Word abonnee en neem Beursduivel Premium
Rode planeet als pijlen grid met hoorntjes Beursduivel

USG People Terug naar discussie overzicht

28 okt to be or not to be a shareholder of USG People

179 Posts
Pagina: «« 1 ... 4 5 6 7 8 9 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 28 oktober 2011 17:15
    quote:

    eddy59 schreef op 28 oktober 2011 17:07:

    Theodoor snapt het,

    Theodoor Gilissen Bankiers herhaalt het koopadvies voor USG
    vrijdag 28 oktober 2011 - 10:31u - Advies opvolgen met een turbo oplossing?
    Theodoor Gilissen Bankiers verhoogt het koerdsoel van USG naar € 17,00 van € 0,00. Het koopadvies van maandag 27 juli 2009 wordt herhaald. Dit vorige advies heeft geresulteerd in een rendement van 36,35%.
    Heeft ook geen beste reputatie wat dat betreft ,sorry hoor.
  2. forum rang 6 boldie 28 oktober 2011 17:40
    quote:

    VOORTS schreef:

    [quote alias=boldie id=5903093 date=201110281732]
    gefeli mannen kijk eens naar de bied.
    Ben benieuwd naar de PB....
    [/quote]

    huh?
    stond ruim 100K in eindveiling maar werd uiteindelijk 45K
  3. forum rang 6 boldie 28 oktober 2011 17:46
    eindveiling moet afgesproken werk zijn geweest kan niet anders had de koers nu boven de 80 gestaan, ach op zich ben ik te vreden redelijk boven de 60 gebleven.
  4. [verwijderd] 28 oktober 2011 18:27
    Toen ik een poos geleden hoorde dat de uitzenders samengekomen waren om te "bespreken hoe ze uit de crisis konden komen", dacht ik niet aan een overname,zoals gesuggereerd op dit forum, maar meer aan een samenwerking/samengaan.
    Nu ik lees dat usg wellicht gaat splitsen, denk ik niet zozeer aan een samenwerking, maar aan een herverdeling of opdeling.
    Ik heb het wel vreemd gevonden dat uitzenders gezamenlijk gingen kijken hoe ze deze crisis konden overwinnen.
    We zullen zien.
  5. forum rang 6 boldie 28 oktober 2011 18:39
    quote:

    usg fan schreef:

    Toen ik een poos geleden hoorde dat de uitzenders samengekomen waren om te "bespreken hoe ze uit de crisis konden komen", dacht ik niet aan een overname,zoals gesuggereerd op dit forum, maar meer aan een samenwerking/samengaan.
    Nu ik lees dat usg wellicht gaat splitsen, denk ik niet zozeer aan een samenwerking, maar aan een herverdeling of opdeling.
    Ik heb het wel vreemd gevonden dat uitzenders gezamenlijk gingen kijken hoe ze deze crisis konden overwinnen.
    We zullen zien.
    inderdaad, hoop wel dat we er nog wat terug van gaan zien bij de afsplitsing maar ben bang van niet.
    In iedergeval niet meer de 20E waar velen het over hebben,
    snap niet waarom opdelen en niet gewoon geheel verkopen?
    wat dat betreft zijn ze ook te hebberig geweest en hadden gewoon de deal moeten sluiten op 20E, waren velen beter af geweest.

    nou prettig weekend
  6. forum rang 6 tatje 28 oktober 2011 20:59
    Gisteravond heb ik gereageerd op een stuk op recruitmentmatters van Wilbert Geijtenbeek.

    Winstdaling 27% bij USG PEOPLE.

    Zei dat het een appels met peren vergelijking was, om een eenmalige bate te gebruiken om een daling aan te geven.

    Ik zie nu dat Wilbert het stuk heeft verwijderd, dat vind ik getuigen van eerlijk spel en vind het gewoon klasse, dat hij die schreeuwende kop niet wilde volgen, nadat hij zich denk ik, wel overtuigd heeft.

