 2015 07:56 auteur info BulIisch Lid sinds: 17 feb 2015 Laatste bezoek: 24 nov 2023 Aanbevelingen Ontvangen: 105 Gegeven: 287 Aantal posts: 1.633 Laatste half jaar worden uitstekende cijfers zeer SLECHT ontvangen door de USG aandeelhouders.Dus ik vestig mijn hoop op slechte cijfers,......zodat we als een gek kunnen stijgen. Als men het zo wil....ook goed. Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
uitzender 22 oktober 2015 08:19 auteur info uitzender Lid sinds: 24 sep 2009 Laatste bezoek: 16 jun 2024 Aanbevelingen Ontvangen: 2741 Gegeven: 2046 Aantal posts: 5.892 USG gaat met zeer goede cijfers komen en een veelbelovende Doorkijk naar 2016 .... Ik reken op een koersstijging van minimaal 5 procentOp de dag van de cijfers Aanbevelingen 0 ” Quote Reageren Niet oké
Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken Europa AEX Euronext Amsterdam BRU Euronext Brussels PSE Euronext Paris LIS Euronext Lissabon CHX CBOE Europe, grote(re) EU aandelen NAV Investment Funds (NAV) Noord-Amerika NYS New York Stock Exchange OTC CBOE BZX Exchange (US) TSE Toronto Stock Exchange Kunt u een instrument niet vinden? Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code. Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze. Waar vind ik die ISIN code? Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'. Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.