Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel
Aandeel

PostNL Koninklijke NL0009739416

Laatste koers (eur)

1,256
  • Verschill

    +0,014 +1,13%
  • Volume

    2.871.466 Gem. (3M) 2,2M
  • Bied

    -  
  • Laat

    -  
+ Toevoegen aan watchlist

Postnl- december 2020

4.922 Posts
Pagina: «« 1 ... 58 59 60 61 62 ... 247 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. MV Agusta, varadero 9 december 2020 16:26
    quote:

    Jestbread schreef op 9 december 2020 16:13:

    [...]Je minachting voor vrouwen is vrij stuitend.

    Ik ben allerminst van Verhagen, maar hoef niet denigrerend te doen dat ze een "vrouwtjes-CEO" is.
    Goeie CEO's houden zich bezig met hun taak van manager : de topline verzorgen, kosten beheren en lange termijn uitstippelen.
    Normaal gezien zouden ze noch zelden tijd moeten hebben om te zetelen in raden van bestuur van andere bedrijven.
    Maar het spijst natuurlijk de persoonlijke rekening en streelt je eerzucht. Want de meeste CEO's hebben er teveel : eerzucht ! Daarom zetelen ze zowaar overal, goed voor hun CV.
    Wanneer de board bijeen komt, luisteren ze naar de korte termijn realisaties, shooten af en toe een one liner statement en kijken met veel aandacht naar de grafiekjes van de presentator.
    Daarna lekker gaan eten om hun PR te verzorgen en dan maar terug naar de echte problemen bij de Post.
    De beste CEO's vallen niet op, mengen zich niet met andere bedrijven en zijn low profile maar presteren goed. Maw zij worden nooit verkozen tot "Manager van het Jaar". Geen erg want de meeste bedrijven die een "Manager van het Jaar" aan boord hebben gehad zijn inmiddels in de afgrond.
    Niets met vrouwen of mannen te maken.....
  2. forum rang 5 Cerburus 9 december 2020 16:32
    quote:

    No-nonsense schreef op 9 december 2020 15:43:

    [...]
    Niks nieuw. Al meer dan 10 jaar in PNL. Gelukkig veel bijgekocht waardoor mijn gemiddelde koers 2,29 is. En advies KBC komt van 2,70. Wel een beetje opletten GunoVin.
    ja ooit ja, maar sinds 2 nov € 3,40, daarvoor 2,9 daarvoor 2,7. Vandaag was een herhaling van een al bestaand koop advies voor exact het zelfde bedrag .. wel een beetje opletten he No-nonsense.
  3. forum rang 5 Cerburus 9 december 2020 16:35
    Eens je kunt het hebben over de kwaliteiten van een CEO, en ik heb heel wat aanmerkingen over de CEO van PostNL maar geslacht speelt geen enkele rol. De CEO hiervoor was man, Harry Koorstra en hij heeft de grootst mogelijk puinhoop achtergelaten.
  4. forum rang 4 Beertje 9 december 2020 16:36
    quote:

    Always Be Closing schreef op 9 december 2020 16:09:

    Nou erop en erover. Al is het alleen maar voor het goeie gevoel..
    ondanks alle ellende van koersmanipulatie voelt het ook weer goed dat ze dat moeten doen om de explosieve stijging van het aandeel tijdelijk te drukken. Binnenkort zijn we van ze af, als de meute de PNL aandeel willen hebben.
  5. forum rang 5 Cerburus 9 december 2020 16:43
    quote:

    Beertje1957 schreef op 9 december 2020 16:36:

    [...]
    ondanks alle ellende van koersmanipulatie voelt het ook weer goed dat ze dat moeten doen om de explosieve stijging van het aandeel tijdelijk te drukken. Binnenkort zijn we van ze af, als de meute de PNL aandeel willen hebben.
    "koersmanipulatie?" goh sinds Trump is het klaarblijkelijk een trend om ongefundeerde meningen als feiten te presenteren. 99% kans dat er 1 of meerdere partijen gewoon winst nemen na de 200% stijging dit jaar. PostNL is deze jaren gewoon vertrouwen verloren door de prestaties die onder de maat waren.

    Enige manier op dit te herwinnen is gewoon kwartaal op kwartaal presteren en dan komt het vanzelf goed. Alleen is dit MT top op heden hier never en nooit ingeslaagd. enfin.. ik koop bij en blijf heb er gewoonweg wel vertrouwen in voor de middellange termijn (0,5 - 1,5 jaar) Beleggers zijn er gewoon niet van overtuigd dat post Corona PostNl deze prestaties kan blijven overleggen. Ik sta hier wat positiever in :)

  6. forum rang 4 aandeelofoptie 9 december 2020 16:53
    quote:

    MV Agusta schreef op 9 december 2020 16:26:

    [...]