    Verder ben ik het niet altijd eens met Wilbert en Marc, maar ze hebben bijna altijd gelijk en ze zijn heel kundig en komen aan informatie, waar ik alleen maar van droom.

    Hier een stuk van Wilbert geijtenbeek van vandaag over USG.

    recruitmentmatters.nl/2011/10/28/usg-...
  7. forum rang 6 tatje 28 oktober 2011 21:04
    Hier het 2e stuk van Wilbert.

    Ik wil het volgende toch even kwijt.

    Als ik mijn zaak wil verkopen, belijk ik alle mogelijke senarios.

    Opspitsen is ook een senario.

    En Alex zal alle senarios willen open houden, niet !!

    Kom dadelijk weer aan wat centjes en ga dan rustig bijkopen.

    Je weet maar nooit !!!!!!

    recruitmentmatters.nl/2011/10/28/stra...
  8. [verwijderd] 28 oktober 2011 21:21
    wat een teleurstelling was dit vandaag. overname zie ik ook niet echt meer zitten ga maar van week tot week bekijken hoe ik van al mijn aandelen afkom met niet al te veel verlies ben er klaar mee.
  9. gerrit 69 28 oktober 2011 21:53

    Hier nog even de adviezen van de laatste 3 maanden;

    16 aug. Kepler Capital Markets - kopen - koersdoel € 10,00
    18 aug. HSBC - houden - koersdoel € 8,50
    01 sep. ING Equity Reseatch - houden - koerdoel € 7,50
    07 sep. Natixis - houden - koersdoel € 7,00
    19 okt. Royal Bank of Scotland - kopen - koersdoel € 12,00
    24 okt. KBC Securities - houden - koersdoel € 11,00
    25 okt. ABN AMRO - verkopen - koersdoel € 6,00
    28 okt. Theodoor Gilissen Bankiers - kopen - koersdoel € 17,00

    Opvallend is het advies van ABN AMRO het meest negatief
    Volgende week zullen er wel meer adviezen komen voor USG.
    Ik ben benieuwd of deze dan ook zo positief zijn als van Theodoor Gilissen.
    Prettig Weekend allemaal

    Groet van Gerrit
  10. forum rang 6 SAHR-0310 28 oktober 2011 22:06
    quote:

    André S schreef op 28 oktober 2011 21:12:

    ....Overname lijkt nu ook mij ver weg Tatje.
    Niet op deze aandelenkoers; mits vijandig bod natuurlijk.
    André, ik blijf overtuigd van een overname. De overnameprijs ligt naar schatting tussen de 13 en 16 euro.

    Ik vond de cijfers ook wat tegenvallen maar gaat het echt zo dramatisch als hier op het forum besproken wordt? Er is 2% omzetgroei tov hetzelfde kwartaal in 2010.

    De winst viel wel wat tegen door een inzakkende marge maar het bedrijf wordt wel steeds meer lean en mean en dat betekent uiteindelijk minder kosten wat het resultaat ten goede komt

    Verder lees ik nergens iets terug over het feit dat de lopende schulden met meer dan 10% verlaagd zijn. Ondanks dat het blijkbaar minder goed gaat hebben ze toch nog 30 miljoen kunnen aflossen op hun schulden.

    Ik heb het idee dat de Rabo´s en ING´s van deze wereld ingezet zijn om het een lelijk eendje te laten lijken op dit moment. Kan USG in de luwte bouwen aan verder lean en mean worden, schulden afbouwen en net wanneer iedereen denkt dat het niks meer wordt is de overname daar en voegt het bedrijf meteen wat toe aan de omzet en winst van de overnemende partij.

    En nee, ik ben niet gelukkig hoe het nu allemaal verloopt. Ben zelfs kwaad hoe wij als particuliere aandeelhouders in de kou gezet worden door het bedrijf en hoe bepaalde bevriende relaties bevoordeeld worden in de informatievoorziening maar ik blijf de stukken wel aanhouden. Mijn gemiddelde aankoopkoers ligt op 8 euro en ik verwacht dat een uiteindelijk overnamebod daar toch wel een stuk boven komt te liggen.
  11. [verwijderd] 28 oktober 2011 22:20
    Ook ik blijf zitten SJS, want ik heb geen andere keuze op E 12,-
    Maar het valt me zo smerig tegen om iedere keer maar met tegenvallers geconfonteerd te worden, weer een verandering van taktieken voor de toekomst en nooit eens een keer de vruchten te kunnen plukken van enig beleid.... Dan weer inzetten op dit en dan weer op dat....je wordt er gewoon ziek van want het werkt niet.
    Mismanagement in mijn ogen, want de cijfers vallen me ieder kwartaal weer tegen. Constant als belegger van USG het deksel op de neus krijgen; acht je snapt mijn frustratie wel...

    Ik ga me maar richten op mijn Arcelor Mittal aandelen en ga USG langdurig op de plank leggen (waar ze trouwens al heel lang lagen). Heb geen andere keus, want wat we hier ook roepen, we veranderen de resulateten (en CEO) er toch niet mee.

    Na vandaag wil ik me er ook niet langer meer over laten frustreren en zal ik ook wat meer afstand nemen van het forum.

    Fijn weekeind.
  12. RVV 28 oktober 2011 22:20
    Wat een teleurstellende gang van zaken.

    Helaas is beleggen verworden tot een bezoek aan een gokpaleis waarin vele criminele figuren rondlopen.

    Ik blijf wel zitten met een gemiddelde van €10,-

    Dikke AB voor marathon.

    En uiteraard toch een mooi weekend toegewenst!
  13. forum rang 6 SAHR-0310 28 oktober 2011 22:26
    quote:

    marathon 11 schreef op 28 oktober 2011 16:47:

    Analisten waren blijkbaar goed op de hoogte van de te rapporteren cijfers van USG. Waren natuurlijk ingefluisterd door het bestuur want normaal zou je de analyse maken die tatje gemaakt heeft.
    Vooral de Duitse omzet is onverklaarbaar. 10% meer werkbare dagen en dus meer omzet en dan een kulsmoes over hogere lonen!!! Amehoela.

    Denk inmiddels ook dat het bestuur een spelletje achter de schermen speelt maar dat kan wel eens heel gevaarlijk zijn want men moet zich realiseren dat je tegenwoordig niet zomaar overal mee weg komt.
    Daarvoor is er teveel gezegd en geschreven en alles komt tegenwoordig uit dus ook spelletjes die het USG bestuur speelt.

    Door de analisten de weg te laten vrijmaken scoort deze groep want ze zitten op het resultaat en USG heeft de weg vrij om de cijfers te presenteren die het om wat voor reden dan ook wil.

    Het volharden in de zwijgzaamheid naar de trouwe aandeelhouders is een klap in het gezicht van de groep die het bestaansrecht van het bestuur rechtvaardigd. En ja aan het eind van het jaar kunnen de bonusaandelen in de portefeuille worden bijgeschreven met dank aan de beleggers die het uiteindelijk allemaal betalen.

    De getoonde resultaten roepen veel vraagtekens op en geeft aan dat de interne lat veel te laag ligt. Het buiten de box denken zal nooit met succes worden toegepast want de prikkel om te scoren ontbreekt volkomen.
    Laatst een bezoek gebracht aan het modelkantoor in Antwerpen en daar overigens allerhartelijkst ontvangen. Uitgezwaaid met de mededeling dat het allemaal goed gaat komen met USG maar wat is dan goed vraag je je af??

    Wat opvalt is dat het kantoor tussen 1200-1330uur gesloten is en dat lijkt me niet handig. Om 1330 uur komen de dames en heren binnen en zag toen een dame nog rustig haar broodje op zitten peuzelen toen ze aanstalte maakte om te gaan bellen. Een zakelijk gesprek?? of toch gewoon de afronding van de middagpauze met een vriend of vriendin of misschien een nieuwe baas want kan me niet voorstellen dat de concullegae ook allemaal tijdens deze prime time momenten gesloten zijn en zo ja dan is hier een extra kans voor USG!!!.

    Nee er moet heel veel gebeuren wil de mentaliteit bij USG er een van een winner wordt. Jammer maar de lat ligt zo laag dat je er niet eens over kunt struikelen laat staan over kunt verongelukken. Succes bestuur met het spreken is zilver zwijgen kost goud gedrag en sorry aan de mede forum leden dat ik zo laat reageer maar was vandaag toch helemaal van slag nadat ik moest constateren dat mijn vertrouwen in het bestuur voor de 16 e keer geloof ik was beschaamd. Allemaal een fijn weekend en als het bestuur mij wil uitnodigen om eens over het buiten de box denken en over winnersmentaliteit te spreken dat sta ik klaar. Een uitnodiging over VBDO-USG Stakeholdersdialoog met de voorzitter van de VBDO die ik enkele weken geleden via het bestuur van USG ontving kan me gestolen worden en is zonde van ieders tijd!!!!!

    Een erg TELEURGESTELDE trouwe aandeelhouder, die iedereen die het hier ook mee eens is wil oproepen bij de volgende AVA toch absoluut aanwezig te zijn.
    Laat het weten middels je reactie als je komt of overweegt te komen of middels ABtje aangeeft dat je het ook met de totale gang van zaken binnen USG niet eens bent.
    Bestuur heeft blijkbaar andere belangen maar Alex Mulder zal hier toch ook een kater aan overhouden want denk niet dat hij hier welk belang dan ook bij heeft.
    AB'tje marathon. Ik deel de teleurstelling met je. Ben het alleen niet helemaal eens met het beeld dat je schept over de lage/hoge lat. Het beeld wat jij schept zal best op een aantal vestigingen aan de orde zijn maar dat is helaas in elk bedrijf van deze omvang. Ik zie de labels van USG alleen maar 'prijzen' winnen wanneer het gaat om ontwikkelen en innovaties. Toch een teken dat het bedrijf ook heel veel kwaliteiten heeft. Mijn inziens heeft het bedrijf dus heel veel potentie in zich. Waar het mijn inziens wel aan schort is een stukje samenwerking tussen de labels onderling en een te lage mate van commercieel zijn. Indien de motivatie en communicatie vanuit het management intern net zo bedroevend en demotiverend loopt als naar hun particuliere aandeelhouders dan begrijp ik waar het probleem onder andere ligt.
  14. [verwijderd] 28 oktober 2011 23:04
    van www.notariaalmeijer.nl:
    Zoveel fusies en splitsingen, zoveel verschillen

    Economische crisis, ontwikkelingen in de markt of juist ontwikkelingen in uw bedrijf of privésituatie, uitbreiding van product- of dienstenpakket. Zomaar een greep uit aanleidingen voor fusies van bedrijven en splitsing van bedrijven. Zoveel fusies, zoveel verschillen. Zoveel splitsingen, zoveel verschillen. Zo'n proces vraagt om nauwe begeleiding door en samenwerking tussen notaris, accountant en belastingadviseur.

    Er zijn heel veel soorten fusies. In juridische zin zijn ze allemaal verschillend. De hoofdlijn bij juridische fusies is dat daar twee of meer rechtspersonen bij betrokken zijn, bijvoorbeeld twee BV's. Het vermogen van één of meer van de verdwijnende rechtspersoon of rechtspersonen gaat naar de overblijvende (de “verkrijgende”) rechtspersoon. Dit is een vèrgaande vorm van fuseren. Een andere vorm is de aandelenfusie. Dan krijgt de ene vennootschap in ruil voor de eigen aandelen, aandelen in de andere vennootschap.

    Fusies zijn er dus in alle soorten en maten. Enkele voorbeelden:

    Bedrijfsfusie. U neemt alle bezittingen en schulden (activa en passiva) van een ander bedrijf over.
    Aandelenfusie. U koopt alle aandelen van het bedrijf waarmee u gaat fuseren en geeft in ruil daarvoor aandelen van uw bedrijf aan de betreffende aandeelhouders.
    Juridische fusie. De rechtspersoon waarvan u aandeelhouder bent, gaat volledig op in de rechtspersoon die uw bedrijf koopt. Hier gelden strikte voorwaarden voor.
    Bij splitsing gaat het precies andersom. Bij juridische splitsing kunt u uw gehele of gedeeltelijke bedrijfsvermogen overhevelen naar één of meer nieuw op te richten rechtspersonen. Juridische splitsing is daarmee eigenlijk de tegenhanger van de juridische fusie.
    Splitsingen van rechtspersonen kunnen worden uitgevoerd als “zuivere splitsing”, als “afsplitsing” of als “hybride splitsing”.

    Zuivere splitsing. In die situatie houdt bijvoorbeeld uw rechtspersoon (BV) op te bestaan. Het vermogen gaat over naar twee of meer nieuwe rechtspersonen.
    Afsplitsing. In deze situatie blijft uw BV (rechtspersoon) bestaan en gaat een gedeelte van het vermogen over op één of meer andere rechtspersonen.
    Hybride splitsing. Dit komt in de praktijk in toenemende mate voor. In deze situatie gaat het gehele vermogen over naar twee of meer nieuwe rechtspersonen, maar blijft de splitsende rechtspersoon (bijvoorbeeld uw BV) bestaan.
    Juridische fusie en splitsing zijn niet vormvrij. U hebt er een notariële akte voor nodig Wij verzorgen de formele procedures en zorgen ervoor dat gedurende het hele traject alle van belang zijnde juridische zaken en gevolgen aan bod komen. Daarmee kunt u telkens afgewogen keuzes maken en vervolgstappen zetten.
179 Posts
Pagina: «« 1 ... 4 5 6 7 8 9 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beursduivel.be

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 465 6.846
AB InBev 2 5.294
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.580 46.597
ABO-Group 1 19
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.129
Accentis 2 253
Accsys Technologies 22 8.999
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 160
ADMA Biologics 1 32
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 13 16.557
Aedifica 2 832
Aegon 3.257 320.181
AFC Ajax 537 7.025
Affimed NV 2 5.769
ageas 5.843 109.781
Agfa-Gevaert 13 1.869
Ahold 3.536 74.004
Air France - KLM 1.024 34.370
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 466 12.778
Alfen 12 16.696
Allfunds Group 3 1.224
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.247
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 339
Altice 106 51.196
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.485 114.769
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.821 240.418
AMG 965 126.333
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 303 6.524
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 382
Antonov 22.632 153.605
Aperam 91 14.177
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 322
Arcadis 251 8.627
Arcelor Mittal 2.024 318.728
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 267
arGEN-X 15 9.156
Aroundtown SA 1 183
Arrowhead Research 5 9.295
Ascencio 1 20
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.107 37.736
ASML 1.762 77.303
ASR Nederland 18 4.138
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 333
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 29 10.700
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 49
Azerion 7 2.681

Beleggingsideeën van onze partners

Macro & Bedrijfsagenda

  1. 13 mei

    1. NL faillissementen april
    2. ASMI jaarvergadering
    3. Fagron jaarvergadering
  2. 14 mei

    1. B&S Group Q1-cijfers
    2. OCI Q1-cijfers
    3. Bayer Q1-cijfers
    4. Agfa-Gevaert Q1-cijfers
    5. Dui inflatie april (def)
    6. VK werkloosheid maart
    7. Dui ZEW-index economisch sentiment mei
de volitaliteit verwacht indicator betekend: Market moving event/hoge(re) volatiliteit verwacht