    Goeie CEO's houden zich bezig met hun taak van manager : de topline verzorgen, kosten beheren en lange termijn uitstippelen.
    Normaal gezien zouden ze noch zelden tijd moeten hebben om te zetelen in raden van bestuur van andere bedrijven.
    Maar het spijst natuurlijk de persoonlijke rekening en streelt je eerzucht. Want de meeste CEO's hebben er teveel : eerzucht ! Daarom zetelen ze zowaar overal, goed voor hun CV.
    Wanneer de board bijeen komt, luisteren ze naar de korte termijn realisaties, shooten af en toe een one liner statement en kijken met veel aandacht naar de grafiekjes van de presentator.
    Daarna lekker gaan eten om hun PR te verzorgen en dan maar terug naar de echte problemen bij de Post.
    De beste CEO's vallen niet op, mengen zich niet met andere bedrijven en zijn low profile maar presteren goed. Maw zij worden nooit verkozen tot "Manager van het Jaar". Geen erg want de meeste bedrijven die een "Manager van het Jaar" aan boord hebben gehad zijn inmiddels in de afgrond.
    Niets met vrouwen of mannen te maken.....
    Dit unieke MT is de afgelopen jaren in staat geweest om een kleine euro 1 miljard aan kapitaal te vernietigen dus dat het vertrouwen nog niet terug is - eerst zien en dan pas geloven - lijkt me logisch
  7. Hansbeleg 9 december 2020 17:14
    quote:

    aandeelofoptie schreef op 9 december 2020 16:53:

    [...]

    Dit unieke MT is de afgelopen jaren in staat geweest om een kleine euro 1 miljard aan kapitaal te vernietigen dus dat het vertrouwen nog niet terug is - eerst zien en dan pas geloven - lijkt me logisch
    Ja vooral zonder de consequenties zelf te hoeven dragen, daar hadden en hebben ze monddode aandeelhouders voor. Al sinds jaar en dag gaan ze aan de aandeelhouder voorbij, die kon die niet mee beslissen over uitbreiding in PostCon, overname door bpost, of overname van Sandd.

    De beloning hiervoor was 65c dividend en een koersverlies van vele euro's. Geen enkele LT belegger heeft nog winst kunnen maken op dit aandeel, alleen frequente in en uitstappers, mits je een gouden timing bezit.
  8. perry1 9 december 2020 17:37
    Yup terug naar de 2,5 en wellicht daaronder er is een behoorlijke druk ondanks alle goede vooruitzichten. Misschien toch een veel, lager dicidend dan gehoopt?
  9. forum rang 4 No-nonsense 9 december 2020 17:47
    quote:

    perry1 schreef op 9 december 2020 17:37:

    Yup terug naar de 2,5 en wellicht daaronder er is een behoorlijke druk ondanks alle goede vooruitzichten. Misschien toch een veel, lager dicidend dan gehoopt?
    Mogelijk eenzelfde verrassing als bij Bpost. Goed (en slecht) voorbeeld doet volgen.
  10. forum rang 4 Beertje 9 december 2020 17:50
    quote:

    wins schreef op 9 december 2020 17:27:

    Zo te zien gaan we morgen nog een rood dagje tegemoet
    dan wordt dat dag 7 achtereenvolgend rood: . Dat was in Q1 voor het laatst. !
  11. forum rang 4 Beertje 9 december 2020 17:54
    quote:

    perry1 schreef op 9 december 2020 17:37:

    Yup terug naar de 2,5 en wellicht daaronder er is een behoorlijke druk ondanks alle goede vooruitzichten. Misschien toch een veel, lager dicidend dan gehoopt?
    Gaan we zien: maar volgens mij staat in de statuten wat mag worden verwacht aan % dividend en de EBIT 2020 zal toch echt mee gaan vallen.
  12. forum rang 4 Schipper 9 december 2020 18:04
    Druk valt volgens bij best mee, volumes zijn al dagen laag. Het lijkt alsof de markt nog een paar bevestigingen nodig heeft voordat de kopers weer durven.
  13. Hansbeleg 9 december 2020 18:08
    quote:

    perry1 schreef op 9 december 2020 17:37:

    Yup terug naar de 2,5 en wellicht daaronder er is een behoorlijke druk ondanks alle goede vooruitzichten. Misschien toch een veel, lager dividend dan gehoopt?
    Waarschijnlijk want winst afgeven aan aandeelhouders voelt voor dit MT niet goed, het voelt tegennatuurlijk. Ze zullen wel denken als bpost zo weinig dividend gaat geven kunnen wij dat ook.
    Bij bpost wordt het waarschijnlijk 30 a 40c op een koers van €9 dat is dan zo'n 4%.

    Om het totaal uit te keren bedrag van het dividend zo laag mogelijk te houden is een lage koers (en stockdividend) voor het MT het gunstigst, immers 4% van €2.5 is minder dan 4% van €3.5. En een stockdividend is geen cash out, het verwaterd dan alleen "maar".

    Het MT heeft dus helemaal geen belang bij een hoge koers en met wat onverwacht investeringen kunnen ze de koers zelf naar beneden krijgen. Het voorbeeld was de MCD van mei 2019, de koers ging als gevolg daarvan (extra investeringen out of the blue) van zeg €2.30 naar €1.50.

    Dus stel we gaan naar weer naar €2.50 dan is voor 4% dividend 10c al voldoende om te kunnen zeggen: "Ons dividendbeleid is in lijn met wat er in deze sector momenteel gebruikelijk is. Dank U voor de rest van de winst, we vinden er wel een bestemming voor."
  14. wins 9 december 2020 18:16
    We hebben een paar positieve berichtjes nodig, kan toch niet zo moeilijk zijn
  15. forum rang 4 aandeelofoptie 9 december 2020 19:15
    quote:

    Hansbeleg schreef op 9 december 2020 18:08:

    [...]
    Waarschijnlijk want winst afgeven aan aandeelhouders voelt voor dit MT niet goed, het voelt tegennatuurlijk. Ze zullen wel denken als bpost zo weinig dividend gaat geven kunnen wij dat ook.
    Bij bpost wordt het waarschijnlijk 30 a 40c op een koers van €9 dat is dan zo'n 4%.

    Om het totaal uit te keren bedrag van het dividend zo laag mogelijk te houden is een lage koers (en stockdividend) voor het MT het gunstigst, immers 4% van €2.5 is minder dan 4% van €3.5. En een stockdividend is geen cash out, het verwaterd dan alleen "maar".

    Het MT heeft dus helemaal geen belang bij een hoge koers en met wat onverwacht investeringen kunnen ze de koers zelf naar beneden krijgen. Het voorbeeld was de MCD van mei 2019, de koers ging als gevolg daarvan (extra investeringen out of the blue) van zeg €2.30 naar €1.50.

    Dus stel we gaan naar weer naar €2.50 dan is voor 4% dividend 10c al voldoende om te kunnen zeggen: "Ons dividendbeleid is in lijn met wat er in deze sector momenteel gebruikelijk is. Dank U voor de rest van de winst, we vinden er wel een bestemming voor."
    Daarom ook zo benieuwd of dit MT doet wat ze heeft beloofd ( koers op eigen kracht naar euro 5,75 ) of dat dit wederom een misleidende belofte is / wordt
  16. forum rang 5 manuss 9 december 2020 19:16
    quote:

    wins schreef op 9 december 2020 18:16:

    We hebben een paar positieve berichtjes nodig, kan toch niet zo moeilijk zijn

    Daar moet truthola Herna voor zorgen , dat is toch niet zo moeilijk voor haar! Of wel?
  17. [verwijderd] 9 december 2020 19:19
    quote:

    Hansbeleg schreef op 9 december 2020 18:08:

    [...]
    Waarschijnlijk want winst afgeven aan aandeelhouders voelt voor dit MT niet goed, het voelt tegennatuurlijk. Ze zullen wel denken als bpost zo weinig dividend gaat geven kunnen wij dat ook.
    Bij bpost wordt het waarschijnlijk 30 a 40c op een koers van €9 dat is dan zo'n 4%.

    Om het totaal uit te keren bedrag van het dividend zo laag mogelijk te houden is een lage koers (en stockdividend) voor het MT het gunstigst, immers 4% van €2.5 is minder dan 4% van €3.5. En een stockdividend is geen cash out, het verwaterd dan alleen "maar".

    Het MT heeft dus helemaal geen belang bij een hoge koers en met wat onverwacht investeringen kunnen ze de koers zelf naar beneden krijgen. Het voorbeeld was de MCD van mei 2019, de koers ging als gevolg daarvan (extra investeringen out of the blue) van zeg €2.30 naar €1.50.

    Dus stel we gaan naar weer naar €2.50 dan is voor 4% dividend 10c al voldoende om te kunnen zeggen: "Ons dividendbeleid is in lijn met wat er in deze sector momenteel gebruikelijk is. Dank U voor de rest van de winst, we vinden er wel een bestemming voor."
    Hans mag ik vragen wat je hiermee probeert te bereiken?
4.922 Posts
Pagina: «« 1 ... 58 59 60 61 62 ... 247 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in
Premium Premium

Resultaten PostNL nog slechter dan gevreesd, duurdere postzegel geen gamechanger

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 13 mei

    1. NL faillissementen april
    2. ASMI jaarvergadering
    3. Fagron jaarvergadering
  2. 14 mei

    1. B&S Group Q1-cijfers
    2. OCI Q1-cijfers
    3. Bayer Q1-cijfers
    4. Agfa-Gevaert Q1-cijfers
    5. Dui inflatie april (def)
    6. VK werkloosheid maart
    7. Dui ZEW-index economisch sentiment mei
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht